根據(jù)工作需要，按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)為教育、衛(wèi)生系統(tǒng)及其它部分事業(yè)單位公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位及名額
此次公開招聘單位為全額、差額事業(yè)單位。有市委宣傳部、市衛(wèi)計(jì)委、教育局、審計(jì)局、食藥局、環(huán)保局、旅游局、統(tǒng)計(jì)局、工商局、住建局、質(zhì)監(jiān)局、林業(yè)局、水利局、財(cái)政局、體育局、婦聯(lián)、糧食局、文化局、老干局、殘聯(lián)、司法局等24個(gè)部門所屬的93個(gè)事業(yè)單位，共招聘598人。另代為市高新區(qū)、城區(qū)招聘幼兒教師各20人。
具體單位及崗位名額詳見《招聘簡章》(附后)。
二、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位要求的身體條件;
5、年滿18周歲，具備擬報(bào)考崗位所需的資格條件(具體要求詳見《招聘簡章》);
“服務(wù)基層項(xiàng)目專設(shè)崗位”用于公開招聘參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作” (現(xiàn)仍在職) 到2015年服務(wù)期滿、考核合格的人員。
退役的全日制大學(xué)生士兵，按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，可報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專設(shè)崗位。
6、曾因犯罪受過刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報(bào)考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以報(bào)名起始日為截止日期。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名辦法
教師崗位(不含市委黨校、長治職業(yè)技術(shù)學(xué)院、晉東南會(huì)校、市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、市老年大學(xué)、市康園幼兒園、市婦女兒童科教中心、市貿(mào)易學(xué)校、長治文化藝術(shù)學(xué)校、長治衛(wèi)生學(xué)校、高新區(qū)容海幼兒園、城區(qū)西南關(guān)幼兒園)分學(xué)段學(xué)科組織報(bào)名，其學(xué)段區(qū)分為高中及中職、初中、小學(xué)及幼兒園;其它按所列崗位組織報(bào)名。
1、報(bào)名要求
報(bào)名人員根據(jù)招聘條件及自身情況選擇一個(gè)崗位或?qū)W科，持二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證件、證明原件和A4紙復(fù)印件，及近期同版紅底一寸免冠彩照2張，本人現(xiàn)場報(bào)名。社會(huì)在職人員需提供所在單位及上級主管部門出具的同意報(bào)考證明;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意并出具證明。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書。報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專設(shè)崗位”人員，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部審核蓋章，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”由省教育廳蓋章，“三支一扶”計(jì)劃由省團(tuán)委或省人社廳蓋章，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃” 由省團(tuán)委蓋章，退役的全日制大學(xué)生士兵提供退伍證和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。凡招聘崗位對資格條件有其它要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明證書。報(bào)考者須對所提交各種材料的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，或以其它不正當(dāng)手段獲取考試資格，考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2、資格審查
資格審查由用人單位負(fù)責(zé),用人主管部門協(xié)助，人社局督導(dǎo)。資格審查主要對報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等情況進(jìn)行審核，符合條件者，填寫《長治市公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，按山西省物價(jià)局、山西省財(cái)政廳《關(guān)于規(guī)范職業(yè)資格類考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉價(jià)費(fèi)字〔2013〕223號)規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員辦理減免考務(wù)費(fèi)用，需持當(dāng)?shù)乜h級相應(yīng)證明和證件，在報(bào)名結(jié)束的第二天報(bào)名點(diǎn)確認(rèn)。
3、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。
時(shí)間：2015年12月1日至6日
其中12月1至3日市教育局、市委黨校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、晉東南會(huì)校、市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、市老年大學(xué)、市康園幼兒園、市婦女兒童科教中心、市糧食局、市文化局、高新區(qū)、城區(qū)崗位報(bào)名;
12月4至6日市委宣傳部、市衛(wèi)計(jì)委、市審計(jì)局、市殘聯(lián)、市食藥局、市環(huán)保局、市旅游局、市統(tǒng)計(jì)局、市工商局、市住建局、市質(zhì)監(jiān)局、市林業(yè)局、市水利局及住房公積金管理中心的崗位報(bào)名。
地點(diǎn)：市圖書館(市太行西街178號)
報(bào)考同一崗位，招聘崗位數(shù)與通過資格審查人員的比例, 碩士研究生學(xué)歷要求的崗位不低于1：3，本科及以下學(xué)歷要求的崗位不低于1：4(其中：職業(yè)教育教師崗位不低于1：3)，若報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到比例要求的，要減少招聘崗位數(shù)，使報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)到規(guī)定比例，如招聘崗位數(shù)減少到1名仍達(dá)不到規(guī)定比例，原則上取消該崗位。被取消崗位的報(bào)考考生，可改報(bào)其它相同或相近崗位�！胺⻊�(wù)基層項(xiàng)目專設(shè)崗位”報(bào)考人數(shù)與崗位數(shù)不達(dá)比例要求時(shí)，直接轉(zhuǎn)為該崗位相應(yīng)的普通崗位，無需考生重新改報(bào)。
2015年12月23—24日憑身份證到市圖書館領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)招聘信息查詢
具體招聘單位、崗位名額及資格條件等情況詳見各用人單位的《招聘簡章》,可于2015年11月24日開始通過中國長治網(wǎng)(www.changzhi.gov.cn)、長治市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.sxcz.hrss.gov.cn)查詢。
四、考試、體檢
考試以筆試和面試、能力測試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試應(yīng)試人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)，及對報(bào)考崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識掌握的程度。
1、筆試
(1)筆試科目
筆試科目分公共科目和專業(yè)科目兩種。公共科目內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目內(nèi)容為《專業(yè)知識》或《基礎(chǔ)理論》，采取閉卷方式進(jìn)行，各門計(jì)分采取百分制，總分200分，筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》分?jǐn)?shù)×40%+《專業(yè)知識》(《基礎(chǔ)理論》)分?jǐn)?shù)×60%。教師、醫(yī)護(hù)、文化藝術(shù)崗位專業(yè)科目內(nèi)容分別為《教育基礎(chǔ)理論》、《衛(wèi)生基礎(chǔ)理論》、《文化基礎(chǔ)理論》;其它崗位專業(yè)科目內(nèi)容為相應(yīng)的專業(yè)知識;命題時(shí)，中學(xué)、小學(xué)有所區(qū)別。
各崗位筆試內(nèi)容詳見《長治市2015年部分事業(yè)單位招聘簡章》及《筆試科目考試提綱》。
(2)筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試考試總體情況研究確定合格分?jǐn)?shù)線。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2015年12月26日
上午： 8:00 —— 9:30 《公共基礎(chǔ)知識》
10:00 —— 12:00 《專業(yè)知識》(《基礎(chǔ)理論》)
考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、考點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證(與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致)，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。本次考試考場設(shè)置在市區(qū)。筆試成績可通過長治市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢，具體時(shí)間另行通知。
2、面試、能力測試
面試重點(diǎn)測試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，成績當(dāng)場公布。能力測試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力，現(xiàn)場評分并公布成績。
(1)報(bào)考醫(yī)護(hù)崗位的考生參加相應(yīng)的專業(yè)能力測試;報(bào)考教師崗位的考生參加講課測試;報(bào)考其它崗位參加面試。
(2)根據(jù)考生筆試成績由高到低的順序，按各招聘崗位名額1：2比例確定面試、能力測試對象。如參加面試、能力測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例小于或等于1：1時(shí)，考生的面試、能力測試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢。
筆試、面試(能力測試)和考試總成績保留兩位小數(shù)。
面試、能力測試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、文藝團(tuán)體的考試
文藝團(tuán)體包括市上黨落子劇團(tuán)、市歌舞劇團(tuán)、市豫劇團(tuán)、市上黨梆子劇團(tuán)。文藝團(tuán)體考試單獨(dú)組織，先能力測試，后筆試。能力測試主要測試其相應(yīng)專業(yè)素質(zhì)，筆試內(nèi)容為《文化基礎(chǔ)理論》。報(bào)名考生均參加能力測試，依據(jù)能力測試成績排序按1：2確定參加筆試的對象。
市群眾藝術(shù)館的舞蹈編導(dǎo)專業(yè),考試參照文藝團(tuán)體的考試方法進(jìn)行。
考試時(shí)間另行通知。
4、體檢
按照所報(bào)崗位名額1:1的比例,依據(jù)考試總成績排序確定參加體檢對象(考生的總成績=筆試成績×60%+面試(能力測試)成績×40%)�？荚嚳偝煽儾⒘械陌垂P試成績由高到低確定，筆試成績?nèi)圆⒘械囊罁?jù)專業(yè)知識(基礎(chǔ)理論)成績確定;專業(yè)知識(基礎(chǔ)理論)繼續(xù)并列的由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。
入闈體檢人員的考試總成績不得低于60分。
體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
五、選崗
報(bào)考教育局、統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位崗位的體檢合格考生，根據(jù)不同崗位名額，在相應(yīng)崗位中按照考試總成績由高到低依序選崗(考試總成績并列的排序方法同體檢)。
六、考察考核
體檢合格者進(jìn)行考察考核�？疾炜己擞捎萌酥鞴懿块T組織各用人單位分別實(shí)施，市人社局督導(dǎo)，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲及擬任崗位資格條件等情況�？疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人員。
七、招聘各環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)。
八、聘用審批
根據(jù)考試、體檢、考察考核結(jié)果，由用人單位及主管部門提出擬聘用人員名單，經(jīng)審定后，在新聞媒體上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示后，無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，報(bào)市人社局審批后辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用 ，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員接通知后須15日內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為放棄聘用資格。
被聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格辦理相關(guān)手續(xù)。
九、監(jiān)督檢查
命題、筆試、面試、體檢、考核、審批等環(huán)節(jié)，由市編辦、市人社局、用人主管部門的紀(jì)檢監(jiān)察部門共同監(jiān)督檢查，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話：2028099 市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室
2192512 市編辦監(jiān)督科
咨詢電話：2058512 市教育局人事科
2054262 市衛(wèi)計(jì)委人事科
2023323 市文化局人事科
2192522 市人社局事業(yè)科
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：公告期間為工作日的工作時(shí)間，報(bào)名期間在現(xiàn)場�！ �
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