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2015年重慶北部新區(qū)招聘9應(yīng)屆高校免費(fèi)師范生、碩士研究生公告

時(shí)間:2015-11-09 13:05:45 點(diǎn)擊:

2015年重慶北部新區(qū)招聘9應(yīng)屆高校免費(fèi)師范生、碩士研究生公告

   根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,為優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合全區(qū)師資隊(duì)伍實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向部分重點(diǎn)院校公開擇優(yōu)招聘2016屆免費(fèi)師范生、碩士研究生。

  一、招聘原則

  本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  二、招聘對(duì)象、數(shù)量及條件

  (一)招聘對(duì)象

  1. 北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)和陜西師范大學(xué)全日制2016年應(yīng)屆免費(fèi)師范生81名。

  2. 普通高校全日制2016年應(yīng)屆碩士研究生。其中,除報(bào)考英語、音樂、體育、美術(shù)等學(xué)科外,報(bào)考其他學(xué)科的非師范專業(yè)碩士研究生要求本科學(xué)歷為師范類。人數(shù)控制在18人以內(nèi)。

  3. 本次公開招聘總數(shù)為99名。在不突破招聘總數(shù)前提下,碩士研究生未達(dá)到招聘計(jì)劃的剩余名額調(diào)劑到免費(fèi)師范生招聘計(jì)劃。調(diào)劑名額以西南大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)公布為準(zhǔn)。

  (二)招聘條件

  1. 免費(fèi)師范生招聘條件:熱愛教育事業(yè),品行端正,善于學(xué)習(xí),學(xué)業(yè)優(yōu)良,身體健康,儀表端莊,合作意識(shí)強(qiáng),具有良好的教師職業(yè)素養(yǎng);獲得相應(yīng)教師資格證書;普通話二級(jí)乙等及以上;英語學(xué)科教師報(bào)名時(shí)需已通過英語專業(yè)四級(jí)考試,畢業(yè)前須通過英語專業(yè)八級(jí)考試;所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科相同相近專業(yè)(科學(xué)學(xué)科允許物理、化學(xué)、生物和地理專業(yè)報(bào)考,計(jì)算機(jī)學(xué)科允許教育技術(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)教育專業(yè)報(bào)考);免費(fèi)師范生原則上為重慶市生源,非重慶市生源的免費(fèi)師范生需符合跨省就業(yè)條件,并經(jīng)生源所在省(市)教委同意才能報(bào)考。

  2. 碩士研究生招聘條件:除具備上述免費(fèi)師范生基本條件外,還必須在大學(xué)本科或在讀研究生期間獲得過校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金。

  具體招聘崗位、名額等信息詳見《重慶北部新區(qū)公開招聘2016年應(yīng)屆高校免費(fèi)師范生、碩士研究生情況一覽表》(附件1)。

  三、應(yīng)聘報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間

  2015年11月7日至11日

  (二)報(bào)名方式及要求

  1. 考生只能選擇1個(gè)崗位報(bào)考?忌ㄟ^網(wǎng)上下載報(bào)名表,如實(shí)填報(bào)《重慶北部新區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》和《重慶北部新區(qū)公開招聘2016年應(yīng)屆高校大學(xué)生報(bào)名登記名冊(cè)》(附件2、3),將電子文檔(郵件命名:姓名+北新免師或北新研究生+崗位)發(fā)送至北部新區(qū)免費(fèi)師范生招聘報(bào)名郵箱(對(duì)應(yīng)一個(gè)招聘崗位報(bào)名,發(fā)送至相應(yīng)指定郵箱,不能重復(fù)發(fā)送,郵箱及聯(lián)系人見附件1)進(jìn)行資格初審。

  2. 通過資格初審的考生填寫或打印《重慶北部新區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》,并由考生所在學(xué)校的院系蓋章。待資格復(fù)審時(shí),在規(guī)定時(shí)間到指定學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審合格后隨即進(jìn)行考試考核環(huán)節(jié)。

  四、資格復(fù)審和考試

  (一)資格復(fù)審和考試的地點(diǎn)、時(shí)間

  初定于11月14日上午8:30—11:00,在西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心,具體時(shí)間、地點(diǎn)待與西南大學(xué)商定后,在重慶北部新區(qū)網(wǎng)和西南大學(xué)校園網(wǎng)站上另行通知。

  北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)和陜西師范大學(xué)符合招聘條件的考生,報(bào)名后請(qǐng)按通知時(shí)間到西南大學(xué)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及考試。

  (二)資格復(fù)審時(shí)需提交材料

  1. 本人身份證(或?qū)W生證)、戶口簿原件及復(fù)印件1份。

  2. 院系蓋章的《重慶北部新區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》1份。

  3. 自薦書:包括本人基本情況(簡歷),畢業(yè)生就業(yè)推薦表(碩士研究生需提供本科畢業(yè)證書),大學(xué)期間獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、各科學(xué)習(xí)成績,取得的教師資格、普通話等級(jí)、英語等級(jí)證書,各類獲獎(jiǎng)證書、社會(huì)實(shí)踐情況等證件材料原件及復(fù)印件1份。

  五、招聘方式及程序

  (一)招聘方式

  由重慶北部新區(qū)組織人事部、監(jiān)察室、教育局組成招聘考評(píng)小組到西南大學(xué)(資格復(fù)審地點(diǎn))現(xiàn)場(chǎng)招聘。

  (二)招聘程序

  1. 資格初審。按照招聘條件進(jìn)行資格初審后,通知到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

  2. 資格復(fù)審。按照招聘條件通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后,符合崗位招聘條件的人員由招聘考評(píng)小組確定并現(xiàn)場(chǎng)公布。

  3. 考試考核。

  考試考核原則上在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審當(dāng)天進(jìn)行,資格復(fù)審合格者參加考試?荚嚳己巳诉x在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)統(tǒng)一競(jìng)爭(zhēng),不具體到各個(gè)學(xué)校。

  開考比例原則上不低于1:2,開考比例達(dá)不到規(guī)定比例的相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理),特殊或急需緊缺崗位經(jīng)招聘考評(píng)小組報(bào)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬面試比例;無法遞減的,其考試總成績應(yīng)不低于考試考核小組其他考生最低成績,方可確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

  考試考核分為專業(yè)科目測(cè)試和面試,分值均為100分。其中,專業(yè)科目測(cè)試為指定內(nèi)容的教學(xué)片斷展示和特長展示,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。專業(yè)科目測(cè)試成績低于70分者不能確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

  考試考核結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布考生成績。

  4. 考試考核總成績計(jì)算。

  考試考核總成績=專業(yè)科目測(cè)試×60%+面試成績×40%

  考試考核總成績采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  考試考核結(jié)束后,根據(jù)該崗位招聘人數(shù)按照考試總成績從高到低等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。當(dāng)考試考核總成績相等時(shí),專業(yè)科目測(cè)試成績高者優(yōu)先;如專業(yè)科目測(cè)試成績?cè)傧嗟葎t加試面試,由加試面試成績高者優(yōu)先。

  5. 簽訂就業(yè)協(xié)議。

  因擬簽協(xié)議人員在各學(xué)校相同學(xué)科中統(tǒng)一排名確定,沒有明確到具體學(xué)校,故簽訂就業(yè)協(xié)議人員按考生成績從高分到低分排序,成績高的考生優(yōu)先選擇招聘學(xué)校。如有考生放棄招聘,則按報(bào)考該學(xué)科考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。各校擬簽協(xié)議人員確定后當(dāng)即簽訂就業(yè)協(xié)議。

  (三)招聘具體安排

  考試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘考評(píng)小組與西南大學(xué)商定后提前發(fā)布,具體安排請(qǐng)考生關(guān)注西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心(http://u.yjbys.com/swnu/)發(fā)布的消息。

  六、體檢和考察

  初定于2016年7月10日,簽訂就業(yè)協(xié)議人員在到崗前將畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件交重慶北部新區(qū)組織人事部、教育局審核(在此期間,聘用人員聯(lián)系方式發(fā)生變化請(qǐng)及時(shí)告知重慶北部新區(qū)組織人事部、教育局),對(duì)簽約后未按期資格復(fù)審者及經(jīng)審核不符合招聘條件者,取消簽訂的就業(yè)協(xié)議,并按所簽協(xié)議要求支付違約金。資格復(fù)審合格后由重慶北部新區(qū)組織人事部組織統(tǒng)一體檢。

  體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)組織人事部同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢合格者,進(jìn)入考察程序,由北部新區(qū)有關(guān)部門會(huì)同用人單位以查閱檔案、個(gè)別談話、工作單位調(diào)查了解等方式進(jìn)行,對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及是否需要回避等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  若體檢、考察、資格條件復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

  七、公示

  考核等有關(guān)事宜,可登陸北部新區(qū)網(wǎng)站查詢。

  考察合格的擬聘用人員,在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、北部新區(qū)政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績、擬聘單位及崗位等。

  八、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,經(jīng)市人社局審批同意聘用后,由招聘單位與其按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

  公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

  2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,2016年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的,不予聘用。

  考核招聘聘用人員需在我區(qū)服務(wù)5年以上,未達(dá)到年限的,解除聘用合同,并按所簽協(xié)議要求承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

 

  九、紀(jì)律要求

  公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)名資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  本簡章由重慶北部新區(qū)組織人事部、教育局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:重慶北部新區(qū)組織人事部 (023)67463619

  重慶北部新區(qū)教育局 (023)67308112  

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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