河北博物院
2016年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準,河北博物院2016年擬面向社會公開招聘工作人員6名,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
招聘單位:河北博物院。河北博物院是國家一級博物館,全國愛國主義教育示范基地,全國文明單位。主要職責是:組織文物(標本)的陳列展覽并提供相關服務;承擔展陳文物(標本)和準展陳文物(標本)的收藏、保管、保護、研究工作;負責全省館藏文物鑒定、進出境文物及涉案文物鑒定工作;負責珍貴文物征集工作,組織開展國內外博物館際業(yè)務合作與交流活動,指導全省基層博物館業(yè)務工作。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘的方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件:
應聘人員應具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.18-30周歲(1985年5月3日至1998年5月3日期間出生)。
3.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件:
2016年河北博物院擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員6名。其中:講解崗位3名,人力資源管理崗位1名,會計崗位1名,出納崗位1名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2016年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2016年5月3日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是:從2016年5月3日算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不得報考。
因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查。
1、網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,不接收其他方式報名。每名報考人員只能報考一個崗位。
2.開考比例:崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報名人數(shù)達不到開考比例的,取消該崗位招聘計劃。
3、準考證發(fā)放:由考生按照《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
(二)筆試
筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施,時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:5的比例確定面試人選,比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點:初步定于2016年6月下旬進行,具體時間另行通知。地點在河北博物院。
3.面試方式。根據(jù)招聘崗位條件,主要測試應聘人員的綜合素質和專業(yè)能力。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。面試成績當天在河北博物院公示欄張貼和河北博物院網(wǎng)站(www.hebeimuseum.org)發(fā)布。
4.資格復審。面試前,河北博物院人事部對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等相關材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
5.總成績合成。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。其中,筆試成績、面試成績分別占40%、60%,筆試、面試成績均按百分制折算,即總成績=筆試成績(職業(yè)能力測驗+公共基礎知識)÷2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,按面試成績高者優(yōu)先的順序確定人選。面試成績也相同的進行加試后確定人選。體檢工作由河北博物院統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行,同時符合招聘崗位身體條件要求。
體檢合格的,由河北博物院人事部對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、河北博物院網(wǎng)站(www.hebeimuseum.org)、河北博物院顯著位置進行公示,公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北博物院網(wǎng)站(www.hebeimuseum.org)公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話:0311-86047475(河北博物院人事部)
監(jiān)督舉報電話:0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
河北博物院
2016年5月3日