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2016年湖北省武漢航運(yùn)交易所招聘工作人員公告

時(shí)間:2016-04-25 13:15:31 點(diǎn)擊:

2016年武漢航運(yùn)交易所招聘工作人員公告

  武漢航運(yùn)交易所是湖北省委、省政府和武漢市委、市政府為貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于依托長江黃金水道建設(shè)長江經(jīng)濟(jì)帶的戰(zhàn)略部署,打造武漢長江中游航運(yùn)中心,激發(fā)航運(yùn)市場(chǎng)活力而搭建的要素聚集平臺(tái)和交易服務(wù)平臺(tái),是武漢長江中游航運(yùn)中心的重要標(biāo)志和重要載體。

  根據(jù)工作需要,本次將面向社會(huì)公開招聘工作人員9人。有關(guān)情況公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  具有貨運(yùn)交易、船舶交易、航運(yùn)人才服務(wù)、金融結(jié)算及法務(wù)咨詢等方面知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員。

  二、招聘崗位及數(shù)量

  1、綜合部副部長1名;

  2、貨運(yùn)交易服務(wù)部副部長1名、主管1名

  3、航運(yùn)人才服務(wù)部副部長1名;

  4、船舶交易部主管1名;

  5、金融服務(wù)部副部長1名;

  6、法務(wù)及咨詢部主管2名;

  7、信息部主管1名。

  三、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

  1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;

  2、具有良好的品行和身體條件,遵守單位工作紀(jì)律;

  3、富有工作熱情和工作責(zé)任感,能吃苦耐勞,能經(jīng)常出差;性格坦誠,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神;能夠承受一定的工作壓力;

  4、具備招聘崗位要求的其他資格條件。

  有下列情況之一的不受理應(yīng)聘:

  1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

  2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

  3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

  4、與原單位無法解除勞動(dòng)(聘用)合同的。

  (二)具體招聘崗位資格條件

  1、綜合部副部長資格條件:

  (1)年齡在45周歲以內(nèi)(1971年5月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),不少于2年的主管或主持相關(guān)工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī);工作及業(yè)務(wù)突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件;

  (2)熟悉、從事行政事務(wù)與社會(huì)關(guān)系管理、人力資源管理、后勤服務(wù)保障管理;

  (3)具有較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、管理能力;

  (4)具備較強(qiáng)的政策理論水平、語言表達(dá)能力及文字綜合能力;

  (5)具有港航管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2、貨運(yùn)交易服部副部長及主管資格條件:

  (1)副部長年齡在45周歲以內(nèi)(1971年5月1日以后出生),主管在40周歲以內(nèi)(1976年5月1日以后出生),交通運(yùn)輸、航運(yùn)物流等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  (2)具有5年以上國際性知名船公司、國內(nèi)大中型航運(yùn)公司或代理公司操作管理經(jīng)驗(yàn),熟悉集裝箱、散貨、危險(xiǎn)品或滾裝船舶運(yùn)營流程及航運(yùn)市場(chǎng)情況,擁有較豐富的物流行業(yè)人脈,與船公司和同行有良好關(guān)系;

  (3)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、責(zé)任心、分析決策及應(yīng)變能力;

  (4)能承受富有挑戰(zhàn)性的工作,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

  副部長職位還需具備主管或主持以上相關(guān)工作不少于2年的經(jīng)歷和業(yè)績(jī)。

  3、航運(yùn)人才服務(wù)部副部長資格條件:

  (1)年齡在45周歲以內(nèi)(1971年5月1日以后出生),航海、輪機(jī)或人力資源、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以及以上學(xué)歷,不少于2年的主管或主持相關(guān)工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī);工作及業(yè)務(wù)突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件;

  (2)具有海船甲類、乙類或丙類一等高級(jí)船員任職資歷,或持有人力資源管理師職業(yè)資格證書;

  (3)熟悉國內(nèi)外船員市場(chǎng)或本地區(qū)人才市場(chǎng),擁有豐富人脈資源,與政府主管部門、船公司、學(xué)校、服務(wù)外派機(jī)構(gòu)等有良好關(guān)系;

  (4)擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和協(xié)調(diào)能力,良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  (5)5年以上國際性知名船公司、國內(nèi)大中型航運(yùn)公司、船員服務(wù)外派機(jī)構(gòu)船員招募、培訓(xùn)、派遣操作管理經(jīng)驗(yàn)者或直接從事企事業(yè)單位人力資源運(yùn)作管理者優(yōu)先。

  4、船舶交易部主管資格條件:

  (1)年齡在40周歲以內(nèi)(1976年5月1日以后出生),船舶與海洋工程、航運(yùn)管理、海商法、國際貿(mào)易、航運(yùn)物流等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  (2)擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和協(xié)調(diào)能力,良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  (3)能承受富有挑戰(zhàn)性的工作,具有明確的個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)及事業(yè)進(jìn)取心,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;

  (6)有良好的中英雙語溝通洽談能力、相關(guān)船舶買賣或保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)及一定客戶資源者優(yōu)先。

  5、金融服務(wù)部副部長資格條件:

  (1)年齡在45周歲以內(nèi)(1971年5月1日以后出生),市場(chǎng)營銷、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,,不少于2年的主管或主持金融、結(jié)算運(yùn)作等相關(guān)工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī);工作及業(yè)務(wù)突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件;

  (2)具有扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

  (3)同時(shí)具備金融和航運(yùn)、物流經(jīng)歷者或主要運(yùn)作過大型融資項(xiàng)目者優(yōu)先。

  6、法務(wù)及咨詢部主管資格條件:

  政策研究業(yè)務(wù)主管:

  (1)年齡在45周歲以內(nèi)(1971年5月1日以后出生),文科專業(yè)本科及以上學(xué)歷;工作及業(yè)務(wù)突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件;

  (2)具備較強(qiáng)的信息整合分析能力、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

  (3)有政府相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)竭\(yùn)業(yè)發(fā)展政策有一定了解者優(yōu)先。

  招投標(biāo)業(yè)務(wù)主管:

  (1)年齡在45周歲以內(nèi)(1971年5月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;工作及業(yè)務(wù)突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件;

  (2)兩年以上招標(biāo)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)工作流程,能編制招投標(biāo)文件;

  (3)有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、取得國家注冊(cè)招標(biāo)師職業(yè)資格者優(yōu)先。

  7、信息部工作人員資格條件:

  (1)年齡在35周歲以內(nèi)(1981年4月1日以后出生),視覺傳達(dá)、傳媒等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,工作及業(yè)務(wù)突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件;

  (2)有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)研究、品牌分析相關(guān)知識(shí)及能力,了解航運(yùn)及航運(yùn)交易;

  (3)較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力,優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力,良好的邏輯思維和條理性,善于溝通協(xié)調(diào);

  (4)普通話二級(jí)甲等以上,有較好的形象氣質(zhì);

  (5)有大型活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  四、應(yīng)聘流程

  1、報(bào)名/資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《武漢航運(yùn)交易所公開招聘報(bào)名表》(可登陸武漢航運(yùn)交易所門戶網(wǎng)站http://www.whse.net.cn下載),并隨個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至whse2015@163.com(將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、計(jì)算機(jī)及英語等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、職業(yè)資格證書及其它有效證明材料作為附件)。報(bào)名時(shí)間為:2016年4月18日(周一)上午8:30至5月4日(周三)下午17:00。審核通過后,將于一周內(nèi)(5月5日至12日)電話通知面試。

  2、面試。面試時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、計(jì)算機(jī)及英語等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)資格證件的原件及復(fù)印件,現(xiàn)場(chǎng)接受資料審核。面試工作由武漢航運(yùn)交易所組織實(shí)施。面試分為初試和復(fù)試兩個(gè)階段進(jìn)行。

  3、體檢和考核。面試結(jié)束后,取綜合成績(jī)最高分按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢工作由武漢航運(yùn)交易所統(tǒng)一安排。因體檢不合格出現(xiàn)的名額空缺,可從該崗位面試人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)?己斯ぷ饔晌錆h航運(yùn)交易所負(fù)責(zé),主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

  4、簽訂勞動(dòng)合同。通過面試和體檢環(huán)節(jié)且考核合格,經(jīng)武漢航運(yùn)交易所批準(zhǔn),簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。

  五、工作待遇

  一經(jīng)正式聘用,參照航運(yùn)交易行業(yè)及武漢市相類似單位情況,實(shí)行績(jī)效模式進(jìn)行管理,并按國家相關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。部長和副部長根據(jù)相關(guān)規(guī)定實(shí)行年薪或模擬年薪制。

  六、聯(lián)系方式

  地址:武漢市江岸區(qū)金橋大道117號(hào)武漢市民之家3007

  聯(lián)系電話:027-65771553

  (周一至周五上午08:30-12:00,下午13:30-17:00)

  郵箱:whse2015@163.com

  附件:武漢航運(yùn)交易所公開招聘報(bào)名表

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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