津市市2016年引進(jìn)全日制本科及以上學(xué)歷緊缺人才公告

因工作需要，津市市部分企事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制本科及以上學(xué)歷緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，良好的品行和職業(yè)道德；

2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、崗位要求的身體條件；

3.基本條件：全日制本科及以上學(xué)歷 (含2016屆畢業(yè)生)；

4.年齡條件：本科畢業(yè)生在28周歲以內(nèi)（即1988年1月1日以后出生），碩士研究生在30周歲以內(nèi)（即1986年1月1日以后出生）。

另外，具有博士研究生學(xué)歷人才，年齡條件可適當(dāng)放寬，經(jīng)用人單位考核合格，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，報(bào)市委編委辦研究同意后，可直接按程序辦理聘用手續(xù)。

三、招聘單位、數(shù)量及專業(yè)

共招聘60名。具體單位、數(shù)量及專業(yè)見(jiàn)附表。

四、招聘程序和辦法

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為4月4日8：00—4月6日17：30（工作日），采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式進(jìn)行�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名在津市市第二行政中心10樓（人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心）進(jìn)行；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名登錄津市市人民政府網(wǎng)（http://www.jinshishi.gov.cn）和津市市黨建網(wǎng)（http://www.jssdj.cn）下載填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（請(qǐng)報(bào)名考生把文檔命名為姓名+報(bào)考崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)），發(fā)送至津市人才引進(jìn)辦公室郵箱（jsrcyjbgs@163.com）報(bào)名。

2.資格審查

審查時(shí)間為4月7日—10日（節(jié)假日照常上班）。

報(bào)名人員持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件和相關(guān)認(rèn)定材料（2016年畢業(yè)生可先提供大學(xué)生就業(yè)推薦表），及本人近期免冠半身1寸照片3張，到津市市第二行政中心10樓（人力資源和社會(huì)保障局大會(huì)議室）進(jìn)行資格審查。也可在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)帶齊以上資料同步進(jìn)行資格審查。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

2016年4月11日18:00前在網(wǎng)上公布報(bào)考人員名單。

3.筆試

筆試時(shí)間初步定于2016年4月中旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行確定。

測(cè)試內(nèi)容為綜合知識(shí)及相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)。同一個(gè)職位筆試開(kāi)考比例原則上不低于1︰3，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減

或取消引進(jìn)計(jì)劃(若同一職位有具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷、且第一學(xué)歷為全日制本科人員報(bào)名，開(kāi)考比例不限)。

筆試結(jié)束當(dāng)天下午17：00在津市市政府網(wǎng)和津市市黨建網(wǎng)公布筆試成績(jī)，同時(shí)公布《面試人員名單》。

4.面試

面試時(shí)間初步定于2016年4月中旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行確定。

面試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變與自控、語(yǔ)言表達(dá)能力以及儀表氣質(zhì)等。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1︰2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，除考試成績(jī)?yōu)?分者外，均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，教師、醫(yī)衛(wèi)等特殊崗位的面試方式根據(jù)實(shí)際情況另行確定。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)低于60分者不得錄用。

5.體檢

根據(jù)參考同一崗位考試總成績(jī)（筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）從高分到低分，按引進(jìn)崗位計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行（有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)

療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。如有體檢不合格的，則按綜合成績(jī)向上遞補(bǔ)一次。

6.考核

考核對(duì)象為體檢合格人員。

重點(diǎn)考核報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。如有考核或復(fù)審不合格的，不予遞補(bǔ)。

考核工作由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。

7.公示

市人才辦根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，提出擬聘人員名單，報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，通過(guò)津市市人民政府網(wǎng)、津市市黨建網(wǎng)等媒體向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。2016年畢業(yè)生需在2016年7月31日前取得畢業(yè)證，否則不予聘用。

8.聘用

公示無(wú)異議的人員，由用人單位按程序及相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)考人員應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試，不得弄虛作假，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件及信息，否則，取消其考試成績(jī)和聘用資格。

2.應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，關(guān)注津市市人民政府網(wǎng)或津市黨建網(wǎng)注意相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。

3.此次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原

則進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，全過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。從事考務(wù)、體檢、考核等工作的人員與報(bào)考對(duì)象有回避關(guān)系的，必須實(shí)行回避。對(duì)違反工作紀(jì)律的人員，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

六、咨詢電話

1.政策咨詢電話：0736-4218899（津市市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

2.考務(wù)、技術(shù)咨詢電話：0736-4229132（津市市人力資源開(kāi)發(fā)交流中心）

附件：

1、津市市2016年緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃表.xls

2.津市市2016年引進(jìn)緊缺人才報(bào)名登記表(點(diǎn)擊下載)

津市市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年3月22日

1、津市市2016年緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃表.rar

2.津市市2016年引進(jìn)緊缺人才報(bào)名登記表.rar