為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高我縣教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，經(jīng)縣政府同意，決定提前招聘2016年公辦教師43名。具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2016年學(xué)科教師招聘計(jì)劃

　　注：普通高中、職業(yè)高中、城區(qū)小學(xué)招聘計(jì)劃未滿的，指標(biāo)數(shù)轉(zhuǎn)入農(nóng)村初中、小學(xué)進(jìn)行招聘。

　　二、招聘對(duì)象與條件

　　招聘對(duì)象必須是師范類專業(yè)畢業(yè)學(xué)生，必須取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證(或國(guó)考合格證)，要熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，為人師表，有良好的職業(yè)道德。

　　1.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生：全日制本科及以上學(xué)歷，1988年1月1日以后出生。

　　2.人才引進(jìn)對(duì)象，享受的待遇參照附件執(zhí)行：

　　①全日制本科及以上學(xué)歷且具有中級(jí)及以上職稱;或全日制碩士(博士)、研究生學(xué)歷，年齡可適當(dāng)放寬;

　　②省特級(jí)教師、地市級(jí)拔尖人才、名師、學(xué)科帶頭人，年齡可放寬到45周歲。

　　三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

　　11月20日：杭州師范大學(xué)招聘專場(chǎng)

　　11月21日：浙江師范大學(xué)招聘專場(chǎng)

　　11月22日：衢州學(xué)院招聘專場(chǎng)

　　11月27日：華中師范大學(xué)招聘專場(chǎng)

　　12月4日：江西師范大學(xué)招聘專場(chǎng)

　　12月10日：天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)招聘專場(chǎng)

　　12月13日：上饒師范學(xué)院招聘專場(chǎng)

　　四、報(bào)名要求

　　1.本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)符合條件對(duì)象就近選擇招聘專場(chǎng)地報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)歷證明、師范生證明、政治面貌證明、普通話合格證書、英語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、各類獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書、學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期學(xué)業(yè)成績(jī)，以及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書或材料。報(bào)名時(shí)，還應(yīng)填寫報(bào)名表1份，交二寸正面免冠彩色照片2張。

　　3.因報(bào)考者延誤報(bào)名時(shí)間、材料證書未按時(shí)完整提供等造成后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。

　　五、招聘形式和辦法

　　1.素質(zhì)考評(píng)(40分)：根據(jù)報(bào)考者的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)以及在校綜合表現(xiàn)等進(jìn)行綜合量化計(jì)分，根據(jù)得分情況按照一定比例擇優(yōu)通知應(yīng)聘者在招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試。

　　2.組織面試(60分)：面試采用問(wèn)答的形式，由面試考官與考生通過(guò)相關(guān)問(wèn)題的提問(wèn)和答辯，進(jìn)一步了解報(bào)考者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、性格特質(zhì)、崗位匹配等方面的表現(xiàn)，并由面試考官組予以量化計(jì)分，面試分低于36分者為不合格。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試資格。

　　3.確定簽約：按照素質(zhì)考評(píng)和面試得分的合計(jì)分，分學(xué)科從高分到低分確定擬簽約對(duì)象，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書，否則視作自動(dòng)放棄簽約資格。對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議書的報(bào)考者，畢業(yè)后經(jīng)資格復(fù)審、組織體檢、綜合考察等均合格的，正式簽訂錄用合同。

　　首次簽訂聘用合同的期限為5年，人員聘用后，須在本縣服務(wù)滿5年及以上(被錄用為公務(wù)員除外)。

　　六、有下列情形之一的，取消錄用資格或解除聘用合同：

　　1.弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的;

　　2.體檢、考察不合格的;

　　3.聘用人員由縣教育局統(tǒng)一分配，不服從分配或逾期不報(bào)到的;

　　4.不能按期取得畢業(yè)證書、教師資格證書等的;

　　5.其他不符合聘用要求的。

　　本公告有關(guān)事宜由常山縣人力資源和社會(huì)保障局、常山縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0570-5016926王老師，吳老師

　　1.浙江省常山縣2016年提前招聘公辦教師報(bào)名表

　　2.常山縣提前招聘公辦教師綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)量化表

　　3.常山縣人才引進(jìn)優(yōu)惠待遇

　　4.常山縣情概況

　　常山縣人力資源和社會(huì)保障局

　　常山縣教育局

　　2015年11月17日