廣州美術學院2016年公開招聘工作人員公告(教學科研人員)
廣州美術學院成立于1953年，是華南地區(qū)唯一一所高等美術學府，在中國藝術教育格局中具有重要的影響力。學校于1981年獲全國首批碩士學位授予權，2010年被廣東省確定為省級博士點建設單位，現(xiàn)有美術學、設計學、藝術學理論三個一級學科，其中省級攀峰重點學科2個、省級特色重點學科1個。現(xiàn)根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）的有關規(guī)定，決定在2016年向社會公開招聘教學科研人員13人。為確保這次招聘公開、公平、公正，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校2016年應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。
二、招聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法和法律。
3．具有良好的品行和職業(yè)道德。
4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5．適應崗位要求的身體條件。
6．年齡條件：應屆畢業(yè)生不作年齡要求；其余人員一般應為35周歲以下(1981年1月1日之后出生)；在國（境）外取得碩士學位的40周歲以下(1976年1月1日之后出生)；具有中級專業(yè)技術資格并具有碩士學位的40周歲以下(1976年1月1日之后出生)；具有副高級專業(yè)技術資格的40周歲以下(1976年1月1日之后出生)；具有博士學位的45周歲以下(1971年1月1日之后出生)；具有正高級專業(yè)技術資格的可放寬至50周歲(1966年1月1日之后出生)。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費年限不足15年的不得應聘。
7.符合廣州市戶口遷入有關規(guī)定。
8.具備報考崗位所需其他條件。
具體詳見《廣州美術學院2016年公開招聘崗位表（教學科研人員）》（見附件1）
有下列情況之一者，不得報考：
1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2．曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3．近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4．因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報名
（一）報名時間。
2016年4月10日9:00至4月25日16:30
（二）報名方式。
1、報名網址：請按上述報名時間登錄廣州美術學院公開招聘專欄http://rsc.gzarts.edu.cn/zpbm/進行注冊并填寫提交個人信息。
2、提交個人應聘材料：
請按上述報名時間將個人材料通過郵政EMS快遞，按附件1《廣州美術學院2016年公開招聘崗位表（教學科研人員）》各崗位的聯(lián)系方式寄達。個人應聘材料包括：
（1）報名系統(tǒng)打印的報名表;
（2）個人簡歷；
（3）身份證；
（4）本科及以上學歷、學位證；
（5）專業(yè)技術資格等證書；
（6）獲獎證明、公開發(fā)表論文、科研等業(yè)績成果材料；
（7）具有相關工作經驗的請?zhí)峤蝗温毱笗蛘呷温氉C明等證明材料；
（8）兩名具備副高以上專業(yè)技術任職資格同行專家的推薦信（推薦信格式見附件2）；
（9）國（境）外留學人員應提供教育部授權機構出具的最高學歷學位認證書,留學回國人員還須提供《留學回國人員證明》，在港澳地區(qū)學習人員還須提供《在港澳地區(qū)學習證明》；
（10）應屆畢業(yè)生應提供就業(yè)推薦表和學習成績表，暫緩就業(yè)畢業(yè)生還須提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書》。
以上復印件1式1份，按順序左側裝訂（請在封面注明：應聘材料:崗位代碼，崗位，應聘者姓名）。
3、網上注冊填報完成并收到個人應聘材料方為報名成功。資格初審以網上填報的個人信息為依據，網上填報信息必須真實、準確、有效。
（三）報名資格初審
資格初審結果將于報名結束后5個工作日內在報名系統(tǒng)內公布，請注意登陸查詢。
五、考試
考試采取初試+試講+復試的形式。本次考試不指定考試復習用書。
（一）初試。
資格初審通過人員可直接進入試講，當資格初審通過人員與招聘人數(shù)比例超過5：1的，可根據需要組織初試。
初試可采取面試或專業(yè)技能測試等形式，初試主要考察應聘者的基礎理論和專業(yè)水平，不指定大綱教材。面試一般為專業(yè)面試；專業(yè)技能測試一般為專業(yè)考試。具體事宜、時間地點另行通知。
初試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。初試成績相同時，視為該崗位并列。初試合格分數(shù)線為75分。
初試為面試的當場公布成績，初試為專業(yè)技能測試的于測試結束后10個工作日內在學校公開招聘網站公布成績。
（二）試講。
組織初試的，根據初試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：5比例確定進入試講人選；如果入圍人數(shù)達不到1：5的，按照實際入圍人數(shù)進入試講。未組織初試的，資格初審通過人員進入試講。
試講時間、地點等事項另行通知。
試講成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。試講合格分數(shù)線為75分。試講成績當場向考生公布。
（三）資格復核
根據試講成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：2比例確定進入資格復核。如果入圍人數(shù)達不到1：2的，按照實際入圍人數(shù)進入資格復核。
資格復核時間、地點等事項另行通知。
（四）復試（成果展示+答辯）。
資格復核通過人員進入復試。復試人員名單于試講結束后20個工作日內在廣東省人力資源和社會保障廳網和學校公開招聘網站公布。
復試采取成果展示和答辯的形式，進入復試人員按要求將自己的代表性業(yè)績成果材料進行展示并參加答辯，復試時間、地點等事項另行通知。
復試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。復試合格分數(shù)線為75分。復試成績當場向考生公布。
（四）考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝試講成績×50％＋復試成績×50%。
六、體檢
根據考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。
如遇總成績相同，按復試成績分數(shù)由高分到低分排名確定體檢人員；如遇總成績相同，且復試成績和試講成績均相同的情況，采取加試方式確定體檢人員。加試方式另行確定。
體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進入考察程序�？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關要求組織實施。
八、公示和聘用
報考人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會保障網和廣州美術學院公開招聘專欄（http://rsc.gzarts.edu.cn/zpbm）公示，公示時間為７個工作日。經公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。
九、有關問題的說明
（一）有關報名事宜的說明
1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內登陸廣東省人力資源社會保障網（http://www.gdhrss.gov.cn/）或廣州美術學院公開招聘網（http://rsc.gzarts.edu.cn/zpbm），詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。
2．報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。
（二）關于應屆畢業(yè)生、學歷學位以及專業(yè)的要求
1.報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準。
2.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據。
3．國內應屆畢業(yè)生包括2016年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證及2016年尚處于暫緩就業(yè)協(xié)議期限內且能以應屆生的身份報到的畢業(yè)生。其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。
（三）關于遞補調劑的說明。
因復試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。
出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補的情況下，可在考生自愿的前提下，可在報考其它崗位符合條件的候選人中，根據考試總成績高低擇優(yōu)調劑。
（四）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。
（五）按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。
（六）在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。
（七）落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。
十、聯(lián)系方式
咨詢方式：020-39362160
監(jiān)督投訴方式：020-39325774
附件:1、廣州美術學院2016年公開招聘崗位表（教學科研人員）.xls
2、同行專家推薦信.doc
廣州美術學院
2016年3月31日
1、廣州美術學院2016年公開招聘崗位表（教學科研人員）.rar