一、招聘工作組織實(shí)施
招聘工作由陽澄湖度假區(qū)管委會(huì)組織人事部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
二、招聘崗位
會(huì)計(jì)工作人員3名。
三、應(yīng)聘條件
1、男性，具有相城區(qū)戶籍;
2、遵守法律和規(guī)章制度，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感;
3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、本科及以上學(xué)歷;
5、專業(yè)要求：財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類;
6、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，2年以上工作經(jīng)歷;
7、35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
四、報(bào)名程序和注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2015年12月21日— 12月24日，上午9：00——11：00，下午13：00-16：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：度假區(qū)便民服務(wù)中心一樓窗口
3. 聯(lián)系電話： 66732723
(二)報(bào)名程序
1.資格初審。報(bào)名者根據(jù)本簡章填寫《報(bào)名登記表》(見附件1)1份(加貼照片)，出示應(yīng)聘材料的原件(上交復(fù)印件)，由招聘工作人員進(jìn)行資格初審。
材料清單：①本人身份證②戶籍證明③學(xué)歷(學(xué)位)證書④個(gè)人近期同底免冠一寸照片1張⑤會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書⑥勞動(dòng)合同或社保證明⑦其他需要的材料。
2.登記備案。經(jīng)驗(yàn)證合格，報(bào)名者將《報(bào)名登記表》一份交資格初審處登記備案。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件由報(bào)名者自行準(zhǔn)備。
2.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托家人或親友代為報(bào)名。應(yīng)聘材料和相關(guān)資格證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人需持本人身份證。
3.報(bào)名者須對(duì)照本《方案》規(guī)定的招聘要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
五、考試
本次招聘考試形式時(shí)間待定。具體日期統(tǒng)一安排后另行通知。
六、體檢
面試合格者，擬錄用人員到指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、招聘方式
1、報(bào)名結(jié)束后，度假區(qū)組織人事部門將統(tǒng)一組織考試;
2、根據(jù)成績從高分到低分，按招錄人數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢;
3、體檢合格者，接受政審，體檢、政審合格者確定錄用;
4、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、錄用
錄用人員經(jīng)錄用后正式簽訂錄用合同。試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者，可單方面終止合同。
九、待遇
聘用人員工資待遇參照同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、本簡章由陽澄湖度假區(qū)管委會(huì)組織人事部門負(fù)責(zé)解釋
度假區(qū)招聘工作人員報(bào)名登記表
陽澄湖度假區(qū)管委會(huì)組織人事辦
2015年12月18日