赤水市2016年公開招聘事業(yè)單位人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關(guān)文件精神，經(jīng)遵義市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，赤水市決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位人員。為確保招聘工作順利進行，特制定赤水市2016年公開招聘事業(yè)單位人員簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、招聘原則、招聘崗位和資格條件
招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘簡章、報名及資格審查、考試（筆試和面試）、體檢、預(yù)選崗、考察、公示、聘用審批的程序進行。
此次擬面向社會公開招聘事業(yè)單位人員258名，其中專業(yè)技術(shù)人員192名，管理人員66名。具體招聘崗位及資格條件詳見《赤水市公開招聘事業(yè)單位人員崗位表》（見附件）。
二、招聘對象、報考條件
（一）招聘對象
1．2016年及以前畢業(yè)的中專（中師、中職、技校、高中）及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
2．由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派到赤水市服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員，生源地或兵源地為赤水市的退役大學(xué)生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項目人員”)；
3．在赤水市任職滿一屆或累計任職滿3年的村（居）黨支部書記、副書記，村（居）委會主任、副主任(以上四類人員統(tǒng)稱“村（居）干部”)；
4．赤水戶籍精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困戶人員；
5.赤水市機關(guān)事業(yè)單位在編在職的工勤人員。
（二）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，戶籍不限（A03崗位除外）；
2．擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3．年齡在18周歲以上（1998年3月4日及以前出生）、35周歲以下（1980年3月5日及以后出生），普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、以及“村（居）干部”年齡可放寬到40周歲（1975年3月5日及以后出生）；
4．定向招聘“基層服務(wù)項目人員”崗位的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”限截止到2016年3月累計服務(wù)滿2年的人員報考，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”限截止到2016年3月服務(wù)期滿的人員報考，“退役大學(xué)生士兵”限普通高校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報考；
5．定向招聘“村（居）干部”的崗位，限截止到2016年3月在赤水市任職滿一屆或累計任職滿3年的人員報考；
6．定向招聘“赤水戶籍精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困戶人員”的崗位僅限赤水戶籍的精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困戶人員報考；
7.具備擬報考崗位所需的其他資格條件；
8．具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（三）下列人員不得報考
1．赤水市機關(guān)事業(yè)單位的干部（工勤身份人員除外）；
2．現(xiàn)役軍人；
3．在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；
4．曾因犯罪受過刑事處罰的；
5.曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
6．在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；
7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
8．違反計劃生育政策規(guī)定超生子女的；
9．截止2016年3月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的；
10．報名時除2016年應(yīng)屆畢業(yè)生外，不能提供崗位要求的畢業(yè)證書、資格證書等原件的（應(yīng)屆畢業(yè)生須書面承諾在2016年7月31日前提供畢業(yè)證書原件及崗位要求的資格證書原件及學(xué)籍檔案材料）；
11.不屬于招聘對象范圍、不符合報考條件和崗位所需資格條件的；
12．新招錄（聘）到機關(guān)、事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的；
13．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘簡章
通過遵義市人力資源社會保障網(wǎng)（www.zyrs.gov.cn）、赤水市人民政府網(wǎng)（www.gzchishui.gov.cn）發(fā)布招聘簡章。
（二）報名及資格審查
1．報名
（1）報名時間（3天）
2016年3月4日（星期五）至3月6日（星期天）上午8：30—12:00，下午2:00—5:30。
（2）報名地點
①教育類崗位（A04-A12，B01-B22）：赤水市教育局一樓會議室，咨詢電話：0851-22821487。
②除教育類的其他崗位：赤水市勞動力市場（黔北商場內(nèi)），咨詢電話：0851-22862540（報名期間咨詢電話：0851-22885518）。
（3）報名方式
采取現(xiàn)場報名方式進行。符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。
（4）報名所需資料和費用
①《赤水市公開招聘事業(yè)單位人員報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件，考生可自行下載，A4紙打印）；
②本人有效居民身份證原件和復(fù)印件；
③畢業(yè)證原件和復(fù)印件，同時需提供《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件，并須書面承諾于2016年7月31日前提供畢業(yè)證書原件，逾期不能提供畢業(yè)證書原件的，取消擬聘資格）；
④本人近期正面相同免冠1寸彩色相片3張；
⑤機關(guān)事業(yè)單位在職人員報考須持所在單位及主管部門同意報考證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格；
⑥報考教師崗位的人員（除B16-B22崗位以外），須提供相應(yīng)學(xué)科教師資格證書原件及復(fù)印件（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和2016年已申報教師資格證的往屆畢業(yè)生可于2016年7月31日前提供教師資格證原件，逾期不能提供教師資格證書原件的，取消擬聘資格）；
⑦報考定向招聘“基層服務(wù)項目人員”崗位的人員，須提供縣級以上職能部門能證明其基層服務(wù)項目人員身份的相關(guān)證明（服務(wù)證明須注明姓名、身份證號、服務(wù)起止時間、服務(wù)期間年度考核情況等內(nèi)容）；報考定向招聘“村（居）干部”崗位的人員須提供中共赤水市委組織部或赤水市民政局出具的證明材料（須注明姓名、身份證號、擔(dān)任職務(wù)、任職時間等）；報考定向招聘“赤水戶籍精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困戶人員”崗位的人員須提供赤水市扶貧辦開具的證明（須注明姓名、身份證號、戶籍所在地、戶口所在家庭被確定為精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困戶等）；
⑧考務(wù)費100元（赤水戶籍精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困戶人員可免交考務(wù)費，在辦理免交考務(wù)費手續(xù)時，須提供赤水市扶貧辦開具的包括姓名、身份證號、戶籍所在地、戶口所在家庭被確定為精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困戶等內(nèi)容的證明）。
（5）報名要求
考生只能選擇一個崗位或崗位類（同一崗位代碼）進行報考。落實誠信考試制度，考生須仔細(xì)閱讀《報名表》及《報名表》下方標(biāo)注的“填表說明”，如實提供本人有關(guān)信息和材料�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸�、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考試聘用資格，且5年內(nèi)不得參加赤水市事業(yè)單位招聘。報名的其他要求請考生閱讀屆時在赤水市人民政府網(wǎng)上發(fā)布的公告。
2.資格審查
采取現(xiàn)場資格審查的方式進行。由有關(guān)用人單位及主管部門負(fù)責(zé)審查考生的報考條件、資格條件（鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位資格審查工作由市直業(yè)務(wù)管理部門歸口負(fù)責(zé)；對應(yīng)市直業(yè)務(wù)管理部門沒有招聘計劃的，由赤水市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)）。資格審查單位按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件等進行資格審查。
資格審查貫穿于公開招聘工作的始終，考生務(wù)必按照招聘簡章及崗位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假的，隨時取消其考試、應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
3.開考崗位（有效計劃數(shù)）確定
（1）此次公開招聘的崗位分為A類、B類，以《赤水市公開招聘事業(yè)單位人員崗位表》（見附件）“崗位代碼”欄中大寫字母為崗位分類依據(jù)，即崗位代碼大寫字母是“A”的為A類崗位（如A01），崗位代碼大寫字母是“B”的為B類崗位（如B01）。
（2）開考崗位（有效計劃數(shù)）的確定：
①A類崗位不受開考比例限制；報名人數(shù)與招聘計劃僅為1:1或低于1:1比例的，按報名人數(shù)確定該招聘崗位的有效計劃數(shù)。
②B類崗位報名人數(shù)與招聘計劃須達到3:1比例才能開考；達不到3:1比例的崗位，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。招聘計劃被調(diào)減的，已報考該崗位的考生不得改報其他崗位；招聘崗位被取消的，考生可改報其他符合條件的崗位。
招聘崗位有效計劃數(shù)屆時在赤水市人民政府網(wǎng)上公告。
③A類、B類崗位的分類是開考比例的不同；有關(guān)A、B類崗位招聘計劃數(shù)確定的規(guī)定僅適用于此環(huán)節(jié)。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2016年3月16日（星期三）至3月17日（星期四）上午8：30—12:00，下午2:00—5:30。
領(lǐng)取地點：（1）教育類崗位（A04-A12，B01-B22）：赤水市教育局四樓人教科；（2）除教育類的其他崗位：赤水市勞動力市場（黔北商場內(nèi)）。考生或考生委托他人領(lǐng)取準(zhǔn)考證時須提供考生有效居民身份證原件和報名繳費發(fā)票原件，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
5.其他事項
考生應(yīng)隨時保持所留聯(lián)系電話暢通，確保招聘單位能夠聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因考生電話關(guān)機、停機、未接聽等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）考試
我市事業(yè)單位招聘考試筆試和面試環(huán)節(jié)均不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
1.筆試
筆試考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，筆試采取閉卷考試形式進行
筆試時間：2016年3月19日（星期六）上午9:00至11:30（具體地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
考生須同時持有效居民身份證原件和準(zhǔn)考證原件方能參加筆試。有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證和屆時在赤水市人民政府網(wǎng)上發(fā)布的公告。
2.面試
面試對象在參加筆試的考生中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位面試人數(shù)與招聘崗位有效計劃數(shù)3:1比例確定人員（若末位筆試成績并列的，同時進入面試）�？忌欠襁M入面試，屆時以在赤水市人民政府網(wǎng)上公告的名單為準(zhǔn)。
面試時間、地點和有關(guān)要求等屆時在赤水市人民政府網(wǎng)上公布。面試考生須同時持有效居民身份證原件和準(zhǔn)考證原件方能參加面試。
3.總成績計算
筆試成績滿分150分，面試成績滿分100分。
總成績=筆試成績÷1.5×60%＋面試成績×40%。
總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算。
未參加筆試、面試且未取得有效成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
總成績于面試后5個工作日內(nèi)在赤水市人民政府網(wǎng)上公布。
（四）體檢
1.體檢對象確定
①實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘崗位有效計劃數(shù)的，根據(jù)考生考試總成績從高到低順序按招聘崗位有效計劃數(shù)等額確定體檢對象；若末位總成績出現(xiàn)并列的，取學(xué)歷層次較高的考生作為體檢對象；若學(xué)歷層次再次相同的，取筆試成績高的考生作為體檢對象。
②實際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位有效計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，考生面試成績必須達到70分及以上，方能進入體檢。
考生是否進入體檢環(huán)節(jié)，屆時以在赤水市人民政府網(wǎng)上發(fā)布的公告名單為準(zhǔn)。
2.體檢要求
體檢由赤水市公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，在指定的醫(yī)院和在規(guī)定時間內(nèi)進行，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費用由考生自理，體檢時考生須帶與準(zhǔn)考證相同照片一張。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格的考生，本人可在體檢結(jié)論作出后的2個工作日內(nèi)提出書面復(fù)查申請，經(jīng)赤水市公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可復(fù)檢一次；未提出復(fù)查申請或逾期提出復(fù)查申請的，視為放棄復(fù)查資格。
體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
（五）預(yù)選崗
體檢合格后，報考同一崗位類（同一崗位代碼）的考生，按總成績從高到低依次限時參加預(yù)選崗。總成績并列的，學(xué)歷層次較高的考生優(yōu)先預(yù)選崗；學(xué)歷層次又相同的，筆試成績高的考生優(yōu)先預(yù)選崗；仍不能確定預(yù)選崗優(yōu)先次序的，抽簽決定預(yù)選崗先后次序。考生選崗后不能互相調(diào)換。
考生通過考察、公示、聘用等招聘環(huán)節(jié)后，其預(yù)選崗有效；反之，預(yù)選崗無效。放棄預(yù)選崗的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補。
有關(guān)總成績和體檢、預(yù)選崗時間、地點等事項請考生關(guān)注赤水市人民政府網(wǎng)，不另行通知、提示。
（六）考察
考察結(jié)合預(yù)選崗的情況進行，考察對象為體檢合格人員�？疾熘饕菍彶榭忌�、能、勤、績、廉等和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時再次復(fù)查報名資格，出具考察報告。
對考察不合格的，由赤水市公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消考生的擬聘用資格。因考察不合格或放棄考察導(dǎo)致的空缺崗位不予遞補。
（七）公示、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在赤水市人民政府網(wǎng)上公示七天。公示期間經(jīng)查實有問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補。
對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由赤水市人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到，在規(guī)定時間內(nèi)不到單位報到上崗者，取消其聘用資格，且5年內(nèi)不得參加赤水市的事業(yè)單位招聘。出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補。
四、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘工作接受赤水市人大、政協(xié)和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)等方面的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，凡違反招聘紀(jì)律或招聘工作要求的，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）文件規(guī)定處理；有舞弊行為的人員，5年內(nèi)不得參加赤水市的事業(yè)單位招聘，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
五、有關(guān)要求及注意事項
（一）公開招聘期間，有關(guān)事宜由赤水市公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在赤水市人民政府網(wǎng)發(fā)布�？忌凑J(rèn)真、及時閱讀《招聘簡章》和赤水市公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在赤水市人民政府網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)公告而引起的后果一律由考生自負(fù)。在規(guī)定時限內(nèi)不按時參加筆試、面試、體檢、預(yù)選崗、考察、聘用等招聘環(huán)節(jié)的考生，視為自動放棄相關(guān)資格。
（二）資格審查貫穿于整個招聘工作的始終。在招聘工作任何一個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合報考崗位要求的，取消其考試聘用資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）考生在報名、考試、體檢等環(huán)節(jié)，須服從工作人員的管理，自覺維護招聘工作秩序。
六、本招聘簡章解釋權(quán)屬赤水市公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未盡事宜由赤水市公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；如遇重大爭議事項，提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢電話：0851-22862540（赤水市人社局）
監(jiān)督電話：0851-22864903（赤水市監(jiān)察局）
赤水市公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年2月25日
附件：