一、招聘單位簡介
山東中醫(yī)藥大學創(chuàng)建于1958年，1978年被確定為全國重點建設的中醫(yī)院校，1981年成為山東省重點高校，是山東省唯一一所獨立設置的醫(yī)藥科大學，教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校。山東中醫(yī)藥大學主校區(qū)位于山東濟南長清大學科技園，總占地1829畝，建筑面積54.5萬平方米。學校設13個二級學院，有3所直屬附屬醫(yī)院和9所非直屬附屬醫(yī)院、25所教學醫(yī)院、50余處臨床教學基地。有22個本科專業(yè)，涉及醫(yī)、理、文、工、管等學科門類;有中醫(yī)學、中藥學、中西醫(yī)結(jié)合3個博士學位授權(quán)一級學科、15個博士點;8個碩士學位授權(quán)一級學科、44個碩士點，碩士點涵蓋了中醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、中藥學全部二級學科�，F(xiàn)有博士生導師76人，碩士生導師370人。2人獲“國醫(yī)大師”榮譽稱號，有國家“973”項目首席科學家1人，全國杰出專業(yè)技術人員1人，全國優(yōu)秀教師8人，省部級有突出貢獻的中青年專家14人，山東省“泰山學者”特聘教授8人，享受國務院特殊津貼43人，山東省有突出貢獻的名老中醫(yī)藥專家5人，山東省名中醫(yī)藥專家44人，1個團隊入選山東省十大優(yōu)秀創(chuàng)新團隊。有中醫(yī)學、中藥學、中西醫(yī)結(jié)合3個博士后科研流動站，有1個教育部重點實驗室、6個國家中醫(yī)藥管理局重點實驗室、2個國家中醫(yī)藥管理局重點研究室、3個山東省工程技術研究中心、1個山東省工程實驗室。現(xiàn)有中醫(yī)基礎理論、中醫(yī)醫(yī)史文獻2個國家重點學科和中醫(yī)內(nèi)科學1個國家重點(培育)學科。有1個國家衛(wèi)生部技術準入�？�，國家中醫(yī)藥管理局重點學科12個、重點專科(專病)3個、重點建設專科5個，有山東省“泰山學者”崗位學科8個，山東省人文社科研究基地1個，省級重點學科、重點�？�、重點實驗室等23個�！笆晃濉币詠�，共承擔廳局級以上科研課題1028項，其中國家級項目223項，獲國家科技進步二等獎2項，是科技部認定的“國家科技成果重點推廣項目技術依托單位”、“國家中藥現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化規(guī)范種植項目承擔單位”。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號)要求，結(jié)合工作需要，山東中醫(yī)藥大學擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術崗位12人，崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有較高的思想政治素質(zhì)，良好的品行和職業(yè)道德，熱愛高等教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、團隊協(xié)作和敬業(yè)精神，遵紀守法，身心健康;
4、年齡在40周歲以下(1974年12月23日以后出生);
5、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
崗位所需要的身體條件及學歷、學位、專業(yè)、研究方向、工作經(jīng)歷等詳細見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東中醫(yī)藥大學校園網(wǎng)(http：//www.sdtcm.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式: 應聘人員一律采取電子郵件形式報名。應聘人員統(tǒng)一填寫《山東中醫(yī)藥大學應聘人員信息登記表》(附件2)、《山東中醫(yī)藥大學應聘人員基本信息一覽表》(附件3)，并將電子稿分別發(fā)送至人事處及各教學用人單位電子信箱，人事處郵箱為zyyzhaopin2015@163.com，各教學用人單位電子信箱見附件1備注處，郵件及附件2、3電子文檔名稱一律采用“崗位名稱-姓名”方式命名，例如“教師1-李**”。
報名時間：自報名信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
2、資格審查
資格審查采用現(xiàn)場確認的方式進行。學校人事處和相關學院對應聘人員的情況進行現(xiàn)場確認。資格審查材料包括：(1)本人簽名的《山東中醫(yī)藥大學應聘人員信息登記表》(附件2)、《應聘山東中醫(yī)藥大學誠信承諾書》(見附件4)、1寸近期同底版免冠照片2張;(2)國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證原件及復印件;(3)在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。(4)其他崗位要求的證明材料。
資格審查標準及需攜帶的相關材料樣式見附件4，具體資格審查時間、地點另行通知(請注意查看山東中醫(yī)藥大學校園網(wǎng)http：//www.sdutcm.edu.cn有關通知)。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士和高級崗位的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績)。
1、具有碩士學位的初級專業(yè)技術崗位
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，招聘具有碩士學位的初級專業(yè)技術崗位人員，采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
(1)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎知識及教育教學基礎知識。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績。筆試時間、地點另行通知。
筆試總分為100分，筆試合格分數(shù)線為60分。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選并公布人選名單;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
(2)面試
面試采取試講和答辯方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)，試講(不使用PPT)和答辯成績各占面試成績的50%，按百分制計算面試成績，面試總分為100分，面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
考試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試的時間、地點另行通知(請注意查看山東中醫(yī)藥大學校園網(wǎng)http：//www.sdutcm.edu.cn有關通知)。
2、具有博士學位的初級專業(yè)技術崗位
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士招聘的采取簡化程序直接面試的方式組織。
面試采取試講和答辯方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)，試講(不使用PPT)和答辯成績各占面試成績的50%，按百分制計算面試成績，總分為100分。面試成績即為考試總成績，設定合格分數(shù)線為60分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍，面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試的時間、地點另行通知(請注意查看山東中醫(yī)藥大學校園網(wǎng)http：//www.sdutcm.edu.cn有關通知)。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。學校組織成立考察工作小組，具體負責考察工作，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，需在另一省級醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：胡老師
聯(lián)系電話：0531-89628730
郵 箱：zyyzhaopin2015@163.com
七、其他
未盡事宜，按照《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號)的相關規(guī)定執(zhí)行�！ �
山東中醫(yī)藥大學
2015年12月23日