2015年常州市武進區(qū)禮嘉鎮(zhèn)招聘工作人員簡章

　　經(jīng)研究決定，禮嘉鎮(zhèn)面向社會公開招聘8名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件及崗位要求

　　1、遵紀(jì)守法，品貌端正，身體健康，責(zé)任心強，待人熱情，具備較強的團隊協(xié)作意識;

　　2、普通話清晰流利，有較強的語言表達、公文寫作和組織協(xié)調(diào)能力;

　　3、具備擬報考崗位所需的其他條件;

　　4、具體招聘崗位及要求詳見《附表一》。

　　二、招聘程序和方法

　　根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘工作采取考試和考核相結(jié)合的辦法進行。

　　(一)報名方式

　　本次報名采用現(xiàn)場報名方式。

　　報名時間：2015年12月7日—12月11日8：30-16：30(節(jié)假日除外)。

　　報名地點及聯(lián)系方式：禮嘉鎮(zhèn)政府綜合科，聯(lián)系人：張紅梅，聯(lián)系電話：0519-86230872。

　　(二)報名注意事項

　　1、報考人員按崗位要求如實填寫相關(guān)信息，招考單位根據(jù)考生提供的信息進行資格審查，并提出意見。凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

　　2、報名時需提供下列資料(均要求提供原件和復(fù)印件)：

　　(1)《常州市武進區(qū)禮嘉鎮(zhèn)公開招聘工作人員報名表》一份

　　(2)本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書，若國外(境外)學(xué)位的還須提供中國教育部出具的認證證書。其中，畢業(yè)證書和認證證書應(yīng)于2015年12月7日前取得。

　　(3)近期一吋免冠彩照2張。

　　(三)考試、考核辦法

　　本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識與能力素質(zhì)》。筆試總分100分，合格線為50分。筆試時間和地點另行通知。

　　2、面試

　　在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位面試人選，該崗位不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試時間和地點另行通知。

　　3、綜合成績計算

　　綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時取面試高分者(如筆試、面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　(五)政審

　　體檢合格人員由禮嘉鎮(zhèn)組織人事辦組織政審，因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)聘用

　　政審合格人員由鎮(zhèn)組織人事辦負責(zé)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，其中試聘期為半年。試聘期滿后，考核合格的享受相應(yīng)待遇，考核不合格的不予聘用，本人另謀職業(yè)。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　三、紀(jì)律監(jiān)督

　　禮嘉鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會負責(zé)對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

　　四、本簡章由常州市武進區(qū)禮嘉鎮(zhèn)人民政府負責(zé)解釋。

　　附表一：武進區(qū)禮嘉鎮(zhèn)公開招聘工作人員崗位簡介表

　　附表二：武進區(qū)禮嘉鎮(zhèn)公開招聘工作人員報名表

　　常州市武進區(qū)禮嘉鎮(zhèn)人民政府

　　2015年11月12日

　　附表一：

　　武進區(qū)禮嘉鎮(zhèn)公開招聘工作人員崗位簡介表