根據(jù)市人民政府辦公室《關(guān)于招聘市綜合行政執(zhí)法局、市人民武裝部后勤服務(wù)人員的批復》(春府辦復〔2015〕199號)和工作需要，經(jīng)市人民政府同意，陽春市綜合行政執(zhí)法局、陽春市人民武裝部面向社會公開招聘后勤服務(wù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
(一)陽春市綜合行政執(zhí)法局后勤服務(wù)人員2人;
(二)陽春市人民武裝部后勤服務(wù)人員1人。
二、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，作風正派，熱愛崗位，安心工作，吃苦耐勞，具有良好職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感;
(二)學歷：
1.報考陽春市綜合行政執(zhí)法局后勤服務(wù)人員要求大專(含大專)學歷以上，專業(yè)不限。
持有汽車駕駛員證、電工類特種作業(yè)人員操作證或計算機職業(yè)資格證等的在同等條件下可優(yōu)先錄用;
2.報考陽春市人民武裝部后勤服務(wù)人員要求全日制大專(含大專)學歷以上，專業(yè)不限。
持有汽車駕駛員證、電工類特種作業(yè)人員操作證的在同等條件下可優(yōu)先錄用。
(三)身體健康，年齡35周歲以下(1980年12月1日后出生);
(四)陽春市戶籍(含陽春生源高校畢業(yè)生)。
(五)符合國家計劃生育政策規(guī)定。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。
三、招聘程序
(一)報名方式。
采用現(xiàn)場報名的方式;
(二)報名要求。
報名時間：2015年12月21日至12月23日，工作日上午9：00至11：30，下午2：30至5：00。
報名地點：陽春市迎賓大道331號;
陽春市人社局三樓勞動關(guān)系與合同制職員管理股;
聯(lián)系電話：0662—7660710;
聯(lián)系人：吳愛文。
報名要求：報考人員須攜帶本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書、職稱、特種作業(yè)人員操作證、職業(yè)資格證書等原件及復印件各1份，近期免冠半身彩照2張。報名時只能報其中一崗位，不得兼報其他崗位。
應(yīng)聘者報名時所提供的有關(guān)材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績。
(三)資格審查。由本次招聘工作領(lǐng)導小組組織相關(guān)工作人員對報名者進行資格審查，符合條件者參加考試。
(四)考試。
考試包括筆試、面試、軍事知識及技能考核。報考陽春市綜合行政執(zhí)法局后勤服務(wù)人員崗位的，只參加筆試和面試;報考陽春市人民武裝部后勤服務(wù)人員崗位的，要參加筆試、面試、軍事知識及技能考核。
1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試時間、地點等事項另行通知(請報考者留意陽春人才網(wǎng)，并保持手機暢通)。
2.面試。市綜合行政執(zhí)法局后勤服務(wù)人員崗位按筆試成績前6名、市人民武裝部后勤服務(wù)人員崗位按筆試成績前3名確定為面試對象。
面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、計劃組織能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試時間、地點等事項另行通知(請報考者留意陽春人才網(wǎng)，并保持手機暢通)。
3.軍事知識及技能考核。報考陽春市人民武裝部后勤服務(wù)人員崗位進入面試范圍的考生進行軍事知識及技能考核。軍事知識及技能考核時間、地點另行通知(請報考者留意陽春人才網(wǎng)，并保持手機暢通)。
軍事知識及技能考核主要是國防知識、人民武裝工作基礎(chǔ)知識的理論考試和單個軍人列隊動作要求的技能考核。軍事知識及技能考核成績=理論考試成績×50%+技能考核成績×50%，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
考試結(jié)束后，總成績按下列公式計算：(1)報考陽春市綜合行政執(zhí)法局后勤服務(wù)人員崗位的：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;(2)報考陽春市人民武裝部后勤服務(wù)人員崗位的：總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+軍事知識及技能考核成績×30%;總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，設(shè)總成績合格分數(shù)線，總成績總分數(shù)為100分。筆試、面試、軍事知識及技能考核成績在陽春人才網(wǎng)公布，不再另行通知。
(五)體檢和考察
考試結(jié)束后，在總成績合格的考生中按成績由高至低的順序，等額確定參加體檢人員名單，并進行資格復審，資格復審不合的取消體檢資格，并從總成績合格的考生中按總成績高低依次遞補。體檢和考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的要求進行，體檢費用由應(yīng)聘人員負責。若體檢和考察達不到相關(guān)文件規(guī)定要求或自愿放棄聘用的，將按照總成績排名，在總成績合格的考生中按缺額人數(shù)進行遞補。
(六)公示與聘用
擬聘用人員在陽春人才網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議或反映的問題不屬實的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。聘用人員為機關(guān)單位編制內(nèi)后勤服務(wù)人員，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、本公告由市人力資源和社會保障局、市人民武裝部、市綜合行政執(zhí)法局負責解釋。
陽春市人力資源和社會保障局
陽春市人民武裝部
陽春市綜合行政執(zhí)法局
2015年12月7日