2015年新余市分宜縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外用工人員公告
因工作需要，經(jīng)“領(lǐng)導(dǎo)小組”研究同意，我縣部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向分宜縣范圍內(nèi)公開招聘編外用工人員。
一、招聘崗位及條件
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招聘單位 |
崗位 |
擬聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
年齡 |
其他條件 |
工資待遇 |
其他待遇 |
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城市執(zhí)法局 |
城管協(xié)管員 |
7 |
高中及以上 |
專業(yè) 不限 |
35周歲以下 |
男性，退伍軍人優(yōu)先 |
1340 |
繳納五險(xiǎn) |
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雙林鎮(zhèn)政府 |
計(jì)生技術(shù) 服務(wù)員 |
2 |
中專及以上 |
專業(yè) 不限 |
35周歲以下 |
適宜女性，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證及以上。 |
1870 |
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煤礦技術(shù)員 |
1 |
中專及以上 |
采煤或煤礦機(jī)電專業(yè) |
45周歲以下 |
男性 |
2500 |
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縣委宣傳部 |
內(nèi)勤人員 |
1 |
大專及以上 |
專業(yè) 不限 |
35周歲以下 |
熟悉電腦操作 |
1500 |
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農(nóng)業(yè)局 |
生豬定點(diǎn) 屠宰檢疫 |
2 |
大專及以上 |
專業(yè) 不限 |
35周歲以下 |
男性 |
1340 |
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農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè) |
2 |
大專及以上 |
專業(yè) 不限 |
35周歲以下 |
男性 |
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商務(wù)局 |
招商人員 |
1 |
大專及以上 |
專業(yè) 不限 |
35周歲以下 |
性別不限 |
1600 |
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水務(wù)局 |
內(nèi)勤人員 |
1 |
大專及以上 |
專業(yè) 不限 |
30周歲以下 |
性別不限 |
1340 |
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市場(chǎng)監(jiān)督管理局 |
內(nèi)勤人員 |
2 |
大專及以上 |
專業(yè) 不限 |
32周歲以下 |
熟悉電腦操作 |
1400 |
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合計(jì) |
19 |
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二、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘考試方式
采取面試擇優(yōu)的方式，面試工作由各招聘單位組織，面試方法由用人單位確定，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參與監(jiān)督，具體面試工作時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位通知。面試內(nèi)容主要根據(jù)崗位需求進(jìn)行，著重了解應(yīng)聘人員的基本情況、專業(yè)特長(zhǎng)、崗位認(rèn)知等情況。
四、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月27日起至2015年12月3日，上午8：00-11:30，下午2:30-5:30。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：
�、欧忠丝h人力資源市場(chǎng)(縣就業(yè)局一樓大廳)，聯(lián)系人：嚴(yán)女士，聯(lián)系電話：0790-5880908。
�、聘髡衅竼挝�。
城市執(zhí)法局：聯(lián)系人：鐘先生。聯(lián)系電話：15107900135。
雙林鎮(zhèn)政府：聯(lián)系人：童先生。聯(lián)系電話：0790-5771015。
縣委宣傳部：聯(lián)系人：曾先生。聯(lián)系電話：0790-5881627。
農(nóng)業(yè)局：聯(lián)系人：鐘先生。聯(lián)系電話：0790-5881254。
商務(wù)局：聯(lián)系人：張先生。聯(lián)系電話：0790-5881303。
水務(wù)局：聯(lián)系人：辛女士。聯(lián)系電話：0790-5881648。
市場(chǎng)監(jiān)督管理局：聯(lián)系人：趙女士。聯(lián)系電話：0790-5816688。
4.報(bào)名情況由2015年12月4日匯總至各用人單位。
報(bào)名所需材料：《2015年分宜縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外用工人員報(bào)名表》、近期正面免冠正面彩色證件照2張、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、其他相關(guān)證書等佐證材料。
五、體檢
面試后按1：1的比例進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。具體體檢時(shí)間另行通知。體檢結(jié)果不合格的，按該崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用及管理
體檢合格后，由用人單位研究確定錄用人員，報(bào)“領(lǐng)導(dǎo)小組”辦公室和縣財(cái)政局備案，用人單位與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)用工聘用合同，勞動(dòng)合同一年一簽，具體崗位要求見用人單位勞動(dòng)合同書。
分宜縣編外用工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年11月24日
2015年分宜縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外用工人員報(bào)名表