為進一步加強全市基層殘疾人組織建設，提高基層為殘疾人服務的能力，根據《山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)殘疾人專職干事選聘實施辦法》及有關規(guī)定，經市委、市政府研究同意，擬面向社會公開招聘16名殘疾人專職干事，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的路線、方針、政策;

　　2、遵守國家法律法規(guī)，熱愛殘疾人事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻精神;

　　3、具有一定的組織協(xié)調能力和語言、文字表達能力，熟悉計算機應用，具有一定的微機操作水平(每分鐘打字30個以上)，適應基層工作環(huán)境，能夠獨立履行崗位職責;

　　4、年齡18至35周歲(1997年12月9日至1979年12月9日之間出生)，具有高中及以上文化程度，學歷證書須于2015年7月底前取得;

　　5、具有棲霞市戶籍，且持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》，具有履行職責身體條件(能騎摩托車或電動車、自行車，能正常辦公)的三級、四級輕度肢殘或聽力、低視力殘疾人;

　　報考人員有以下情形之一的，不得報考：

　　(1)曾受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的;

　　(2)有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形。

　　二、報名及資格審查

　　報名方式：采取本人現(xiàn)場報名的方式進行

　　報名時間：2015年12月9日至12月11日

　　上午：8：30—11：00;下午：2：30—5：00

　　報名地點：人社局北勞動大樓(振華商廈對面)東樓梯三樓

　　報名時，報名人員須提供本人填寫的《2015年棲霞市公開招聘殘疾人專職干事報名表》1份，殘疾人證、身份證、戶口簿、學歷學位證書原件及復印件各一份，近期一寸免冠彩色照片3張。已經就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的需提交單位出具的同意報考證明(辦理人事代理的，需提交由人事代理機構出具的人事代理證明信)。

　　市殘聯(lián)會同市人社局進行報考人員資格審查，一并進行初步身體審查和微機操作水平審查，資格審查合格領取筆試準考證。對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對弄虛作假的，隨時取消聘用資格。

　　三、考試

　　考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(一)筆試(100分)。重點測試應聘人員的綜合素質，主要包括能夠較好履行殘疾人專職干事職責所必備的時事政治、法律知識、社會常識、《殘疾人權益保障法》基礎知識以及公文寫作等內容。

　　筆試結束后，按筆試成績從高分到低分排序，按照1：3的比例確定參加面試人選。若報名人數(shù)達不到錄用計劃3倍時，參加筆試人員全部直接進入面試。

　　筆試時間及地點見筆試準考證。本人須持身份證、第二代殘疾人證、筆試準考證參加筆試。

　　(二)面試(100分)。面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調能力、語言表達能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表等，面試成績達不到60分的不予聘用。面試時間、地點另行通知。

　　面試結束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制計算考試總成績。根據考試總成績，由高分到低分按照1：1.5的比例確定進入體檢考核范圍人員名單。如總成績相同，優(yōu)先聘用國家統(tǒng)招全日制大中專殘疾人畢業(yè)生，依次按大學、大專、中專的先后順序聘用。仍不能確定的，則以筆試成績排序，如筆試成績仍相同，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入體檢考核范圍人員。

　　四、體檢與考核

　　考生參加統(tǒng)一組織的體檢，體檢辦法和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》人社部發(fā)[2010]19號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘單位主管部門組織到規(guī)定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，由招聘主管機關組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由招聘主管機關會同復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得招聘主管部門同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

　　對體檢合格人員進行組織考核，主要了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)、有無違法亂紀現(xiàn)象等，同時進行資格復查。體檢和考核結束后，在棲霞市政府網(http://www.sdqixia.gov.cn)進行公示，公示期7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)�？己�、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入體檢考核范圍人員中依次等額遞補。

　　五、聘用及管理

　　公示合格人員，由棲霞市順源勞務派遣有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同，由棲霞市殘聯(lián)負責統(tǒng)一分配工作，聘用合同一年一簽。受聘人員按規(guī)定實行試用期制，試用期為2個月，試用期間勞動報酬為每人每月1000元。試用期內發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的，解除聘用合同。試用期滿考核合格的，勞動報酬調整為每人每月1450元，按社會保險最低繳費限額和相關規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、女工生育等社會保險金，個人應繳納部分由本人負擔。勞動報酬逐年根據當?shù)刈畹凸べY標準予以調整。

　　專職干事實行定期考核、優(yōu)勝劣汰的管理模式�？己私Y果合格的繼續(xù)聘用，考核結果不合格的予以解聘。

　　六、其他

　　本簡章由棲霞市殘疾人聯(lián)合會負責解釋。

　　咨詢電話：5212383

　　信息公示網站：棲霞市政府網http://www.sdqixia.gov.cn

　　棲霞市殘疾人聯(lián)合會

　　2015年12月3日