余慶縣委黨校2016年公開招聘研究生簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規(guī)定，經(jīng)余慶縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局核準，中共余慶縣委黨校決定面向社會公開招聘碩士研究生及以上學歷的教師2名。為確保招聘工作的順利進行，特制定本簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、招聘崗位、人數(shù)及學歷專業(yè)要求
計劃公開招聘教師2人，具有碩士研究生及以上學歷和碩士學位及以上，專業(yè)為馬克思主義理論、馬克思主義與思想政治教育、馬克思主義哲學、政治學類、經(jīng)濟學類、歷史學類。
二、招聘原則
1、堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
2、堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
2016年及以前畢業(yè)的普通高校碩士研究生及以上學歷的人員（具有碩士學位及以上）。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德；
3、具有勝任應聘職位需要的相關專業(yè)知識和工作能力，有較強的事業(yè)心和責任感；
4、身體健康，具有正常履行應聘職位職責的身體條件；
5、年齡在18周歲以上（1998年5月4日及以前出生）、年齡在40周歲以下（1975年5月5日及以后出生）；
6、具備招聘職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1、在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的；
3、曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
5、違反國家計劃生育政策規(guī)定超生的；
6、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；
7、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
8、報名時除2016年應屆畢業(yè)生外，不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學位證書等原件的（應屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前提供學歷證書及學位證書）；
9、新招錄（聘）到機關事業(yè)單位工作仍在試用期內(nèi)的；
10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、招聘程序
此次公開招聘事業(yè)單位人員的基本程序為：發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。
1、發(fā)布公告
通過遵義人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zyrs.gov.cn）、遵義市人力資源和社會保障局微信公眾平臺（微信號：zunyihr）、余慶縣人民政府網(wǎng)（www.zgyq.gov.cn）、余慶縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsld.zgyq.gov.cn）等發(fā)布《招聘簡章》
2、報名方式及時間、地點
報名方式采取網(wǎng)上（郵箱）報名方式進行。時間截止2016年5月4日下午17：00。
應聘人員需在附件中下載并填寫完善《余慶縣委黨校2016年招聘研究生報名表》，與近期同底免冠一寸彩色電子照片和身份證、畢業(yè)證（2016年應屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、學位證、資格證及個人簡歷等相關證件資料的掃描件(打包，以姓名命名文件)，于2016年5月4日下午17：00前發(fā)送到郵箱：575934189@qq.com。
3、資格審查
余慶縣事業(yè)單位招考工作領導小組（以下簡稱“縣招考領導小組”）對應聘人員提交的相關證件資料進行資格審查。符合條件的進入面試環(huán)節(jié)，并按考生提供的聯(lián)系方式通知面試時間，請考生務必認真填寫聯(lián)系方式并確保通訊工具暢通。
面試時同時對考生提交的相關材料進行復審，對復審不合格的予以取消應聘資格。
資格審查貫穿公開招聘的各個環(huán)節(jié)，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
4、考試
由于此次公開招聘針對的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）的相關規(guī)定，本次公開招聘考試只采取面試形式進行。
面試為結構化面試。面試成績滿分為100分。實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間及地點：另行通知（請考生務必保留通訊暢通，否則無法聯(lián)系后果由考生自負）。
面試成績當場告知考生，并于面試后2個工作日內(nèi)將面試成績及進入體檢人員名單在余慶縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsld.zgyq.gov.cn）上進行公布。
5、體檢
根據(jù)面試成績從高到低按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢需在縣招考領導小組指定醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢結論確定后，縣招考領導小組將不合格的項目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的，本人如果提出書面申請，經(jīng)縣招考領導小組同意可復查一次。對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)的缺額在面試人員中按成績順延遞補。
6、考察（政審）
根據(jù)招聘崗位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察（政審）對象�？疾欤ㄕ䦟彛┲饕菍彶榭己藢ο蟮隆⒛�、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時再次復查報名資格，寫出政審報告。
在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合公開考核招聘基本條件的，經(jīng)縣招考工作領導小組審定，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
7、公示
由縣招考領導小組確定擬聘人員名單后在余慶縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsld.zgyq.gov.cn）進行公示。
8、聘用
公示期無異議的，由縣人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局審批后，完善聘用手續(xù)。
四、其他
本《招聘簡章》解釋權屬余慶縣事業(yè)單位招考辦。本次招聘工作未盡事宜，由余慶縣事業(yè)單位招考工作領導小組研究確定并視情況通過余慶縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
聯(lián)系電話：
0851-24623388（余慶縣人事部門）
0851-24706375（中共余慶縣委黨校）
監(jiān)督電話：
0851-24706018（余慶縣紀檢部門）
余慶縣事業(yè)單位招考工作領導小組
2016年4月15日
附件：
余慶縣委黨校2016年公開招聘研究生報名表.docx