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2016年安徽省池州市石臺(tái)縣招聘高層次人才公告

時(shí)間:2016-04-25 10:12:46 點(diǎn)擊:

2016年池州市石臺(tái)縣招聘高層次人才公告

為深入實(shí)施人才興縣工程,大力引進(jìn)全縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺的專門人才,營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘部分高層次人才到我縣工作。為做好本次公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;堅(jiān)持面向社會(huì)、按需招聘的原則。

  二、招聘計(jì)劃

  本次計(jì)劃公開招聘全日制普通高等院校研究生及以上學(xué)歷,并取得碩士及以上學(xué)位的高層次人才3人。其中,石臺(tái)縣旅游監(jiān)察大隊(duì)(旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所)擬招聘從事旅游開發(fā)管理人才1名;石臺(tái)縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心擬招聘從事中藥材種植開發(fā)人才1名;石臺(tái)縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)指揮部辦公室擬招聘從事城市建設(shè)人才1名(詳見附件1)。

  三、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

  3、具有良好品行。

  4、年齡不超過35周歲(1981年1月1日以后出生)。

  5、2016年8月31日前取得崗位設(shè)置所要求的學(xué)歷、學(xué)位,且所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求一致。

  6、具有正常履行應(yīng)聘崗位工作職責(zé)的身體條件。

  (二)下列人員不得應(yīng)聘:

  1、曾因犯罪受到刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;正在立案調(diào)查的人員。

  2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。

  3、2016年9月1日以后仍在讀的全日制普通高校生。

  4、現(xiàn)役軍人、本縣內(nèi)行政事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員。

  5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

  四、招聘程序和辦法

  本次招聘工作在石臺(tái)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人才辦組織實(shí)施。

  招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢、組織考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告。通過石臺(tái)縣政府網(wǎng)(http://www.ahst.gov.cn/)、石臺(tái)縣先鋒網(wǎng)(http://shitai.ahxf.gov.cn/)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2016年4月20日上午9:00至2016年5月20日下午16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的職位。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名者須填寫《石臺(tái)縣2016年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2),提供本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb)以及有效通訊方式(如有變更,要及時(shí)告知),并將上述材料電子檔發(fā)至郵箱stzzbgbk@126.com。

  (三)資格初審。在石臺(tái)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人才辦會(huì)同用人單位,根據(jù)報(bào)名者提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)間為2016年5月23日至5月25日,初審合格后發(fā)放面試通知書。

  (四)面試

  1、面試時(shí)間初步定于2016年5月下旬進(jìn)行,面試具體時(shí)間和面試地點(diǎn)另行公告。

  2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要根據(jù)崗位特點(diǎn),測(cè)試應(yīng)聘者運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決工作中實(shí)際問題的能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  (五)資格復(fù)審

  1、資格復(fù)審工作由石臺(tái)縣人才辦、用人單位共同負(fù)責(zé)。按照每個(gè)崗位面試成績(jī)從高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員;面試成績(jī)低于70分的,不得進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄖ谑_(tái)縣政府網(wǎng)和石臺(tái)縣先鋒網(wǎng)站上公告。

  2、參加資格復(fù)審的考生,需攜帶本人《報(bào)名登記表》、第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,需提供加蓋所在學(xué)院<研究生院、系>和學(xué)校教務(wù)處公章并標(biāo)明聯(lián)系電話的證明)原件和復(fù)印件、在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。若是縣外行政事業(yè)單位正式錄(聘)用的人員,還須提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明。

  3、資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填信息及其他不符合報(bào)考條件的,一律取消應(yīng)聘資格。

  4、資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  (六)體檢

  1、根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果確定參加體檢人選,在石臺(tái)縣政府網(wǎng)和石臺(tái)縣先鋒網(wǎng)站上公告。

  2、體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函[2010]13號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用自理。

  3、應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,體檢不合格的,在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其應(yīng)聘資格,所空崗位按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  4、體檢結(jié)果在石臺(tái)縣政府網(wǎng)和石臺(tái)縣先鋒網(wǎng)站上公告。

  (七)組織考察

  1、石臺(tái)縣人才辦會(huì)同用人單位組成考察組,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況,并形成書面考察材料?疾觳缓细竦模∠淦赣觅Y格,所空崗位按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  2、應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,所空崗位按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (八)公示。最終確定的擬聘用人選,在石臺(tái)縣政府網(wǎng)和石臺(tái)縣先鋒網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的,取消聘用資格,所空崗位按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (九)聘用

  1、公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

  2、按照有關(guān)規(guī)定,受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后,考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消其聘用資格。

  3、所有擬聘用人員應(yīng)按聘用通知要求的時(shí)間報(bào)到上崗,否則取消其聘用資格。

  五、相關(guān)要求與待遇

  1、受聘人員在石臺(tái)最低服務(wù)年限不得少于5年。

  2、受聘人員納入縣財(cái)政全額供給事業(yè)單位編制,并享受事業(yè)單位副科級(jí)待遇。提供一套免收5年租金、不低于90平方米的住房;5年期滿以后,繼續(xù)在石臺(tái)工作的,該住房可由受聘人員按成本價(jià)進(jìn)行購買。配偶屬正式在編在崗國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員或事業(yè)單位人員的,可申請(qǐng)調(diào)入石臺(tái)工作;子女需在本縣就讀的,由教育行政部門根據(jù)其本人意愿優(yōu)先安排。

  六、紀(jì)律和監(jiān)督

  本次公開招聘工作全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。工作中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。監(jiān)督電話:縣紀(jì)委、監(jiān)察局6024948;縣委組織部12380-3。

  七、本方案由石臺(tái)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0566-6022144。

  附件1:/Site/44/Upload/files/2016-04/石臺(tái)縣2016年公開招聘高層次人才職位計(jì)劃表(1).doc

  附件2:/Site/44/Upload/files/2016-04/石臺(tái)縣2016年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表(1).doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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