根據(jù)工作需要，經(jīng)綿陽(yáng)市人社局和江油市政府批準(zhǔn)，我市2015年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員95名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn/、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)http://www.mypta.gov.cn/和江油市政務(wù)網(wǎng)http://www.jiangyou.gov.cn/發(fā)布)。
一、招聘范圍和對(duì)象
(一)招聘范圍：面向全國(guó)招聘。
(二)招聘對(duì)象：符合本公告和《2015年下半年江油市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)的人員。其中，持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)人員不受全日制普通高等教育學(xué)習(xí)形式限制;2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)的，不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。
二、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.符合綿陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
4.年齡：原則上為18-30周歲(1984年11月25日-1997年11月25日期間出生)之間，具備全日制普通高等教育普通班研究生學(xué)歷或經(jīng)人力資源社會(huì)保障(人事)部門(mén)審批的中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員為35周歲以下(1979年11月25日以后出生)。
5.其他具體條件見(jiàn)附件1。
其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)”要求相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
6.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上。
7.工作經(jīng)歷年限指周年，計(jì)算截止時(shí)間為2015年11月25日。工作經(jīng)歷不含全日制普通高等教育學(xué)制時(shí)限內(nèi)的實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
4.有違法違紀(jì)正在接受審查的;
5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
6.有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的;
7.我市行政區(qū)劃內(nèi)行政機(jī)關(guān)未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的在編人員、事業(yè)單位未滿招聘公告規(guī)定服務(wù)期限的在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門(mén)和組織人社部門(mén)同意報(bào)考的;
8.報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員不得報(bào)考本單位。
三、報(bào)名及資格審查
本次公開(kāi)招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(www.mypta.gov.cn)或考生之家報(bào)名網(wǎng)(http://bm.e21cn.com)，報(bào)名時(shí)間為2015年11月25日至2015年12月7日24∶00。
資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審、考核時(shí)的復(fù)核和辦理聘用手續(xù)時(shí)的審核確認(rèn)。在招聘、聘用等任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1、選擇崗位。報(bào)考者登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)，認(rèn)真閱讀本公告及本公告附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。每個(gè)報(bào)考者在本次事業(yè)單位公招中限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者對(duì)崗位要求的條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，可電話咨詢招聘單位(聯(lián)系方式見(jiàn)附件2)。
2、填報(bào)信息。報(bào)考者登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示要求，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《綿陽(yáng)市2015年下半年縣市區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠證件照。照片為JPG格式，大小在10K至30K之間，藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照均為不合格。
報(bào)考者應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息負(fù)責(zé)，在填報(bào)信息前須簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾自己所填報(bào)的所有信息真實(shí)可靠、準(zhǔn)確無(wú)誤，并自覺(jué)遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者承擔(dān)。
提示:報(bào)考者畢業(yè)證上所載專(zhuān)業(yè)必須與公告中要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致;填寫(xiě)《報(bào)考信息表》時(shí)，所填專(zhuān)業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。
3、查詢資格初審和照片審核結(jié)果。衛(wèi)生類(lèi)資格初審由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，其余由江油市人社局負(fù)責(zé)。報(bào)考者請(qǐng)于2015年11月25日至2015年12月8日17:00期間登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審和照片審核。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位;照片審核不合格者，請(qǐng)于2015年12月8日17:00前重新上傳質(zhì)量合格的照片。
提示:請(qǐng)報(bào)考者填報(bào)信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審和照片審核結(jié)果。資格初審或照片審核通過(guò)后，如個(gè)人誤刪除報(bào)名信息表，造成網(wǎng)上報(bào)名信息庫(kù)中無(wú)本人信息的，視為報(bào)名不成功，報(bào)考者將無(wú)法在網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證。
(二)確認(rèn)繳費(fèi)
資格初審合格且照片審核合格的報(bào)考者須于2015年11月25日至2015年12月9日12：00期間登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)到綿陽(yáng)市人事考試中心辦證大廳(南河路26號(hào)市人社局院內(nèi))遞交減免申請(qǐng)和材料，經(jīng)綿陽(yáng)市人事考試中心按相關(guān)程序?qū)徟ㄟ^(guò)后，退予報(bào)考者本次考務(wù)費(fèi)。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地縣市區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)辦理本次考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
報(bào)考者繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》2份，供面試資格復(fù)審時(shí)使用。
(三)打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考者憑身份證號(hào)、姓名于2015年12月14日至2015年12月18日期間在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)。
報(bào)考者須認(rèn)真核查準(zhǔn)考證上各項(xiàng)內(nèi)容，仔細(xì)閱讀考場(chǎng)規(guī)則，按要求準(zhǔn)備考試用品。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
提示:報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證時(shí)，如出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)不暢，請(qǐng)及時(shí)咨詢網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話(見(jiàn)附件2)。
四、考試
考試分為筆試和面試。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
(一)筆試
1.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。每科卷面滿分100分。
筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%+《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱為《綿陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試<
醫(yī)技藥類(lèi)崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);
護(hù)理類(lèi)崗位：護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí);
其他類(lèi)崗位：公文寫(xiě)作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
2.每個(gè)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)的有效報(bào)考人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考。未達(dá)到1:3比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。調(diào)減、取消招聘崗位在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。報(bào)考被取消崗位的報(bào)考者，由市人事考試中心予以退費(fèi)。
3.筆試時(shí)間為2015年12月19日(具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。筆試任意一科無(wú)成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄考試，取消報(bào)考資格。
4.筆試成績(jī)和是否進(jìn)入面試的資格復(fù)審，請(qǐng)報(bào)考者于2015年12月31日登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。
(二)資格復(fù)審
1.筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線：面試入圍資格復(fù)審人員，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次公招報(bào)考同類(lèi)崗位所有參考人員的筆試成績(jī)平均分的70%。筆試任意一科無(wú)成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。
2.筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照筆試總成績(jī)從高到低依次確定面試入圍資格復(fù)審人員。
面試入圍資格復(fù)審人員的確定比例為：招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3—1:10(不含1:10)的，面試入圍資格復(fù)審的比例為1:3;招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:10—1:20(不含1:20)的，面試入圍資格復(fù)審的比例為1:4;招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:20及以上的，面試入圍資格復(fù)審的比例為1：5。與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因報(bào)考者自動(dòng)放棄考試或因筆試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格復(fù)審，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審。
3.面試資格復(fù)審手續(xù)的辦理：資格復(fù)審由招聘單位主管部門(mén)和江油市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)于2016年1月中下旬在在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、江油市政務(wù)網(wǎng)公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注，及時(shí)查閱。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)：
(1)《報(bào)考信息表》2份。
(2)身份證。
(3)畢業(yè)證和學(xué)位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證同時(shí)滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和學(xué)位條件。2016年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和學(xué)位條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和學(xué)位為準(zhǔn)，因不符而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。其余報(bào)考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時(shí)畢業(yè)證、臨時(shí)學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū))。
報(bào)考者請(qǐng)上中國(guó)高等教育信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/打印本人學(xué)歷信息表(帶二維碼)
(4)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資質(zhì)證明材料。有職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)
(職業(yè))資格要求的，須提供職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證書(shū)，已通過(guò)評(píng)審或考試即將領(lǐng)證的，可提供頒證機(jī)關(guān)證明、文件。
(5)工作經(jīng)歷證明材料。有工作經(jīng)歷要求的，須提供工
作單位證明、勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳存單等證明材料。
幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：
(1)本市行政區(qū)劃內(nèi)行政機(jī)關(guān)未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的在編人員、事業(yè)單位未滿招聘公告規(guī)定服務(wù)期限的在編人員，須提供所在單位、主管部門(mén)和組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明。
(2)委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報(bào)考證明。
(3)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
上述所需材料必須為原件(須同時(shí)提供復(fù)印件一式兩份)。不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及自動(dòng)放棄面試復(fù)審資格而產(chǎn)生的空額，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格復(fù)審。
(三)面試
1.面試根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取綜合面試方式進(jìn)行。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。面試費(fèi)繳納、《面試通知書(shū)》領(lǐng)取的時(shí)間方式和面試其他具體事項(xiàng)于2016年2月下旬在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、江油市政務(wù)網(wǎng)公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
【面試資料】2015年綿陽(yáng)市事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料
2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式見(jiàn)《面試通知書(shū)》。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人《面試通知書(shū)》和身份證原件到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考試。
3.資格復(fù)審后，實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。未參加面試、面試任意一科無(wú)成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分者，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
4.形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的面試成績(jī)合格線：因報(bào)考者自動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)，該崗位考生面試成績(jī)低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。
5.參加面試人員考試總成績(jī)和體檢、考核等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、江油市政務(wù)網(wǎng)公布。
五、體檢
(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從高到低依次等額確定體檢人員。如考試成績(jī)相同，按筆試總成績(jī)排序;筆試成績(jī)相同的，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排序;所有成績(jī)都相同的，再次組織面試進(jìn)行篩選。
(二)體檢由江油市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，有關(guān)要求和具體事項(xiàng)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、江油市政務(wù)網(wǎng)公布，不再另行通知。
(三)體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)由主管部門(mén)和江油市人社局確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。因懷孕申請(qǐng)延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動(dòng)放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
六、考核
主管部門(mén)、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核。考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
七、公示
對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由江油市人社局在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、江油市政務(wù)網(wǎng)公示。公示期限為7日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)、招聘崗位要求的職稱(chēng)資質(zhì)證及以下材料送交招聘單位:
1、在職人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)江油市人社局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。
2、下崗、失業(yè)人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供戶口所在地縣級(jí)有關(guān)部門(mén)發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明;畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專(zhuān)院校全日制畢業(yè)生應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供教育行政部門(mén)出具的未就業(yè)證明。
3、2016屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月31日前提供《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書(shū)。
招聘單位、主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)江油市人社局審核確認(rèn)。江油市人社局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過(guò)市人社局審核確認(rèn)的人員，報(bào)綿陽(yáng)市人社局備案審批，備案審批后取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
未經(jīng)招聘單位同意,逾期未將上述材料送交招聘單位的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
招聘單位憑江油市人社局的聘用確認(rèn)通知，及時(shí)通知取得聘用資格人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。
此次公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
九、其他事項(xiàng)
1.請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對(duì)照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。
2.本次公招有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示及資格復(fù)審、面試、體檢等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)或江油市政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
3.因弄虛作假被取消考試、聘用資格和在考核、公示、辦理聘用手續(xù)階段自動(dòng)放棄以及不到招聘單位報(bào)到的人員，從本次招聘報(bào)名之日計(jì)算，2年內(nèi)不得參加我市市屬事業(yè)單位招聘人員考試。
4.請(qǐng)報(bào)考者在網(wǎng)上填報(bào)信息時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，在整個(gè)招聘工作期間(考試時(shí)除外)必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位和主管機(jī)關(guān)。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
5.身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
簡(jiǎn)章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net/)
十、招聘工作紀(jì)律
(一)為保證市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(二)在招考、聘用的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十一、本次公招,招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由江油市人社局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2015年下半年江油市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.rar
2015年11月18日