為加強諸城市教師隊伍建設(shè)，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作流程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人社廳<關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(濰人字〔2015〕32號)等有關(guān)文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，諸城市面向全國公開招聘35名優(yōu)秀教師�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍
諸城市以外的事業(yè)在編在職優(yōu)秀教師。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.大學本科及以上學歷;
4.具有縣級教育行政主管部門及以上榮譽稱號(稱號專指：教學能手、學科帶頭人、特級教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任)且擔任文化課教學;
5.年齡不超過40周歲(1975年11月6日以后出生)，具有地市級及以上上述榮譽稱號或副高級職稱的，年齡可放寬至45周歲(1971年11月6日以后出生)。
有下列情形的人員不能應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的，諸城市在職教師，以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。
三、招聘程序和方法
此次招聘工作，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，通過報名、資格審查、考核、考試、體檢、公示與聘用等步驟進行。
(一)報名
1.報名方式
報名分網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名兩種方式。
(1)網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘人員從“諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng)”或“諸城教育信息網(wǎng)”下載并如實填寫《諸城市公開招聘優(yōu)秀教師報名登記表》，并通過網(wǎng)上指定郵箱(zcjyj2524@126.com)投遞報名登記表。網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場確認并繳費后方可認為報名有效。
網(wǎng)絡(luò)報名時間：自公告發(fā)布之日起至現(xiàn)場確認開始之日止。
現(xiàn)場確認時間、地點:同現(xiàn)場報名時間、地點。
(2)現(xiàn)場報名：報名也可采取直接現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：2015年11月19日-22日
上午8:30-12:00，下午1:30-5:30。
報名地點：諸城市教育局409房間(諸城市東關(guān)大街77號)。
報名需要提交的材料：
①下載并如實填寫《諸城市公開招聘優(yōu)秀教師報名登記表》(一式一份，貼1寸近期同版免冠彩色照片3張);
②二代身份證原件及復(fù)印件1份;
�、蹏页姓J的學歷、學位證書原件及復(fù)印件1份;
�、�教師資格證書原件及復(fù)印件1份;
�、萑〉玫膶I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(或公布文件)原件及復(fù)印件1份;
�、藿�(2012-2014)年度考核備案表復(fù)印件1份(加蓋單位公章);
�、攉@得的榮譽稱號證書(或公布文件)原件及復(fù)印件1份;
�、嘤杏萌藱�(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信，對出具同意報考介紹信確有困難的人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢前提供;
⑨面試考務(wù)費70元。
2.應(yīng)聘人員須于11月27日(星期五)上午9：00-12：00到報名點領(lǐng)取準考證。
(二)資格審核
資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。
(三)考核
考核以應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證明材料為依據(jù)，按照應(yīng)聘人員教齡、學歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、年度考核、獲得的榮譽稱號進行量化賦分，確定應(yīng)聘人員的考核成績。考核成績由應(yīng)聘人員本人在面試前予以簽字確認并公示，一經(jīng)簽字確認，不再更改。本人不簽字確認的，視為自動放棄，考核成績計為零分。
1.教齡：教齡每滿1年計0.2分，不滿1年不計分。
2.學歷：最高學歷為博士研究生、碩士研究生、本科的，分別計6分、4分、2分。只按最高學歷計分，不重復(fù)累計。
3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)：具有高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的分別計9分、6分、2分。只按最高的專業(yè)技術(shù)職務(wù)計分，不重復(fù)累計。
4.年度考核：近三年(2012、2013、2014)年度考核，每個優(yōu)秀等次計2分，每個合格等次計1分�；竞细窦耙韵碌却尾挥嫹�。
5.獲得的榮譽稱號：獲得國家級榮譽稱號的計12分，省部級榮譽稱號的計9分，地市級榮譽稱號的計6分，縣級榮譽稱號的計2分，縣級教育行政主管部門(含聯(lián)合表彰)頒發(fā)的榮譽稱號計1分，同一榮譽稱號獲得不同層次獎勵的，按最高層次獎勵計分，不同榮譽稱號累計計分。認定時，以榮譽稱號有關(guān)材料的落款時間為準。不能提供獎勵證書(文件)原件的不計分。
上述情況年限計算的截止時間為2015年11月6日。
考核結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員的考核成績從高分到低分按1：2的比例確定進入面試范圍人員�？己顺煽兂霈F(xiàn)并列的，一并進入面試。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的空缺，按考核成績依次遞補。
(四)考試
考試形式為面試，采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分。主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、語言表達、舉止儀表等基本素質(zhì)和能力。面試成績在本場面試結(jié)束后當場公布。面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試的具體事宜另行公告。
考試時間、地點：定于11月28日(星期六)上午進行，具體時間、地點見準考證。
面試成績與考核成績合計為應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按招聘計劃1：1的比例，等額確定進入體檢范圍人員�？偝煽兿嗤�，面試成績高者優(yōu)先;面試成績也相同的，則按照學歷、教齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、年度考核、獲得的榮譽稱號等考核項目所得分數(shù)由高到低排序確定，分數(shù)高者優(yōu)先;最后一項分數(shù)也相同的，一并確定為進入體檢范圍人員。應(yīng)聘人員面試成績低于60分的不能進入體檢范圍。
(五)體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢合格的，確定為擬聘用人員。體檢不合格的，取消擬聘用資格。因自動放棄、放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺，按總成績由高到低依次遞補。
體檢的具體時間等有關(guān)事宜另行通知。
(六)公示與聘用
考核、考試和體檢工作結(jié)束后，通過“諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng)”、“諸城教育信息網(wǎng)”等渠道對擬聘用人員向社會進行公示，時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實取消擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，聘用單位與受聘人員簽定聘用合同，列入招聘單位事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員待遇。聘用人員根據(jù)其原任教情況由諸城市教育局安排到城區(qū)相應(yīng)學段學校任教。
四、其他事項
整個招聘工作由諸城市公開招聘優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導小組負責，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在諸城市教育局，具體負責組織實施。市紀檢、監(jiān)察機關(guān)全程參與監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。對違反公開招聘考試紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘的表格下載、考試考核成績公布、體檢等考試相關(guān)信息均在“諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng)”(http：//www.zcldbz.gov.cn)和“諸城教育信息網(wǎng)”(http：//www.zcjyxxw.edu.cn)予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次公開招聘考試命題等均委托外地有關(guān)考試機構(gòu)承辦，不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0536-6062524
附：諸城市公開招聘優(yōu)秀教師報名登記表.xls
諸城市公開招聘優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導小組辦公室
2015年11月6日