根據(jù)《關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘合同制人員有關(guān)規(guī)定的通知》(吳衛(wèi)人〔2012〕4號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員42名，現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作。
2、遵紀(jì)守法，未受過任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1980年5月9日至1998年5月13日期間出生)。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲以下(1975年5月9日至1998年5月13日期間出生)。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在45周歲以下(1975年5月9日至1998年5月13日期間出生)。
4、身體健康。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
見附件
三、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2016年5月9日—5月13日。
(上午8:30—11：00，下午13:30—16:00)
2、報(bào)名地點(diǎn)：江蘇盛澤醫(yī)院人力資源部(學(xué)術(shù)中心二樓)報(bào)名。
(二)報(bào)名程序
1、報(bào)名。報(bào)名人員填寫《報(bào)名登記表》，并出示本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證件原件及交復(fù)印件一份，2張近期同底版1寸免冠證件照片。如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人另須出示其身份證原件和復(fù)印件。
2、資格審查。由醫(yī)院監(jiān)察室、人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
3、繳費(fèi)。對(duì)所有資格審查合格的考生現(xiàn)場(chǎng)收取筆試費(fèi)100元/人，并對(duì)通過筆試進(jìn)入面試的考生現(xiàn)場(chǎng)收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
4、發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)注意事項(xiàng)
1、本次招聘中，每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者條件不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的，或與招聘單位對(duì)報(bào)名崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
四、筆試
1、筆試時(shí)間：2016年5月20日(星期五)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2、筆試地點(diǎn)：統(tǒng)一在江蘇盛澤醫(yī)院考試。
3、筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)教材，總分100分。
4、筆試成績(jī)：筆試成績(jī)?cè)诮K盛澤醫(yī)院網(wǎng)站(www.js-szyy.com)公布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按2：1的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%(其中，護(hù)理專業(yè)筆試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的40%)。
五、面試
1、時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
2、憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證(或同時(shí)提供委托人身份證)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。
3、采用結(jié)構(gòu)化面試。
4、面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%(其中，護(hù)理專業(yè)面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
5、護(hù)理人員面試主要分為兩部分，專業(yè)知識(shí)及綜合分析能力的測(cè)評(píng)與實(shí)踐技能操作考試。其中專業(yè)知識(shí)及綜合分析能力的測(cè)評(píng)及實(shí)踐技能操作考試各占面試成績(jī)的50%。
6、招聘考試總成績(jī)于面試(操作考試)結(jié)束后次日在江蘇盛澤醫(yī)院網(wǎng)站(www.js-szyy.com)公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。如總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前。
六、體檢
招聘考試總成績(jī)按從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、考核、公示
體檢合格者按相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行考核，考核合格后在江蘇盛澤醫(yī)院網(wǎng)站(www.js-szyy.com)對(duì)擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日，因考生體檢、考核、公示不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、錄取和聘用
1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格者，辦理錄用手續(xù)。如與原單位發(fā)生人事勞動(dòng)爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
2、被錄用者持畢業(yè)證簽訂勞動(dòng)合同(合同期三年)，試用期6個(gè)月，試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。新錄用人員須在聘用后三年內(nèi)取得國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)工作崗位執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)職稱)，未取得者將解除(終止)聘用合同。
九、待遇
工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇按我院同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(吳江人力資源服務(wù)有限公司檔案托管人員)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-63097023，政策咨詢電話：0512-63097029、63097030。
十一、本《簡(jiǎn)章》由江蘇盛澤醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
江 蘇 盛 澤 醫(yī) 院
2016年4月28日