天津理工大學2016年公開招聘方案
為滿足學校發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向全國公開招聘工作崗位28個，其中，教學科研崗位27個，實驗技術崗位1個。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、總體要求
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察及公示等程序，確保招聘人員的基本素質。
二、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求
招聘方案將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.tj.hrss.gov.cn）和天津理工大學招聘系統(tǒng)（http://hr.tjut.edu.cn/zpsys/）公布，時間不少于7個工作日。
具體崗位和招聘條件詳見附件：
附件1：《天津理工大學2016年教學科研崗位招聘計劃》
附件2：《天津理工大學2016年實驗技術崗位招聘計劃》
三、招聘條件
報考人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.具備擬報考職位所需要的資格條件；
6.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需可以辦理事業(yè)單位調入手續(xù)。
凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期
限內的人員;
4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;
5.在讀的非應屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘對象
1.教學科研崗位
應聘人員應具有博士學歷學位。其他條件詳見招聘計劃。
2.實驗技術崗位
應聘人員須具有碩士及以上學歷學位，且本科、研究生階段均須在有博士學位授權的綜合性大學或經(jīng)教育部認可的國外高校全日制學習，第一學歷須為全日制普通本科畢業(yè)。定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不在招聘范圍之內。其他條件詳見招聘計劃。
五、招聘程序
（一）報名方式
1.教學科研崗位
應聘人員登陸天津理工大學網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://hr.tjut.edu.cn/zpsys/，按“教學科研崗位信息”的要求注冊、報名，并以附件形式提交個人材料，包括：
①個人簡歷和本人意愿、工作設想、預期目標等材料；
②身份證、學歷學位證書、任職證明及重要社會兼職聘書的掃描件；
③主要完成的研究項目及重要獲獎情況。包括項目名稱、研究意義、本人作用（排名）、項目來源和經(jīng)費，以及獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件；
④論文被收錄、引用情況及主要代表性論著5～10篇(冊)。論文收錄情況主要統(tǒng)計國際上通用的檢索工具，如SCI、EI等，主要提供被收錄論文檢索號及他引次數(shù)，可在論文目錄中注明。主要代表作可用復印件；
⑤論著目錄，論文目錄應包括作者排名、題目、雜志或會議名稱；著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內容。
2.實驗技術崗位
應聘人員請登陸我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://hr.tjut.edu.cn/zpsys/，按“實驗技術崗位信息”的要求注冊、報名，并以附件形式提交個人材料，包括：
①個人簡歷，其中學習及工作經(jīng)歷從初中填起，時間不能間斷；
②身份證、學歷學位證書和大學英語“四六級”等其他證明材料的掃描件。在職人員還需提交單位同意報考的證明材料。
（二）報名時間：
1.教學科研崗位：從本招聘方案發(fā)布即日起開始報名。
2.實驗技術崗位：擬于4月18日起開始報名，報名時間不少于5天，請考生隨時關注我校網(wǎng)站http://www.tjut.edu.cn/和網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://hr.tjut.edu.cn/zpsys/，具體時間以網(wǎng)站公布的時間為準。
（三）資格審查
1.教學科研崗位：由學校人事處會同用人部門對應聘人員進行資格審查，并通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)回復應聘申請。招聘對象為博士的崗位可不受開考比例限制。進入面試人員名單在學校網(wǎng)站進行公布。
2.實驗技術崗位：報名同時，學校對應聘人員進行資格審查，并通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)回復應聘申請。通過資格審查的應聘人數(shù)不足3人時取消該招聘崗位。
（四）考試和考核
1.教學科研崗位
主要采用考核的方式，包括面試、試講等環(huán)節(jié)，主要考核應聘者的工作業(yè)績、業(yè)務能力和綜合素質。
2.實驗技術崗位
主要采用考試、考核的方式，包括筆試、專業(yè)技能測試、面試等環(huán)節(jié)，其中筆試占總成績的40%，專業(yè)技能測試占總成績的10%，面試占總成績的50%。
（1）筆試
筆試包括公共科目和專業(yè)科目，主要考核應聘者的理論和專業(yè)知識以及綜合能力；
筆試時間暫定在4月下旬，請應聘人員及時登陸天津理工大學網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中的“通知公告”欄目查詢具體時間及考試地點。
為確�？忌苷⒓涌荚嚕倚⒃诠P試前一天安排資格復審環(huán)節(jié)，請應聘人員及時登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中的“通知公告”欄目查詢具體安排。對于復審不合格者，將取消其考試資格。對于未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或復審通過后聲明放棄的，視為放棄考試資格。
（2）專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試主要測試崗位必需的專業(yè)技能；
專業(yè)技能測試時間擬安排在筆試結束半小時后進行。請應聘人員及時登陸天津理工大學網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中的“通知公告”欄目查詢具體時間及考試地點。
筆試和技能測試后，學校依照應聘崗位筆試和技能測試成績之和由高到低排序，按1:3比例確定參加面試人選。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。進入面試人員名單將于網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中的“通知公告”欄目中進行公布。應聘人員亦可通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢本人筆試、技能測試成績和面試資格情況。
（3）面試
面試主要考察應聘者的綜合素質。
面試時間暫定于5月上旬進行，請應聘人員及時登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中的“通知公告”欄目查詢面試具體安排。
（4）公布考試（含筆試、專業(yè)技能測試和面試）總成績，確定體檢人選。
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例等額確定參加體檢人選名單。應聘人員可登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢體檢資格情況，并請隨時登陸系統(tǒng)中的“通知公告”欄目查詢體檢具體安排。
未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因而產(chǎn)生的崗位空缺，學校可根據(jù)需要按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（五）體檢與考察
1．進入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學校統(tǒng)一要求進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號），費用自理。
2．學校根據(jù)體檢結果確定考察人選后，對人選進行崗位實踐考察�？疾靸热葜饕菓溉藛T的思想政治表現(xiàn)、組織紀律、道德品質、人際溝通、業(yè)務能力和工作實績等情況�？疾觳缓细裾撸挥杵赣�。
（六）公示、聘用及待遇
根據(jù)考察結果，校長辦公會研究確定擬聘用人選，并在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站以及我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中的“人員公示”欄目同時進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，學校將擬聘用人選報上級部門審核備案后，與之簽訂聘用合同。擬聘用人員需在公示期滿后一年內完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到時限外，其他視為自動放棄。被聘用人員的職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。
咨詢電話：人事處022-60215186，工作人員：李老師、王老師
監(jiān)督電話：校紀委、監(jiān)察室022-60216276
重要提示：我校2016年1月公開招聘計劃停止招聘，不再接受報名。
天津理工大學
2016年3月
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附件2：《天津理工大學2016年實驗技術崗位招聘計劃》.zip