根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號)以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神，并經自治區(qū)有關部門同意，結合學院實際情況，現公開招聘相關專業(yè)的專任教師，具體方案公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃面向社會公開招聘碩士及以上學位人員4名(含2016年畢業(yè)的應屆生)，招聘崗位詳見附件1：桂林航天工業(yè)學院2015年公開招聘崗位信息表。

　　二、應聘條件

　　(一)政治思想好，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德和團隊精神;

　　(二)年齡在40周歲以下(1975年1月1日以后出生);

　　(三)身體健康(體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》);

　　(四)具備崗位所需的其他條件，具體崗位招聘人員條件詳見附表。

　　三、實施程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　將擬招聘的具體崗位、專業(yè)要求、報名相關要求、工作程序等招聘信息，在廣西人才網、桂林航天工業(yè)學院人事處網站等有關的媒介上公開發(fā)布不少于7個工作日。

　　(二)報名和資格審查

　　1、報名方式

　　(1)報名參加我院公開招聘者需提交以下材料：《桂林航天工業(yè)學院2015年公開招聘人員基本情況表》(附件2);本人詳細簡歷;身份證、學歷、學位、職稱及重要的資格及獎勵等證書復印件(或掃描件)，2016年畢業(yè)的應屆生需提供學校開具的學歷在讀證明;論著、科研成果目錄及主要成果證明材料復印件(或掃描件)。(現場或郵寄材料報名提供復印件;通過電子郵件報名，需提供掃描件)。

　　(2)通過電子郵件報名的，以上報名材料需壓縮為一個winrar格式文件，上傳到電子郵件附件(電子郵件附件總大小控制在7M以內)。郵件標題為“桂航2015公招+姓名+專業(yè)+學位+應聘崗位代碼及名稱”。

　　(3)我院公開招聘簡歷來源除了網絡和現場報名外，還會參加各類高校應屆畢業(yè)生雙向選擇會、政府人事部門或所屬人才交流服務機構組織的人才招聘會。

　　(4)每位應聘人員只能報一個崗位。

　　2、報名時間及地點

　　(1)報名時間截止至2015年11月30日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳時間為準)。

　　報名郵箱：ghgkzp@163.com 聯系電話：0773-5863250

　　聯系地址：桂林金雞路2號桂林航天工業(yè)學院人事處507C室 史老師(收)

　　郵編：541004

　　3、資格審查和確認

　　人事處負責受理對報名者進行資格審查，嚴格按照招聘公告對應聘人員的報名資格條件進行審查，確定符合條件的人員，并通知應聘者本人帶身份證、學歷、學位、職稱等證書原件進行確認。招聘過程中，如發(fā)現報考者條件不符合公示的需求崗位條件的，學院有權取消其資格。

　　(三)考試與考核：(具體考試考核時間及地點事宜在報名結束后在學校人事處網站另行通知)

　　1、學位要求為碩士的招聘崗位，經廣西區(qū)人力資源和社會保障廳核準后，可免筆試，直接進入面試階段。如崗位擬聘人數與通過資格審查人數比例小于1:3的，經廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核批準后，方可開考。

　　學位要求為博士的招聘崗位，可免筆試和面試，經廣西區(qū)人力資源和社會保障廳核準，可直接按照通過資格審查人數進行綜合考核。

　　2、面試采取試講形式進行。試講主要從教學內容設計、教學過程組織、教學方法運用以及語言表達能力、邏輯思維能力、信息溝通能力等方面進行考核。試講時間一般為15分鐘左右。試講按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　3、面試考官共7人，由主管部門、用人單位、人社部門和外單位專家組成，其中用人單位外的專家不少于考官總數的三分之一。具體面試時間、地點在資格審查結束后在學校人事處網站另行通知。

　　4、面試成績當場公布，并在面試結束后24小時內在學校人事處網站及廣西人才網公布全部考生的面試成績及崗位排名。

　　5、綜合考核。根據應聘人員面試成績按1:1.5的比例確定最后進入綜合考核的人員名單;崗位要求為博士的招聘崗位直接進行綜合考核程序。綜合考核由我校組織相應的考核小組進行，著重對應聘人員的政治思想道德、工作經歷、工作實績、學術研究能力、獲獎情況以及崗位匹配度等情況等方面進行考核。因進入考核人員考核不合格或其本人自動放棄時，按面試成績的高低順位遞補確定考核人選。同時對應聘人員資格條件進行復查。

　　(四)體檢與公示

　　1、體檢。按照考試、考核結果，經學院領導班子集體研究，1:1擇優(yōu)確定擬聘人員，并組織擬聘人員進行體檢。參照自治區(qū)招錄公務員的體檢標準和體檢內容進行體檢。體檢醫(yī)院須具有三甲以上資質，體檢費用自理。體檢中若有不合格者，按該崗位考核次序遞補。

　　2、體檢合格后的擬聘用人員在廣西人才網、桂林航天工業(yè)學院人事處網站公示7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、年齡、畢業(yè)學校、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。

　　(五)聘用

　　公示無異議后報自治區(qū)人社廳和自治區(qū)編辦辦理相關聘用手續(xù)。聘用后的管理按照國家、自治區(qū)及學校相關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、紀律規(guī)定

　　此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，在招聘中實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度

　　學院招考咨詢電話：0773-5863250 學院紀檢監(jiān)察部門電話：0773-2253068。

　　桂林航天工業(yè)學院

　　2015年11月20日