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2016年浙江省湖州市南太湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)招聘公告

時(shí)間:2016-05-09 16:21:08 點(diǎn)擊:

2016年湖州市南太湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)招聘公告

   為進(jìn)一步充實(shí)和保證園區(qū)招商引資和內(nèi)部工作力量提升,管委會(huì)現(xiàn)委托杭州鼎誠人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘編外工作人員8名,有關(guān)事項(xiàng)如下:

  一、招聘計(jì)劃

  招聘招商專員4名,建設(shè)工作人員1名,規(guī)劃工作人員1名,環(huán)保工作人員1名,文秘工作人員1名。

  二、招聘原則

  按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)進(jìn)行公開招考。

  三、招聘基本條件

  1.遵守國家法律、法規(guī),品行端正,身體健康,具有良好的職業(yè)道德;

  2.愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  3. 身體健康。

 

  四、招聘職位及要求

  招商專員:具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語口語較好者優(yōu)先考慮;能適應(yīng)長期外出招商工作,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)和洽談能力;35周歲以下,具有2年以上經(jīng)濟(jì)或招商工作經(jīng)歷,黨員優(yōu)先。

  建設(shè)崗位:1:負(fù)責(zé)房建或者市政項(xiàng)目工程的現(xiàn)場日常管理和業(yè)方資料管理工作。

  2:負(fù)責(zé)交辦項(xiàng)目組織實(shí)施技術(shù)攻關(guān),解決施工中重大工程技術(shù)、安全、質(zhì)量問題。

  3:參與交辦項(xiàng)目施工圖圖紙會(huì)審及交底,設(shè)計(jì)變更管理,現(xiàn)場簽證管理,竣工圖審核。

  4:負(fù)責(zé)交辦項(xiàng)目上對工程監(jiān)理的管理、與設(shè)計(jì)單位、審計(jì)單位以及對上述行政管理部門等協(xié)調(diào)工作。

  5:對交辦項(xiàng)目建設(shè)工程組織、管理、協(xié)調(diào)、按時(shí)、保質(zhì)完成建設(shè)工程工作。

  要求:1:建筑、土木工程、工程管理類相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),熟練操作CAD等辦公軟件。

  2:三年以上房地產(chǎn)公司工程部工作經(jīng)驗(yàn),或者同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  3:熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。熟悉工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、專項(xiàng)技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批。

  4:熟悉工程管理、招投標(biāo)、成本控制等方面的工作、具備協(xié)調(diào)和處理解決問題能力、有出色的組織管理才能。

  5:具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心強(qiáng)、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

  6:熟悉國家工程管理法規(guī)、政策、工程施工流程和施工管理要點(diǎn)。

  7:能愿意主動(dòng)加班加點(diǎn)、以服務(wù)現(xiàn)場項(xiàng)目為主的精神。

  規(guī)劃崗位:主要負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)的規(guī)劃管理工作。有城市規(guī)劃、建筑學(xué)、經(jīng)濟(jì)地理、園林、土木工程專業(yè)背景,有2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  環(huán)保崗位:有環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、輻射防護(hù)及環(huán)境保護(hù)、分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等有相關(guān)專業(yè)背景,有2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  文秘崗位:漢語言文學(xué)、中文、文秘等相關(guān)專業(yè),有深厚的文字功底,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  五、招聘程序

  (一)報(bào)名。本次招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行:

  1、報(bào)名時(shí)間:5月3日-8日,上午8:30-11:00,下午1:30-4:00。

  2、報(bào)名地點(diǎn):杭州鼎誠人力資源服務(wù)有限公司湖州分公司(湖州市紅豐路1366號南太湖科創(chuàng)中心二期2號樓1405)

  聯(lián)系電話:0572-2366273,18006627721(王小姐)

  3、報(bào)名人員請攜帶以下資料:報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件1份,本人近期一寸證件照2張。

  (二)初選資格審查

  按照招聘崗位條件要求,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和背景調(diào)查。包含測評模塊:誠信度、MBTI、情商。

  (三)面試、筆試

  組織通過資格審查的報(bào)名人員參加筆試,主要以結(jié)構(gòu)化面試選題和面試執(zhí)行及評分為主,筆試采用百分制。面試主要包含儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)、專業(yè)知識和分析問題和解決問題能力的測試。面試自動(dòng)放棄的,不再遞補(bǔ)。

  (四)考察

  根據(jù)筆試、面試各4:6比例確定總分,從高分到低分確定考察對象?疾熘饕私獗豢疾鞂ο蟮恼嗡枷搿F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及崗位適應(yīng)性等。

  (五)體檢和公示

  根據(jù)考察情況確定擬聘用人員,參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢合格后進(jìn)行公示。公示無異后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對在體檢、公示中不符合條件的人員不予聘用。

  四、聘用和待遇

  新招考人員為合同制編外聘用人員,試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并辦理“五險(xiǎn)一金”,薪酬待遇參照同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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