為促進(jìn)廣電事業(yè)發(fā)展，建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞男侣勑麄麝?duì)伍，即墨市廣播電視臺(tái)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員。
一、招考原則
堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)招考。
二、招考崗位及數(shù)額
1、記者4名(男性3名、女性1名);
2、電視主持人3名(男性2名、女性1名);
3、新媒體運(yùn)營(yíng)人員2名(男、女各1名);
3、燈光師、音響師及攝錄編技術(shù)人員各1名(男性)。
說(shuō)明：如某個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃的3倍，則相應(yīng)核減該崗位的招考計(jì)劃數(shù)。
三、招考條件及要求
1、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。
2、年齡25周歲以下(以報(bào)名截止日為準(zhǔn))，戶(hù)籍不限。曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員，不得報(bào)考。
3、身心健康，體檢合格，符合招考崗位的要求和條件。
4、報(bào)考記者崗位的，須具有新聞、中文、電視編導(dǎo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)普通全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。
5、報(bào)考電視主持人崗位的，須具有播音主持、電視編導(dǎo)、中文、新聞及相關(guān)專(zhuān)業(yè)普通全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;相貌端正，熒屏形象與氣質(zhì)較好;有較高的文化素養(yǎng)和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，普通話(huà)水平達(dá)國(guó)家一級(jí)乙等以上標(biāo)準(zhǔn)(有證書(shū))。
6、報(bào)考新媒體運(yùn)營(yíng)、燈光師、音響師和攝錄編技術(shù)崗位的，須具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)普通全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。
四、報(bào)考辦法
1、報(bào)名需提交的材料
《即墨市廣播電視臺(tái)公開(kāi)招考工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、身份證、學(xué)歷證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)、近期1寸正面免冠彩照3張以及其他能反映自身能力的相關(guān)材料。報(bào)考電視主持人崗位的，還需提供全身藝術(shù)照、生活照各1張。
2、報(bào)名時(shí)間和方式
自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止到2016年4月30日。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員需將提交的材料電子版發(fā)送到郵箱jmtv2009@163.com，或?qū)⒉牧蠌?fù)印件和照片郵寄到即墨市鶴山路158號(hào)“即墨市廣播電視臺(tái)總編室910室”(聯(lián)系電話(huà)：87568662)。
五、考試錄取
1、考試
記者崗位，先筆試后面試，根據(jù)筆試成績(jī)按照1:3的比例進(jìn)入面試，主要考察新聞采訪報(bào)道方面的基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。最后，按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例，百分制計(jì)算總成績(jī)(若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄取)。
電視主持人崗位，先面試后試鏡，根據(jù)面試成績(jī)按照1:3的比例進(jìn)入試鏡，主要考察普通話(huà)水平、熟稿能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)等。最后，按照面試成績(jī)占30%、試鏡成績(jī)占70%的比例，百分制計(jì)算總成績(jī)(若總成績(jī)相同，則試鏡成績(jī)高者優(yōu)先錄取)。
新媒體運(yùn)營(yíng)崗位，先面試后筆試，根據(jù)面試成績(jī)按照1:3的比例進(jìn)入筆試，主要考察新媒體運(yùn)營(yíng)知識(shí)和能力。最后，按照面試成績(jī)占40%、筆試成績(jī)占60%的比例，百分制計(jì)算總成績(jī)(若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄取)。
燈光師、音響師和攝錄編技術(shù)崗位，采取先面試、后實(shí)際操作相結(jié)合的方式，主要考察專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。按照面試成績(jī)占30%、實(shí)際操作成績(jī)占70%的比例，百分制計(jì)算總成績(jī)(若總成績(jī)相同，則實(shí)際操作成績(jī)高者優(yōu)先錄取)
考試時(shí)間、地點(diǎn)電話(huà)另行通知。
2、體檢
報(bào)考人員進(jìn)入錄取范圍后，統(tǒng)一組織體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者不予試用。
六、公示和錄用
根據(jù)總成績(jī)由高到低的次序且體檢合格者，按招考崗位和人數(shù)確定錄用人員，在即墨政務(wù)網(wǎng)公示5天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，確定為錄用人員。如有體檢不合格者者，則按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)錄用。
被錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)每月給予基本生活補(bǔ)貼。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，與我臺(tái)簽訂勞動(dòng)合同，享受所聘崗位的薪酬待遇。
七、紀(jì)律要求
1、凡在公開(kāi)招考過(guò)程中弄虛作假或隱瞞實(shí)情的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其錄用資格。
2、錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到、上班，遵守我臺(tái)規(guī)章制度，服從統(tǒng)一管理。逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。
咨詢(xún)電話(huà)： 總編室 87568662 87556369
政工科 87568609
2016年3月20日