2013年常德市國土資源局事業(yè)單位招聘臨時工作人員實施方案
因工作需要,常德市國土資源局直屬事業(yè)單位擬向社會公開招聘臨時工作人員12名。根據(jù)常辦發(fā)〔2011〕22號和常國土資辦發(fā)〔2012〕22號文件的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合單位實際,制定本實施方案。
一、招聘單位情況簡介
市國土資源局執(zhí)法監(jiān)察支隊、市國土資源儲備中心為副處級全額撥款事業(yè)單位。市國土資源局武陵分局、市國土資源局柳葉湖分局、市國土資源交易和登記服務(wù)中心均為正科級全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘臨時工作人員8名。其中:市國土資源局執(zhí)法監(jiān)察支隊12336接線員1名;市國土資源局武陵分局文秘人員1名、司機2名;市國土資源局柳葉湖分局征地拆遷人員2名;市國土資源交易和登記服務(wù)中心計算機維護(hù)員1名、土地登記人員1名。
三、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守國家法律法規(guī);
2、熱愛中國共產(chǎn)黨和中華人民共和國;
3、身心健康;
4、具有所報名崗位所需要的條件與要求;
(二)具體條件(見附表)。
五、招聘程序和辦法
(一)制定招聘方案:由各直屬事業(yè)單位牽頭,市國土資源局人事科配合,制定本單位的招聘方案報市國土資源局黨組審批。
(二)發(fā)布招聘信息:將審批的招聘方案通過市國土資源局網(wǎng)站向社會發(fā)布。時間不少于5個工作日。
(三)報名和資格審查:采取到市國土資源局人事科報名的方式。報名時須如實填寫《招聘臨時工作人員報名表》。報名時間不少于3天。由市國土資源局人事科嚴(yán)格按照招聘方案規(guī)定的條件,對報名者進(jìn)行資格審核。如有弄虛作假或不符合報考條件者,隨時取消資格。
(四)確定開考比例:按招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)不低于1:3的比例確定(司機崗位除外),達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)市國土資源局批準(zhǔn),相應(yīng)核減或取消招聘崗位計劃。
(五)考試:包括筆試和面試兩個部分?偡譃100分。考生的總分相同時,工程造價技術(shù)崗位有工程造價師資質(zhì)證書者、文秘人員崗位有從事文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。筆試在市人力資源考試院的指導(dǎo)下,由市國土資源局組織實施,面試由市國土資源局人事科和直屬事業(yè)單位組織實施。
1、筆試(占總成績的60%):考試內(nèi)容為申論和行政能力測試知識(司機崗位考試內(nèi)容為申請汽車駕駛證考試的科目一)。
2、面試(占總成績的40%):根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象(司機崗位除外)。筆試成績相同的,以行政能力測試知識高者為先。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(司機崗位面試內(nèi)容為申請汽車駕駛證考試的科目三)。
(六)身體檢查:根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。綜合成績相同的,以筆試成績高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。由市國土資源局人事科組織實施。
(七)考核:身體檢查合格人員由市國土資源局人事科對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核,并對應(yīng)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(八)遞補:有體檢或考核不合格者,經(jīng)市國土資源局黨組研究同意,在同一崗位考生中根據(jù)綜合成績排名從高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)不超過壹次。
(九)確定臨時工作人員擬聘人選:根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,由市國土資源局黨組討論研究,確定擬聘人員名單,并在市國土資源局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。
(十)臨時工作人員聘用審批:公示無異議,報市國土資源局黨組審批后,辦理勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動合同及上崗協(xié)議等聘用手續(xù)。
(十一)工資待遇:實習(xí)期為3個月,其工資待遇與用人單位商定;實習(xí)期滿后工資待遇執(zhí)行常辦發(fā)〔2011〕22號文件(工資待遇不少于1200元,并辦理5險手續(xù))。
六、組織、紀(jì)律與監(jiān)督要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。市國土資源局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由楊憲文同志任組長,肖賜書、黃國安、戴哲新、胡平佑、楊文平等同志任副組長,潘云輝、湯德桂、謝旭升、胡慶國、陳永國、舒敏、胡建忠、鐘文輝等同志為成員。
(二)加強監(jiān)督。必須嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和常國土資辦發(fā)〔2012〕22號文件要求執(zhí)行。在實施過程中有何情況和問題要及時報告市國土資源局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長。整個招聘工作要在市紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行,自覺接受社會的監(jiān)督,確保本次招聘工作公開、公平、公正。
(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘臨時工作人員紀(jì)律規(guī)定,要認(rèn)真落實公開招聘工作中的公開制度、考試制度等。對違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員,要視情予以批評教育,造成不良影響或后果的要嚴(yán)肅處理;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實要依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
常德市國土資源局
二〇一三年十月二十二日
市國土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘
崗位及要求表
序號 |
招聘單位 |
崗位 |
人數(shù) |
所學(xué)專業(yè) |
學(xué)歷要求 |
年齡 要求 |
其他要求 |
1 |
執(zhí)法支隊 |
12336 |
1 |
法律或文秘 |
全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
30歲以下 (1983年10月1日以后出生) |
|
2 |
柳葉湖分局 |
征地拆遷人員 |
2 |
專業(yè)不限 |
全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
30歲以下 (1983年10月1日以后出生) |
男性 |
3 |
武陵分局 |
文秘人員 |
1 |
漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、中文或新聞 |
全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷 |
35歲以下 (1978年10月1日以后出生) |
有文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
司機 |
2 |
專業(yè)不限 |
大專以上學(xué)歷 |
40歲以下 (1973年10月1日以后出生) |
男性,從事汽車駕駛5年以上 | ||
4 |
市土地登記服務(wù)中心 |
土地登記人員 |
1 |
專業(yè)不限 |
全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
25歲以下 (1988年10月1日以后出生) |
男性,有文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
計算機維護(hù)人員 |
1 |
專業(yè)不限 |
男性,具備對計算機及其他辦公設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和故障處理的能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)及數(shù)據(jù)庫管理。 |
報名須知
報名時間:
2013年10月29日至31日
上午8:10至11:50
下午2:40至5:20
報名地點:
常德市國土資源局一樓大廳
資格審查:
報名人員請攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資質(zhì)資格證書、2張彩色照片及相關(guān)經(jīng)歷證明到常德市國土資源局一樓大廳報到,并填寫報名登記表。同時,對報名人員進(jìn)行資格審查,合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。
咨詢電話:
0736--7261531
筆試試題推薦:事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題:事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總:事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題:事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱:事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題:最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)