為了加強(qiáng)開發(fā)區(qū)外來人員的服務(wù)與管理，扎實(shí)推進(jìn)“平安開發(fā)區(qū)”創(chuàng)建工作，根據(jù)實(shí)際工作需要，南通開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)決定，面向社會(huì)招聘外來人員服務(wù)管理專職協(xié)管員。具體招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘職位
1、人數(shù)。外來人員服務(wù)專職協(xié)管員36人，其中：中興所8人;新開所13人;竹行所6人;小海所4人;江海所5人。
2、職責(zé)。在民警的組織指導(dǎo)下從事轄區(qū)外來人員、房屋出租戶登記發(fā)證等工作。
二、招聘原則
公開、公平、公正。
三、招聘條件
1、遵章守紀(jì)，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，保守秘密，無違法處分記錄，自愿從事外來人員管理服務(wù)工作。
2、年齡20-35周歲。
3、男性。
4、身體健康，五官端正，無殘疾、色盲、口吃、傳染性疾病，男身高165以上，雙眼裸視0.8以上。
5、市區(qū)常駐人口。
6、大專以上學(xué)歷(退伍士兵可放寬到高中以上)，文字書寫公整，具有一定的計(jì)算機(jī)操作與能力。
四、招聘程序
招聘工作在公布招聘簡(jiǎn)章信息后按報(bào)名、初審、筆試、面試、體檢、政審、錄用7個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
根據(jù)區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)事先發(fā)布的招聘信息，現(xiàn)場(chǎng)受理報(bào)名登記，進(jìn)行資格審查，告知筆試時(shí)間、地點(diǎn)、及筆試范圍。
報(bào)名時(shí)間：2015年12月14日至22日
報(bào)名地點(diǎn)：中興派出所、新開派出所、竹行派出所、小海派出所、江海派出所。
咨詢電話：85026601。聯(lián)系電話：中興派出所83597870;新開派出所81012017;竹行派出所85026774;小海派出所85909624;江海派出所85026755。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、凡符合招聘職位條件的人員，報(bào)名時(shí)應(yīng)該提供以下證件和材料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書相關(guān)資料。以上證件需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
2、報(bào)考人員經(jīng)報(bào)考資格審核后辦理報(bào)名手續(xù)，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，并提供近期同底免冠1寸照片4張。
(二)初審
12月23日至25日，各派出所對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，按照各所計(jì)劃招錄數(shù)1.5倍的比例，;錄取參與筆試的人員。
(三)筆試
筆試時(shí)間：12月30日
筆試地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)公安分局二號(hào)樓三樓會(huì)議室、三號(hào)樓二樓計(jì)算機(jī)房。
筆試范圍：
1、公共基礎(chǔ)知識(shí)，暫住人口管理相關(guān)法律法規(guī)等(資料備索)。
2、計(jì)算機(jī)操作(文字錄入)。
(四)面試
按照各所招錄職位計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)，確定參與面試的人員。
(五)體檢
根據(jù)面試情況，按照各所招錄職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員，并組織體檢，體檢不合格的，從面試人員依次替補(bǔ)。
(六)政審
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。
(七)錄用
擬錄用人員試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的，不予錄用，試用期滿合格的按規(guī)定辦理勞動(dòng)用工手續(xù)。
五、用工形式
被錄用的協(xié)管員與南通金橋人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂用工合同，合同一年一簽，日常工作由公安部門管理使用。
六、工資待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)：2300元/月，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，年終加班考核工資3000元
招聘工作受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：83595365。
南通開發(fā)區(qū)管委會(huì)外來人口辦公室
二零一五年十二月十一日