因工作需要，黃石市園林局面向社會(huì)公開招聘2名政府雇員，現(xiàn)公告如下。
一、招聘原則
按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘條件、名額及期限
(一)基本條件。1.遵守國家憲法、法律、行政法規(guī)和政府工作規(guī)章制度、紀(jì)律，愿意為我市城市園林綠化建設(shè)和管理服務(wù)，具有完成政府工作需要的專項(xiàng)才能，身體能夠適應(yīng)工作需要;2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和一定的文字寫作能力、電腦操作應(yīng)用能力;3.年齡為24周歲以上，35周歲以下;4.同等條件下，取得崗位專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱，具有政工或文秘專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)崗位條件及名額分配。1.綜合管理崗位(1人)：全日制本科及以上學(xué)歷，公共管理或行政管理類相關(guān)專業(yè)，中共黨員;2.文秘專業(yè)崗位(1人)：全日制本科及以上學(xué)歷，漢語言或新聞、中文類相關(guān)專業(yè)。
(三)雇用期限。雇用期限為1年。實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月，試用期工資薪酬每月3000元。試用期滿考核合格的予以雇用，考核不合格的將解除雇用合同，雇用期滿經(jīng)考核為優(yōu)秀的，優(yōu)先續(xù)聘。
三、身份及待遇
(一)身份。政府雇員實(shí)行雇用制，不具有行政事業(yè)編制身份，不擔(dān)任行政職務(wù)，不具備公務(wù)員身份。解除雇用關(guān)系后，不負(fù)責(zé)安排工作。
(二)待遇。年薪標(biāo)準(zhǔn)為40000元，并繳納五險(xiǎn)一金。
四、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查。1.報(bào)名所需證件和材料：身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書(復(fù)印件)、相關(guān)工作簡(jiǎn)歷及證明材料、近期1寸正面免冠彩色照片1張;2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。請(qǐng)登錄黃石風(fēng)景園林網(wǎng)(http://www.hsfjyl.com/)下載并填寫應(yīng)聘報(bào)名登記表，發(fā)送至電子郵箱506719855@qq.com;3.報(bào)名時(shí)間：2016年3月14日—2016年3月20日。
(二)筆試。1.筆試開考條件：原則上，招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1：3的崗位方能開考;2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)。
(三)面試。1.確定面試人選：根據(jù)筆試成績(jī)情況和招聘崗位名額情況，由高分至低分以1：3的比例確定擬進(jìn)入面試范圍的人選;2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要以演講答辯的方式考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、分析解決問題的能力以及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決問題的能力等方面的綜合素質(zhì)。
(四)考核、體檢。1.確定考核人選：按40%筆試總成績(jī)+60%面試總成績(jī)，從高分到低分以1：1的比例，確定考核人選;2.考核：著重考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況;3.體檢：考核合格者到指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
五、簽訂合同
根據(jù)面試、體檢、政審考察、公示結(jié)果，按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，由市園林局與擬招聘人員簽訂《黃石市園林局政府雇員聘用合同書》，對(duì)雇用期限、工作任務(wù)、管理、薪酬、福利等作出明確約定。
六、有關(guān)說明
1.本公告發(fā)布媒體有東楚晚報(bào)、黃石城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)、黃石風(fēng)景園林網(wǎng)。具體詳情請(qǐng)登錄黃石風(fēng)景園林網(wǎng)，報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解黃石風(fēng)景園林網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
2.聯(lián)系方式：黃石市園林局0714-6359533
黃石市園林局
2016年3月10日