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2016年廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)萬江街道下屬事業(yè)單位招聘人員公告

時間:2016-04-22 23:28:45 點(diǎn)擊:

2016年東莞市虎門鎮(zhèn)萬江街道下屬事業(yè)單位招聘人員公告

   東莞市萬江殘疾人康復(fù)就業(yè)服務(wù)中心、東莞市萬江公用事業(yè)服務(wù)中心、東莞市萬江食品藥品監(jiān)督站、東莞市萬江法律服務(wù)所等4個單位是萬江街道下屬公益一類事業(yè)單位。現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,決定公開招聘4名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、指導(dǎo)思想和目的

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。

  二、招聘崗位和要求

  本次招聘管理崗位4人,具體崗位情況和要求見附件1。

  三、薪酬待遇

  按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

 

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名基本條件

  (1)符合招聘崗位要求(見附件1)。

  (2)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。

  (3)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

  (4)具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識,較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力。

  (5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

  (6)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報(bào)名。

  2、報(bào)名方法

  采用現(xiàn)場報(bào)名方式。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫或打印)一份,并附上個人簡歷。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個崗位。

  報(bào)名提交的資料:

  (1)身份證原件及復(fù)印件;

  (2)戶口簿原件及復(fù)印件;

  (3)相應(yīng)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

  (4)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動合同和社保繳費(fèi)證明);

  (5)近期一寸免冠正面照片3張。

  3、報(bào)名時間:2016年4月25日至27日(共三個工作日),上午8:30至12:00,下午2:00至5:30。

  4、報(bào)名地點(diǎn):東莞市萬江街道辦事處二樓組織人事辦(東莞市萬江街道萬福路83號)

  (二)資格審查

  資格審查時間為:2016年4月28日至29日(共兩個工作日)。根據(jù)招聘條件,由萬江組織人事辦負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查,并向通過資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證,通知具體考試時間、地點(diǎn)。準(zhǔn)考證請妥善保管,遺失不予補(bǔ)辦。

  (三)考試

  采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績均采用百分制。筆試和面試成績均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線,60分及以上者入圍。招聘崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到3:1,該崗位遞減招聘人數(shù)或取消招聘,以符合招考比例。

  1、筆試

  時間:2016年5月12日,共2小時,具體時間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。在筆試成績?nèi)雵咧校瑥母叻值降头忠来闻判,按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3,按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞萬江政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

  2、面試

  招聘單位通知進(jìn)入面試的考生在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)面試資格,在規(guī)定時間內(nèi)未進(jìn)行確認(rèn)的考生視為放棄面試資格,招聘單位按筆試成績高低遞補(bǔ)其他符合面試條件的考生?忌鷶y帶準(zhǔn)考證和身份證參加面試。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試面試人員的臨場應(yīng)變和綜合分析等能力,成績當(dāng)場宣布。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

  3、考試總成績計(jì)算

  考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同,則以筆試成績高低確定排名。

  (四)體檢

  組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。

  (五)考察

  對體檢合格者確定為聘用考察人選,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對體檢合格考生進(jìn)行考察。

  進(jìn)入考察階段人員需提供以下材料:

  1、相應(yīng)的學(xué)歷證書驗(yàn)證證明原件及復(fù)印件;

  2、無犯罪記錄證明;

  3、三個月內(nèi)由鎮(zhèn)街或以上計(jì)生部門出具的計(jì)生證明。

  (六)確定擬聘人員、公示

  體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,同時在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞萬江政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

  如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

  (八)結(jié)果備案

  在簽訂聘用合同后,將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。

  五、有關(guān)問題說明

  (一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績,已簽的聘用合同無效。

  (二)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績等,可登陸東莞人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞萬江政府門戶網(wǎng)站查詢。

  咨詢電話:22271770;聯(lián)系人:朱家樂、何燕嫻。

  附件:1.萬江街道下屬事業(yè)單位2016年第二次公開招聘崗位表

  2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

  東莞市萬江街道辦事處

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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