按照伊春市事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：：
一、招聘原則
公開招聘要堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用，不斷提高公開招聘工作水平，為我市經(jīng)濟和社會發(fā)展提供人才保障。
二、招聘單位及崗位
擬招聘單位為鐵力市廣播電視臺，屬全額撥款事業(yè)單位，現(xiàn)有事業(yè)編制56名，實有工作人員53人，空編3名。擬招聘崗位為廣播電視臺播音員，擬招聘人數(shù)為1名。
三、招聘條件和要求
1、擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義和黨的新聞事業(yè)，遵紀(jì)守法。
2、性別：男性。
3、年齡：25周歲以下(1990年7月1日以后出生)。
4、統(tǒng)招應(yīng)往屆畢業(yè)生，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。
5、五官端正、儀表大方、形象氣質(zhì)佳、身高170以上，面部無明顯胎記特征和缺陷，無殘疾，無重聽。
6、6、普通話純正，有較好的語言文字水平。
7、7、有播音主持工作經(jīng)驗者、戶籍所在地為伊春地區(qū)及專業(yè)對口人員，同等條件下優(yōu)先錄用。
8、在本單位服務(wù)最低年限為5年。
四、招聘辦法
本次招聘采取發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考核等程序進行。
(一)編制招聘計劃
按照伊春市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，編制招聘計劃，明確崗位資格條件，逐級報市人社局核準(zhǔn)、備案。
(二)發(fā)布招聘公告
2015年11月9日在鐵力市電視臺及以下網(wǎng)站發(fā)布招聘公告：
鐵力市人民政府網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.tls.gov.cn/;
鐵力市人社局網(wǎng)站網(wǎng)址：http://鐵力市人力資源和社會保障局.政務(wù).cn/
(三)報名與資格審查
1、報名時間：2015年11月23日至11月29日，全天報名，逾期不予受理。
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘公告，到招聘現(xiàn)場直接報名，現(xiàn)場確認(rèn)申報資格。
3、報名地點：鐵力市廣播電視臺306室(聯(lián)系電話：0458-2239735，聯(lián)系人：陳珊珊)。
4、報名要求：報名時攜帶第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件、報到證及復(fù)印件各1份。近期同版藍底免冠二寸照片3張，并提供簡歷和播音視頻資料一份。在職人員須提供所在單位同意報考證明。
5、資格審查：對報名者提交的證件進行現(xiàn)場資格審查，確定參加考試人員。招聘崗位擬聘人數(shù)與報名人數(shù)不低于1∶3的比例，達不到比例的取消該招聘崗位。
(四)考試辦法
考試采取先面試后筆試的方式，面試成績占70%、筆試占30%。按照匯總成績從高到低確定�？荚嚨攸c與注意事項見準(zhǔn)考證(12月17日在報名處取準(zhǔn)考證)。考生考試時須攜帶準(zhǔn)考證、身份證入考場。
1、面試
面試時間：2015年12月18日。
面試方式：采取先試鏡后回答問題的方式。
(1)上鏡屏幕形象、氣質(zhì)、儀容儀表效果，滿分10分。
(2)朗讀規(guī)定稿件(限時5分鐘以內(nèi))，滿分30分。
(3)評委老師給出題目，完成一件播音主持作品(限時10分鐘以內(nèi))，滿分30分。
(4)回答問題(限時5分鐘以內(nèi))，滿分30分。
試鏡內(nèi)容為個人上鏡氣質(zhì)儀容儀表、屏幕形象、普通話水平和播音水平。
回答問題體現(xiàn)應(yīng)試者的語言表達能力、語言組織能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)能力。
面試結(jié)束后，從高分到低分的順序，以招聘崗位1：3比例確定筆試人選。試鏡成績在相關(guān)網(wǎng)站上公布。
2、筆試(時間另行通知)
筆試采取閉卷方式，滿分為100分。筆試內(nèi)容包括綜合知識(30分)、廣播電視基礎(chǔ)知識(30分)和播音主持專業(yè)知識(40分)。
確定人選：筆試后，將試鏡成績、筆試成績合成總成績后，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選�？偝煽冇筛叻值降头峙判�。出現(xiàn)并列，以試鏡成績高者優(yōu)先聘用。
(五)體檢和考核
由市人社局和用人單位參照有關(guān)錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。對體檢合格的擬聘人員進行考核。
體檢、考核與資格審查不合格的以及報名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，按成績依次遞補。
五、公示及聘用
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘人選，按規(guī)定進行公示。經(jīng)公示無異議者，按程序辦理試用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年，往屆畢業(yè)生試用期為半年。試用期滿，經(jīng)考核合格后，辦理聘用和落編手續(xù)，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
六、考試紀(jì)律
報考人員必須提供真實、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。對在報名、試鏡、筆試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定，由招聘主管部門對其進行處理。
鐵力市人力資源和社會保障局
2015年11月9日