為切實做好我市特困家庭和就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)《關于印發(fā)山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕23號)和《淄博市人民政府關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(淄政發(fā)〔2015〕15號)有關要求，繼續(xù)開發(fā)高校畢業(yè)生公益性崗位�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.具有淄博市常住戶口;
3.擇業(yè)期內(自畢業(yè)之日起三年內)未就業(yè)的大中專院校特困家庭畢業(yè)生(簡稱特困生)和就業(yè)有困難的畢業(yè)生;
4.具有國家統(tǒng)招的中專以上學歷;
5.自愿從事公益性崗位工作，盡職盡責，吃苦耐勞;
6.身體健康，符合所報崗位工作要求;
7.符合應聘崗位要求的其他條件。
二、招聘計劃和崗位設置
本次高校畢業(yè)生公益性崗位計劃招聘200名(招聘計劃和崗位設置詳見附件)。
三、招聘方法和程序
此次招聘工作，采取公開招聘方式，按照筆試、考核、體檢、聘用的程序進行。
(一)網(wǎng)上報名
報名時間：2016年1月4日8:30——1月5日16:00。
報名網(wǎng)址：
淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)(sdzb.hrss.gov.cn)“通知公告”欄。
符合條件的人員，登陸指定報名網(wǎng)站，全面、詳實填寫、提交個人報考信息資料，并上傳本人近期一寸正面免冠電子版照片(純色背景)。每人限報一個崗位，報名審核通過后，下載打印《2015年度淄博市高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作報名表》、《誠信承諾書》，將需要自行填寫的內容填寫完整。
此次公益性崗位招聘實行免費報名。
(二)特困生資格確認
特困生網(wǎng)上報名成功后，需持本人二代身份證、戶口簿、《畢業(yè)證書》、《就業(yè)報到證》(以上材料原件和復印件各一份);《2015年度淄博市高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作報名表》、《誠信承諾書》各一份;《特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》或《低保證》、《特困職工證》等原件和復印件各一份，到淄博市人力資源和社會保障局就業(yè)促進科(市直機關第二綜合辦公樓309房間)進行資格確認。
確認時間：2016年1月6日上午8：30-11：30，下午1：30-4：30。逾期不進行現(xiàn)場確認的不享受本次招聘中特困生的相關優(yōu)惠政策。
(三)筆試
特困生原則上直接進入考核、體檢，不參加筆試;崗位報名總人數(shù)少于崗位招聘計劃數(shù)的崗位，不再進行筆試，直接進入考核、體檢。
如果某崗位特困生報名人數(shù)等于或超出崗位計劃數(shù)，則該崗位審核合格人員全部參加筆試。
如果某崗位報名總人數(shù)超過崗位招聘計劃數(shù)，但特困生報名人數(shù)不超崗位計劃數(shù)，則該崗位除特困生以外的審核合格人員統(tǒng)一參加筆試。
需要參加筆試的人員名單和筆試時間，于2016年1月8日在“淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)”公布。筆試內容為《公共基礎知識》，筆試準考證自行打印。筆試成績在“淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)”公布。
(四)考核體檢
1.參加筆試人員按筆試成績從高分到低分按1:1比例確定進入考核體檢人選，如最后一名出現(xiàn)成績并列的，由用工單位通過面試確定進入考核體檢范圍人選。
2.考核前，由用工單位負責對進入考核體檢范圍的人員進行資格復審，被考核人員須提供本人二代身份證、戶口簿、《畢業(yè)證書》、《就業(yè)報到證》(以上原件和復印件各一份);《2015年度淄博市高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作報名表》、《誠信承諾書》各一份，資格復審不合格的取消考核體檢資格。
3.考核工作由用工單位組織進行。主要內容包括：政治表現(xiàn)、道德素質、遵紀守法、工作能力等�？己撕细竦模墒腥肆Y源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準，體檢費用由用工單位負擔。不按時參加考核體檢的視為自動放棄聘用資格。
4.對因資格復審不合格和自動放棄聘用資格而出現(xiàn)的空缺計劃，按本崗位筆試成績高低依次遞補。如本崗位無可遞補人員，則根據(jù)本人意愿，從其他崗位落選人員中按筆試成績高低進行調劑遞補。
(五)聘用
考核體檢合格的，在“淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)”公示7天。公示無異議的，辦理有關聘用上崗手續(xù)。
四、人員管理
高校畢業(yè)生從事公益性崗位服務期限為兩年，實行勞動合同制管理，試用期一個月。服務期間由用工單位根據(jù)崗位職責制定具體的考勤、考核、管理辦法，服務期滿自動終止勞動關系，到人力資源市場自主擇業(yè)。從事公益性崗位期間，招聘人員有下列情形之一的，用人單位可解除勞動合同，停止發(fā)放各項補貼：
1.服務期間通過其它途徑實現(xiàn)就業(yè)的;
2.戶口遷出本市的;
3.連續(xù)無故曠工5日或半年內累計無故曠工10日的;
4.嚴重違反用人單位管理制度的;
5.年度考核不合格的。
高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間，允許符合條件的畢業(yè)生參加各類公開招考，允許畢業(yè)生選擇到更適合發(fā)揮自己才能、專長的單位或崗位就業(yè)。
五、待遇
高校畢業(yè)生從事公益性崗位，政府財政按照當年度我市中心城區(qū)最低月工資標準和最低社會保險繳費基數(shù)給予一定的崗位補貼和社會保險補貼，崗位補貼按月發(fā)放，社會保險及時繳納，個人應繳部分從崗位補貼中扣除。
高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間，由淄博眾信勞動事務代理有限公司通過勞務派遣方式進行人員管理。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在市紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀律的問題，紀檢監(jiān)察、人社部門將取消有關考生的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
本公告由淄博市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：2791855
監(jiān)督電話：2312318
附件：2015年度淄博市高校畢業(yè)生公益性崗位開發(fā)計劃表.rar
淄博市人力資源和社會保障局
2015年12月29日