為進(jìn)一步充實(shí)和保證招商引資工作力量，吳興區(qū)商務(wù)局現(xiàn)委托杭州鼎誠人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘編外人員8名，有關(guān)事項(xiàng)如下：

　　一.招聘原則

　　根據(jù)《吳興區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門編外用工管理試行方法》要求，按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會進(jìn)行公開招考。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，工作責(zé)任性強(qiáng)。

　　2.愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄。

　　4.身體健康。

　　(二)資格條件

　　招聘專業(yè)招商員8名。

　　具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，英語口語較好者優(yōu)先考慮;能適應(yīng)長期外出招商工作，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)和洽談能力;40周歲以下，具有3年以上經(jīng)濟(jì)或招商工作經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名。本次招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行：

　　1、報(bào)名時(shí)間：3月15日-23日，上午8:30-11:00，下午1:30-4:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州鼎誠人力資源服務(wù)有限公司湖州分公司(湖州市紅豐路1366號南太湖科創(chuàng)中心二期2號樓1405)

　　聯(lián)系電話：0572-2366273，18157122377(丁小姐)

　　3、報(bào)名人員請攜帶以下資料：報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件1份，本人近期一寸證件照2張。

　　(二)初選資格審查。按照招聘崗位條件要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和背景調(diào)查。包含測評模塊：誠信度、MBTI、情商。初選人數(shù)比例不低于1:5。若報(bào)名人數(shù)不足則按比例核減職數(shù)。

　　(三)面試、筆試。組織通過資格審查的報(bào)名人員參加筆試，主要以結(jié)構(gòu)化面試選題和面試執(zhí)行及評分為主，筆試采用百分制。面試主要包含儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)、分析問題和解決問題能力的測試。面試自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)。根據(jù)筆試成績1:3確定面試人員，時(shí)間另行通知。

　　(四)考察。根據(jù)筆試、面試各4:6比例確定總分，從高分到低分確定考察對象。考察主要了解被考察對象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及崗位適應(yīng)性等。

　　(五)體檢和公示。根據(jù)考察情況確定擬聘用人員，參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)行公示。公示無異后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對在體檢、公示中不符合條件的人員不予聘用。

　　四、聘用和待遇

　　新招考人員為合同制編外聘用人員，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并辦理“五險(xiǎn)一金”，薪酬待遇參照同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　附件：吳興區(qū)商務(wù)局編外人員招聘報(bào)名登記表

　　招聘單位：杭州鼎誠人力資源服務(wù)有限公司

　　委托單位：湖州市吳興區(qū)商務(wù)局

　　2016年3月15日