根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省對(duì)外貿(mào)易服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省對(duì)外貿(mào)易服務(wù)中心是浙江省商務(wù)廳直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)國(guó)內(nèi)貿(mào)易、國(guó)際貿(mào)易推動(dòng)工作，幫助我省企業(yè)“走出去”開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，獲取市場(chǎng)信息，致力于建設(shè)對(duì)外貿(mào)易服務(wù)大平臺(tái)等職能和工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘2個(gè)崗位共2人。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)《浙江省對(duì)外貿(mào)易服務(wù)中心招聘崗位表》，附件1)。
(二)招聘條件有關(guān)說(shuō)明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)。
2、專(zhuān)業(yè)。由招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2015年11月20日9:00-11月30日16:00。應(yīng)聘人員通過(guò)浙江省商務(wù)廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://bm.zcom.gov.cn)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇職位報(bào)名。每位應(yīng)聘者中只能選擇1個(gè)職位。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后2天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，考生可于12月2日至筆試開(kāi)始前，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)者可直接下載準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證參加筆試。
各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，并分別按40%、60%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試。筆試時(shí)間初步定于12月中旬前，具體時(shí)間安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷方式，內(nèi)容主要包括外經(jīng)貿(mào)知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作、英語(yǔ)等。筆試成績(jī)當(dāng)天在浙江省商務(wù)廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，每個(gè)崗位筆試成績(jī)前5名入圍面試人員名單。入圍面試人員名單將在浙江省商務(wù)廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布，同時(shí)將以電話方式通知面試入圍人員。
2、面試。入圍面試的人員須要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
面試前進(jìn)行資格復(fù)審。面試人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，尚未辦妥國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)人員可暫提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份。
面試方法：主要根據(jù)實(shí)際從事崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的知識(shí)水平、崗位適應(yīng)度、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力等進(jìn)行考查。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江省商務(wù)廳網(wǎng)(http://www.zcom.gov.cn，政務(wù)公開(kāi)、招聘公告);
2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘)。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在浙江省商務(wù)廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省商務(wù)廳：0571-87051842(人事處)，0571-87051834(機(jī)關(guān)紀(jì)委)
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢(xún)
咨詢(xún)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。
浙江省對(duì)外貿(mào)易服務(wù)中心咨詢(xún)電話：0571-87050387
附件：浙江對(duì)外貿(mào)易服務(wù)中心招聘崗位表.rar
浙江省對(duì)外貿(mào)易服務(wù)中心
2015年11月18日