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新疆喀什市建工質(zhì)量檢測中心2016年招聘公告

時間:2016-04-10 12:54:11 點擊:

2016年新疆喀什市建工質(zhì)量檢測中心招聘公告

 為使喀什市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心(以下簡稱“檢測中心”)順利開展業(yè)務(wù)工作,經(jīng)喀什市委、市人民政府研究決定,向社會公開招聘喀什市建設(shè)工程質(zhì)量中心人員25名,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。符合報考條件者自愿報名,統(tǒng)一組織面試、專業(yè)崗位進行專業(yè)技能測試、政審,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位及數(shù)量

  此次檢測中心招聘工作人員25名。

  辦公室5人,其中主任1名,司機2名,保安2名。

  技術(shù)部1人(質(zhì)量技術(shù)負(fù)責(zé)人1名)

  綜合業(yè)務(wù)部3人(監(jiān)督員1名、內(nèi)審員1名、文秘1名)

  檢測部14人(部長1名、各檢測室組長3名、及檢測人員10名)

  財務(wù)室2人(會計1名,出納1名)

  三、招聘條件、范圍及具體要求

  1、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,反對民族分裂。

  2、熱愛本職工作,服從命令,聽從分配,吃苦耐勞,具有良好品行、較強的工作責(zé)任心和職業(yè)道德感。

  3、身心健康,五官端正,適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  4、部門的領(lǐng)導(dǎo)必須具備高(中)級職稱,并且具備相關(guān)建設(shè)工程實驗室工作經(jīng)驗,其他檢測人員具備大專以上學(xué)歷,建筑工程類專業(yè)。

  5、會計具備會計從業(yè)資格證,并且具備3年的從業(yè)經(jīng)驗。

  6、司機2名,其中1名持有A1或者A2駕駛證。

  7、其他崗位所需要的具體崗位條件。

  下列人員不得參加本次招聘:

  1、已被我市機關(guān)、事業(yè)單位招聘的工作人員;

  2、因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告。在《喀什市政府信息網(wǎng)站》(http://www.xjks.gov.cn)發(fā)布招聘簡章。

  (二)公開報名與資格審查。

  1、報名時間:2016年4月1日—2016年4月10日每天上午10︰30-13:30點,下午16:00- 19︰00(北京時間)。

  2、報名地點:喀什市人力資源開發(fā)管理中心(市勞動和社會保障局二樓人力資源大廳)

  3、報名費:55元。

  4、資格審查:招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員負(fù)責(zé)進行資格審查,根據(jù)考生自身條件和所持證件與崗位所需條件進行報名資格審核,報考者須攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、招聘崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,本人近期正面免冠1寸照片2張,電子版照片1寸照片1張。

  5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:符合報考條件者由喀什市人力資源開發(fā)管理中心負(fù)責(zé)通知,報考者憑本人身份證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

  (三)面試

  1、報名人員全部進行面試。根據(jù)面試成績并在劃定的分?jǐn)?shù)線內(nèi)由高分到低分確定進行體檢。

  2、面試時間和地點詳見面試準(zhǔn)考證。

  3、面試要求。參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中?忌毺峁(zhǔn)考證、身份證原件。面試成績滿分為100分。

  4、面試成績公布。喀什市人力資源開發(fā)管理中心(市勞動和社會保障局二樓人力資源大廳)信息欄、喀什市政府網(wǎng)站公示。

  (四)體檢

  體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)總成績排名確定。體檢時間另行通知,費用自理,參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點集中,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

  (五)考察政審

  對體檢合格的考生進行考察政審?疾煺䦟徯问接烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組確定。因體檢、考察政審不合格崗位出現(xiàn)空缺,按總成績排名依次遞補。

  (六)聘用

  對面試、體檢、考察政審合格的擬聘用人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,經(jīng)7天公示無異議的,辦理報到聘用手續(xù),未按時報到人員取消聘用資格。新聘用人員必須進行崗前培訓(xùn),由用人單位組織實施。試用期為三個月。

  五、招聘人員工資待遇:

  工作人員(含聘用人員)工資按照事業(yè)單位職稱工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  六、監(jiān)督及其它要求

  招聘各階段工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。由人社局、住建局、質(zhì)監(jiān)站共同負(fù)責(zé)。對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。

  七、其他事項

  本《簡章》未盡事宜由二〇一六年喀什市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  報名聯(lián)系人:楊春燕 穆拉提

  報名聯(lián)系電話:2657562

  監(jiān)督電話:2830909

喀什市建工質(zhì)量檢測中心招聘職位表報告表
喀什市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2016年3月31日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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