東莞市體育中心為東莞市體育局下屬公益二類事業(yè)單位，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，面向社會公開招聘1名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次共招聘1人，其中：1個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位，具體崗位情況和要求見附件1。
三、薪酬待遇
按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
(1)見招聘崗位要求(見附件1)。
(2)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。
(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(4)有志于從事體育事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平、語言表達(dá)能力。
(5)應(yīng)聘人員必須無違反計(jì)劃生育，無違法犯罪紀(jì)錄和參加國家禁止的組織或活動的記錄。
(6)年齡45歲以下。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年1月18日至2016年1月20日(9:00-12:00，14:00-17：00)。
3、報(bào)名方法：
采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫或打印)一份，并附上個(gè)人簡歷及相關(guān)資料。報(bào)考人員到東莞市體育局辦公室報(bào)名，聯(lián)系人：陳海燕，張溢斌。
4、報(bào)名地點(diǎn)：
東莞市體育路3號體育中心內(nèi)東莞市體育局辦公室。
(二)資格審查
資格審查時(shí)間：2016年1月21日至2016年1月22日。
根據(jù)招聘條件，由東莞市體育局和東莞市體育中心負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
資格審查提交的資料：
1、身份證原件及復(fù)印件;
2、戶口簿原件及復(fù)印件;
3、學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證證明原件及復(fù)印件;
4、職稱證書原件及復(fù)印件;
5、近期一寸免冠正面照片3張。
6、須提供近三個(gè)月內(nèi)鎮(zhèn)一級以上計(jì)劃生育部門開具的計(jì)劃生育證明原件。
(三)考試
采用“面試+實(shí)操考核”的方式進(jìn)行。面試、實(shí)操考核成績均采用百分制，均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行面試。
1、面試
面試時(shí)間為2016年1月27日(星期三)上午9點(diǎn)，面試地點(diǎn)另行通知。
考生同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加面試。面試時(shí)間為20-30分鐘，以現(xiàn)場抽簽方式確定面試順序。面試主要測評報(bào)考者人際溝通能力、問題處理與解決能力、綜合分析能力。面試成績當(dāng)場公布，入圍實(shí)操考核名單在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)站和東莞市體育局網(wǎng)站公布。
2、實(shí)操
在面試成績?nèi)雵咧�，從高分到低分依次排序，按崗位招考人�?shù)的1：3的比例進(jìn)入實(shí)操，入圍實(shí)操人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到3：1的，則按實(shí)際入圍實(shí)操人數(shù)進(jìn)行實(shí)操考核。
考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加實(shí)操考核。實(shí)操考核時(shí)間為20-30分鐘，以現(xiàn)場抽簽方式確定實(shí)操考核順序。實(shí)操考核主要測評相關(guān)技術(shù)崗位專業(yè)技術(shù)綜合操作能力。實(shí)操考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試總成績計(jì)算
考試總成績=面試成績×50%+實(shí)操考核成績×50%(成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分依次排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。如果出現(xiàn)不同考生總分相同的情況，則實(shí)操考核成績較高者確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選。
(四)體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。
如因體檢或其他原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
(五)考察
對體檢合格的考生，東莞市體育中心將成立考察工作小組按規(guī)定對其進(jìn)行考察，考察工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行�？疾旃ぷ餍〗M由東莞市體育中心人事、監(jiān)察工作人員組成。
(六)確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)站和東莞市體育局網(wǎng)站的公告欄公示7個(gè)工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，我局將公布名單，并按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
(八)結(jié)果備案
在簽訂聘用合同后10個(gè)工作日內(nèi)，將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。
五、有關(guān)問題說明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績、錄用結(jié)果等，可登陸東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)站和東莞市體育局網(wǎng)站查詢。
東莞市體育局聯(lián)系人：陳海燕，聯(lián)系電話：0769-21668330;
東莞市體育中心聯(lián)系人：張溢斌，聯(lián)系電話：0769-22477157;
監(jiān)督電話：0769-22470501聯(lián)系人：方健
附件：
1、東莞市體育中心2016年公開招聘人員報(bào)考職位表;.rar
2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar
東莞市體育局
二Ο一六年一月四日