為進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生計生體制改革，拓寬選人用人視野，配齊配強旗人民醫(yī)院和蒙醫(yī)醫(yī)院領導班子，根據《國家公立醫(yī)院綜合改革第二批試點旗縣阿拉善右旗公立醫(yī)院改革實施方案》有關規(guī)定，在全旗范圍內公開競聘旗人民醫(yī)院和蒙醫(yī)醫(yī)院院長。為確保此項工作順利進行，給合我旗實際制定實施方案如下。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導，建立更加科學的公立醫(yī)院管理體制，著力形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制，充分調動廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，不斷提高公立醫(yī)院服務能力和水平，促進醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
二、競聘原則
(一)黨管干部原則;
(二)任人唯賢原則;
(三)德才兼?zhèn)�、以德為先原則;
(四)注重實績、群眾公認原則;
(五)民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;
(六)民主集中制原則;
(七)依法辦事原則。
三、競聘職位
阿拉善右旗人民醫(yī)院院長、蒙醫(yī)醫(yī)院院長各1名。
四、競聘方式
采取考試與考察相結合的方式公開競聘。
五、報名條件和資格
阿右旗行政事業(yè)單位在編在崗人員，符合下列條件的均可報名。
(一)基本條件
1.思想政治素質好，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和有關法律法規(guī);
2.熟悉新時期衛(wèi)生計生工作方針、政策和醫(yī)院管理工作，具有較強的組織領導、綜合協(xié)調和管理能力，具有改革創(chuàng)新精神，具有履行職責所必需的政策理論水平和專業(yè)知識;
3.有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)，有良好的醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技，在工作崗位上開拓進取，做出實績;
4.自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，善于團結同志，服務意識強，作風正派，清正廉潔;
5.具備《干部選拔任用條例》所規(guī)定的其他條件。
(二)任職資格
1.具有醫(yī)學類大專及以上學歷(少數民族及女干部可放寬至醫(yī)學類中專及以上學歷);
2.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及相應執(zhí)業(yè)資格;
3.參加競聘人員年齡35歲以上、57歲以下(1959年3月1日至1981年2月29日期間出生);
4.競聘蒙醫(yī)醫(yī)院院長人員應熟知蒙古語言和文字;
5.近三年年度考核結果為稱職(合格)以上等次;
6.身體健康。
有下列情形之一者，不得參加公開競聘：
1.正在受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察機關立案調查的;
2.受黨紀政紀處分，未解除處分年限的。
六、競聘程序和步驟
公開競聘按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、考試、組織考察、綜合評價、確定擬聘任人選及公示、辦理聘任等程序進行。
(一)發(fā)布公告。
由領導小組辦公室通過阿右旗門戶網站、阿右旗電視臺、阿右旗衛(wèi)生計生局微信平臺等宣傳媒介進行公告發(fā)布。
(二)公開報名。
1.符合任職資格條件人員可通過組織推薦、群眾舉薦、個人自薦等方式報名。
2.報名人員填寫《阿拉善右旗公開競聘公立醫(yī)院院長報名表》一式兩份，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書原件及復印件，本人2寸近期免冠正面彩色證件照3張到指定地點進行現場報名。
報名時間：2016年2月29日—3月2日
報名地點：阿右旗委組織部干部科(旗黨政大樓324室)
聯 系 人：王詠花、張哈達
聯系電話：6022149(旗委組織部)
6023871(旗衛(wèi)生計生局)
(三)資格審查。
在公開競聘領導小組統(tǒng)一領導下，抽調組織部、人社局、衛(wèi)計局等單位工作人員組成資格審查小組，對報名人員統(tǒng)一進行資格審查。經審查合格的，發(fā)給準考證，憑準考證和本人身份證，在規(guī)定時間到指定地點參加考試。
公開競聘職位數與資格審查合格人數比例不得低于1:3，若資格審查合格人數低于規(guī)定比例，則取消對該職位的公開競聘，報經公開競聘領導小組集體研究確定擬聘人員。
(四)考試(總分80分，占總成績的80%)
考試根據行業(yè)、專業(yè)以及崗位特點，以競聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力、職業(yè)素質為主要內容，包括演講、現場答辯及現場民主評議。
1.演講(30分，占總成績的30%)
競聘人員介紹個人基本情況、參加競崗目的、對崗位職責理解、工作理念，并對任職后醫(yī)院現階段及今后幾年內建設、發(fā)展、服務等設想進行陳述。演講時間在10分鐘以內，需脫稿。
2.現場答辯(40分，占總成績的40%)
根據競聘崗位需求由評委組擬題并提問，綜合評價應試者是否達到競爭崗位的履職要求。
3.現場民主評議(1 0分，占總成績的10%)
按照兩個場地同步考評的方式，邀請人大代表、政協(xié)委員等人員現場對應聘者進行無記名賦分。將演講、現場答辯、現場民主評議成績相加，從高分到低分，按競聘職位數與進入考察環(huán)節(jié)人數1:2的比例確定考察對象。如最后一名成績出現并列，則并列人選一并進入組織考察。
(五)組織考察
公開競聘領導小組抽調相關人員組成考察組，通過民主測評、查閱資料、談話了解等方式對考察對象進行組織考察，并形成書面考察材料。
(六)綜合評價(總分20分，占綜合成績的20%)
公開競聘領導小組成員根據應聘人員的履歷業(yè)績、考試及組織考察情況，對應聘人員進行綜合評價并賦分，并將考試、考察及綜合評價情況提交旗公立醫(yī)院改革管理委員會確定擬聘任人選。
(七)確定擬聘任人選及公示
召開旗公立醫(yī)院改革管理委員會成員會議(須有三分之二以上成員到會)，通過無記名投票，確定2名擬聘任人選，進行任前公示(公示時間為7天)。
(八)聘任
經過公示，沒有反映問題的或有問題反映但不影響任職的，由旗公立醫(yī)院改革管理委員會辦公室協(xié)調旗人社局、編辦、財政局按照相關規(guī)定辦理聘任手續(xù)，聘期為三年。
公立醫(yī)院院長聘任實行試用期制，試用期一年，試用期滿，經考核勝任工作的，繼續(xù)聘任，不能勝任的，解除聘約。
七、紀律與監(jiān)督
(一)競聘工作人員在競聘工作過程中，如涉及與本人有親屬關系的或者可能影響競聘公正的將進行回避。
(二)對違反競聘紀律的工作人員和應聘人員，按照有關規(guī)定進行處理。
(三)凡采取不正當手段取得聘任資格人員，一經查實取消其聘用資格，并追究當事人及相關責任人的責任。
舉報電話：6024830(旗委組織部干部監(jiān)督科)
八、組織領導
本次公開競聘工作在旗委、政府的領導下進行，為確保競聘工作的順利開展，成立阿拉善右旗公開競聘公立醫(yī)院院長工作領導小組，組成人員如下：
組 長：烏仁高娃 副旗長
副組長：呼格吉勒圖 旗委組織部副部長
張忠賢 旗衛(wèi)計局局長
成 員：武開會 旗委組織部副部長、編委辦主任
達巴格那 旗委宣傳部副部長
趙保衛(wèi) 旗人社局局長
富淑英 旗財政局局長
薛 峰 旗公安局副局長
革 命 旗工會主席
張哈達 旗衛(wèi)計局副局長
王詠花 旗委組織部干部科科長
領導小組下設辦公室在旗委組織部，負責此次競聘具體工作。辦公室主任：呼格吉勒圖，辦公室電話：6022149。
九、其他
本實施方案由公開競聘領導小組負責解釋，未盡事宜，由公開競聘領導小組研究決定。