為滿足我市用人需求和旅游事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)大冶市政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘旅游管理工作人員。

　　一、崗位人數(shù)及崗位要求

　　(一)招聘崗位：工作人員類;

　　(二)招聘人數(shù)：1人

　　(三)應(yīng)聘條件：旅游管理專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年以上旅游管理行業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。

　　二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民政治權(quán)利;

　　(二)具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

　　(三)具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能條件和工作能力;

　　(五)招聘對(duì)象年齡一般不超過(guò)33周歲(1981年5月1日以后出生)，碩士研究生年齡可放寬3周歲。博士研究生不受此年齡限制。

　　有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：

　　(一)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(二)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

　　(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)或被行政機(jī)關(guān)辭退開除的;

　　(四)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親進(jìn)行顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

　　(五)現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生(含全日制在讀研究生);

　　(六)在2011年-2013年公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

　　(七)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其它不受理應(yīng)聘的人員。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

　　本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：4月1日至7日。具體時(shí)間為每天上午8：30—11：00，下午2：00—5：30，周六、周日不休息。

　　報(bào)名地點(diǎn)：大冶市旅游局

　　(關(guān)于招聘各環(huán)節(jié)的具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)及時(shí)與大冶市旅游局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0714—8727379、13972772829)

　　(二)報(bào)名材料

　　應(yīng)聘人員填寫《大冶市旅游局公開招聘工作人員報(bào)名表》，并進(jìn)行資格初審。報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

　　(1)《大冶市旅游局公開招聘工作人員報(bào)名表》;

　　(2)本人近期1寸免冠彩色照片4張;

　　(3)與應(yīng)聘崗位要求相關(guān)的材料原件及復(fù)印件，包括本人學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、職業(yè)(執(zhí)業(yè)、從業(yè))資格證，或報(bào)考執(zhí)業(yè)、從業(yè)資格考試后合格的證明、從業(yè)經(jīng)歷證明等相關(guān)證件;

　　(4)已婚者應(yīng)提供戶籍所在地計(jì)生部門的計(jì)生證明。

　　注意事項(xiàng)：

　　考生報(bào)名時(shí)要認(rèn)真查看崗位資格條件并保證本人提供資料的真實(shí)有效性，同時(shí)在報(bào)名登記表上簽名承諾。如考生提供的學(xué)歷、年齡及有關(guān)證件和證明材料虛假，由此造成的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。如在復(fù)查及考察過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件，即取消其面試或錄用資格，并登記備案。

　　四、招聘方式及程序

　　本次公開招聘實(shí)行面試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(一)面試

　　報(bào)名人數(shù)達(dá)到崗位應(yīng)招聘人員1：3的比例方可開考。

　　面試前對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

　　面試主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力、相應(yīng)專業(yè)水平、分析能力、處置能力等綜合素質(zhì)。

　　面試滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

　　(二)考察

　　面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序，以1：2的比例確定進(jìn)入考察人選。考察由市旅游局會(huì)同人社局、市紀(jì)委共同組織。考察內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及原單位工作的業(yè)績(jī)情況。

　　(三)體檢

　　考察結(jié)束后，確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(四)公示

　　面試成績(jī)、面試入圍名單、考察、體檢及擬聘用人員名單等信息，均在黃石市商務(wù)委員會(huì)(黃石市旅游局)網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　五、聘用及管理

　　本次公開招聘的人員實(shí)行試用期、合同聘用和崗位管理制度。公示期間沒有不良反映、舉報(bào)或經(jīng)查舉報(bào)不實(shí)的，按規(guī)定辦理人員聘用備案手續(xù);舉報(bào)查證屬實(shí)的，不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)待遇。經(jīng)考核合格的一年內(nèi)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)和其它相關(guān)人事手續(xù)。工作人員一經(jīng)聘用，首次簽訂聘用合同工作年限不得少于3年。試用期滿經(jīng)考核不合格的，聘用單位解除試用期聘用合同，并報(bào)市人社局備案。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　大冶市紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)招聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格，并在人社部門備案登記，3年之內(nèi)不能參加我市的事業(yè)單位招聘。

　　大冶市旅游局、大冶市人社局

　　2014年3月25日

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