為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)啟東市人力資源和社會(huì)保障局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2014年啟東市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘70名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
(二)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1979年7月至1996年7月期間出生)(崗位表中有特殊要求的除外);
(三)本科及以上學(xué)歷的人員不限戶籍(崗位表中有特殊要求的除外)，大專及以下學(xué)歷的人員限啟東市生源或戶籍(落戶時(shí)間截止本公告發(fā)布之日);
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2014年7月前的累計(jì)工作經(jīng)歷。
尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名
(一)招聘崗位：具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2014年啟東市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件)。
(二)報(bào)名方式和時(shí)間
1.采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址：?jiǎn)|人事人才網(wǎng)(http://www.qdrcsc.com)、啟東市人社局網(wǎng)(http://rsj.qidong.gov.cn)。
3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2014年7月28日09:00～7月30日16:00。
4.資格初審時(shí)間：2014年7月28日09:00～7月31日16:00。
5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2014年7月28日09:00～8月1日16:00。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息12小時(shí)內(nèi)，可查詢是否通過資格初審。通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用)，完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，方視為通過該崗位資格初審。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息(所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致)，并上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(高：170像素;寬：130像素)證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。
3.啟東市人社局根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行初審。初審時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。
4.符合崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3∶1方可開考，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減、取消崗位在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jsnt.lss.gov.cn)和啟東人事人才網(wǎng)、啟東市人社局網(wǎng)公布。報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，由啟東市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)通知考生，符合其他崗位報(bào)考條件的，可在網(wǎng)上改報(bào)其它崗位，改報(bào)名時(shí)間：2014年8月3日09:00～16:00。
5.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為報(bào)名未通過。
6.根據(jù)南通市物價(jià)局、財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》(通價(jià)費(fèi)〔2008〕52號(hào))精神，本次公開招聘向考生收取筆試費(fèi)100元/人;對(duì)參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人;體檢費(fèi)按實(shí)收取。
7.從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，于2014年8月6日(09:00-16:00)登陸啟東人事人才網(wǎng)、啟東市人社局網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如遇有問題，請(qǐng)與啟東市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513-83312424。
三、筆試、資格復(fù)審、面試
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試為閉卷考試，由啟東市人社局組織實(shí)施，主要內(nèi)容包括時(shí)事、政治、法律、職業(yè)道德等公共基礎(chǔ)知識(shí)。部分崗位(代碼為01、12、13、15、16崗位)增加專業(yè)考試。代碼為28的崗位增加適崗評(píng)價(jià)，適崗評(píng)價(jià)由啟東市委組織部、啟東市人社局組織實(shí)施。適崗評(píng)價(jià)內(nèi)容包括學(xué)歷、任職經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況和實(shí)績(jī)考核等要素�？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證按要求在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，50分為合格分?jǐn)?shù)線。加試專業(yè)知識(shí)的考生，按公共基礎(chǔ)知識(shí)30%、專業(yè)知識(shí)70%的權(quán)重計(jì)算筆試成績(jī);增加適崗評(píng)價(jià)的考生，按適崗評(píng)價(jià)和公共基礎(chǔ)知識(shí)得分各占50%的權(quán)重計(jì)算筆試成績(jī)。筆試成績(jī)和資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在啟東人事人才網(wǎng)、啟東市人社局網(wǎng)公布。
(二)資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績(jī)，在筆試合格者中從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員(末位同分的一起進(jìn)入)，不足3倍的，按實(shí)確定。復(fù)審不合格或放棄復(fù)審資格的，按筆試成績(jī)(在筆試合格者中)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分的一起進(jìn)入)。資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在啟東人事人才網(wǎng)、啟東市人社局網(wǎng)上公布。
2.參加資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)，以及崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。代碼為08、09、10的崗位報(bào)考人員和大專及以下學(xué)歷的報(bào)考人員須提供戶籍證明。
資格復(fù)審合格人員，領(lǐng)取《面試通知》。
3.資格復(fù)審合格人員名單在啟東人事人才網(wǎng)、啟東市人社局網(wǎng)上公布。
(三)面試
1.面試對(duì)象。面試對(duì)象為資格復(fù)審合格人員。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見《面試通知》。
3.面試形式和內(nèi)容。面試共采取兩種形式，其中代碼為15、16崗位的面試形式為專業(yè)測(cè)試;其余崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。
4.面試成績(jī)。面試以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知。
(四)總成績(jī)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。
四、體檢和考察
在面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)按招聘崗位擬聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(末位同分的取面試高分者)，并在啟東人事人才網(wǎng)、啟東市人社局網(wǎng)進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由啟東市人社局組織實(shí)施。
對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門按相關(guān)文件規(guī)定組織考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
五、公示和聘用
(一)公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和啟東人事人才網(wǎng)、啟東市人社局網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)聘用
1.對(duì)公示無異議的，在公示結(jié)束后一周內(nèi)，代碼為22-28的崗位(同一崗位有二個(gè)及以上招聘單位) 由主管部門統(tǒng)一組織考生現(xiàn)場(chǎng)自主選擇事業(yè)單位(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，按招聘崗位從高分到低分(出現(xiàn)總成績(jī)同分，面試成績(jī)高者優(yōu)先)，由考生依次自主選擇事業(yè)單位。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。如有考生放棄自主選擇資格的，按照崗位和考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高者)。
2.考生自主選擇用人單位后，由主管部門報(bào)啟東市人社局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用手續(xù)在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)。
3.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
4.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)(末位出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高者)：
(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;
(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(3)擬聘人員明確放棄聘用的;
(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)：0513-83352384
七、本《公告》由啟東市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策和考務(wù)咨詢：0513-83312424
附件：2014年啟東市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.rar
啟東市人力資源和社會(huì)保障局
二O一四年七月十五日