廊坊師范學(xué)院
2016年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省委組織部（或省人力資源和社會(huì)保障廳）批準(zhǔn)，廊坊師范學(xué)院2016年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員34名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
廊坊師范學(xué)院，是省屬普通高等本科院校。學(xué)院地處被譽(yù)為“京津走廊上一顆璀璨明珠”的河北省廊坊市，學(xué)院分兩個(gè)校區(qū)辦學(xué)，占地2000畝，有各類實(shí)驗(yàn)室(實(shí)驗(yàn)中心)117個(gè)，圖書總計(jì)140萬冊(cè)，各類電子圖書107萬冊(cè)(件)。學(xué)院設(shè)有文學(xué)院、社會(huì)發(fā)展學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院、物理與電子信息學(xué)院、化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、管理學(xué)院、體育學(xué)院、教育學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、音樂學(xué)院、建筑工程學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院等15個(gè)二級(jí)學(xué)院；開設(shè)57個(gè)本科專業(yè)，30個(gè)�？茖I(yè)�，F(xiàn)有全日制在校普通本�？茖W(xué)生近2萬人。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(試講、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．35周歲以下（1980年5月3日以后出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1975年5月3日以后出生）。
3．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4．具有符合崗位要求的工作能力；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6．具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2016年廊坊師范學(xué)院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員34名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2016年單位招聘崗位信息表》。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2016年5月3日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員；以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查。
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報(bào)名。
2.報(bào)名要求：
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
‚報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
ƒ報(bào)名時(shí)務(wù)必將各個(gè)學(xué)歷階段的畢業(yè)院校和所學(xué)專業(yè)填寫清楚。涉及國(guó)外教育經(jīng)歷的，填寫信息須與教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》一致。
④報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
⑤請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注學(xué)院人事處網(wǎng)站，所有通知事宜均通過學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。
3.資格審查及繳費(fèi)。由廊坊師范學(xué)院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。無需繳納任何費(fèi)用。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由廊坊師范學(xué)院人事處確定并通過學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。
（二）試講
所有崗位均采用試講方式，部分專業(yè)根據(jù)需要可能在試講環(huán)節(jié)設(shè)有相關(guān)實(shí)踐操作。
1.試講采取分專業(yè)（按報(bào)考專業(yè)）方式進(jìn)行，試講內(nèi)容由各二級(jí)學(xué)院指定，不指定考試輔導(dǎo)用書。試講時(shí)間20-30分鐘。試講采取百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.試講時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)和試講內(nèi)容另行通知。
3.試講結(jié)果在學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布，并在院務(wù)公開欄張貼。
4.資格初審。試講前，由用人單位對(duì)參加試講人員進(jìn)行資格條件初審。初審時(shí)，試講人員須從網(wǎng)上下載填寫打印《廊坊師范學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（一式兩份）（附件2），并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和證明符合所報(bào)考崗位條件的資格證書和有關(guān)材料原件，其中2016年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2015屆未就業(yè)畢業(yè)生）須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表。經(jīng)初審不符合報(bào)名資格條件的，取消試講人選資格。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)試講成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位試講總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：由學(xué)院人事處網(wǎng)站另行發(fā)布。
3.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)從網(wǎng)上下載打印填寫《廊坊師范學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（一式八份）（附件2），并按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和證明符合所報(bào)考崗位條件的資格證書和有關(guān)材料的原件和復(fù)印件，其中2016年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2015屆未就業(yè)畢業(yè)生）須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在試講成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。
4.面試方式。采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試結(jié)果當(dāng)天在院務(wù)公開欄張貼和學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。
5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按試講成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，試講成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%，即總成績(jī)＝試講成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40％。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者確定人選。體檢工作由廊坊師范學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由廊坊師范學(xué)院人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.hbrsw.gov.cn/)、廊坊師范學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://www.lfsfxy.edu.cn/rsc/）、廊坊師范學(xué)院院務(wù)公開欄進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.hbrsw.gov.cn/）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息；通過廊坊師范學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://www.lfsfxy.edu.cn/rsc/）公布招聘過程中的所有通知和信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0316-2197941（廊坊師范學(xué)院人事處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879（省人力資源和社會(huì)保障廳）
附件：、《廊坊師范學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》
廊坊師范學(xué)院
2016年5月3日