根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加大對(duì)大學(xué)生村官管理使用力度的意見》(陜組發(fā)[2012]19號(hào))及中共漢中市委組織部、漢中市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于從任滿2個(gè)聘期的大學(xué)生村官招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作的通知》(漢人社發(fā)[2015]95號(hào))等規(guī)定和文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就鎮(zhèn)巴縣2015年度從任滿2個(gè)聘期的大學(xué)生村官中招聘為鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
應(yīng)聘人員為截止2015年10月31日在鎮(zhèn)巴縣任滿2個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、聘期內(nèi)年度考核均為稱職以上的大學(xué)生村官。
(二)應(yīng)聘人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)歷須國(guó)家教育行政部門認(rèn)可，即畢業(yè)證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗(yàn)證);
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位與名額
鎮(zhèn)巴縣大池鎮(zhèn)市場(chǎng)監(jiān)督管理所工作人員1名;
鎮(zhèn)巴縣巴廟鎮(zhèn)市場(chǎng)監(jiān)督管理所工作人員1名。
三、招考程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考核(考察)、體檢、公示等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
在鎮(zhèn)巴黨建網(wǎng)和鎮(zhèn)巴縣人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公布具體招聘崗位和資格條件。
(二) 報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2015年11月2日至11月6日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)巴縣委組織部。
3、報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須由本人持以下證件(包括原件及復(fù)印件)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不受理委托代理報(bào)名：①本人身份證;②畢業(yè)證;③大學(xué)生村官聘用通知書、“兩委”副職及以上職務(wù)當(dāng)選證書、文件相關(guān)材料;④正面免冠2寸同底彩色照片2張。
4、資格審查：由縣委組織部進(jìn)行資格審查，通過后填寫報(bào)名表。
(三)考核(考察)
1、考察。本次招聘采取考察的方式進(jìn)行。①資格審查符合條件的人員全部參加考察。②考察主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員在村(社區(qū))任職期間德能勤績(jī)廉的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，具體實(shí)施方案另行制定。
2、考察時(shí)間：另行通知。
3、考察地點(diǎn)：應(yīng)聘人員所在鎮(zhèn)、村(社區(qū))。
4、確定初錄人員：按應(yīng)聘人員考察測(cè)評(píng)中優(yōu)秀票數(shù)從高到低確定初錄人選;得優(yōu)秀票數(shù)相同者，任“兩委”副職及以上職務(wù)時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先;再相同者，稱職票數(shù)多者優(yōu)先�？疾鞙y(cè)評(píng)中不稱職票數(shù)達(dá)到30%者，不得確定為初錄人員。
(四)體檢
對(duì)考察符合條件的人員，由縣人社局負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)公示
考察和體檢合格的擬聘用人員名單在鎮(zhèn)巴黨建網(wǎng)站和鎮(zhèn)巴縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
四、聘用
擬聘用人員公示期滿合格后，由縣委組織部、縣人社局將招聘崗位和擬聘用人員名單等，分別報(bào)市委組織部組織一科和市人社局事業(yè)管理科審核。審核合格的，由市人社局簽發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑此通知書到用人單位和有關(guān)部門報(bào)到，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)、同用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，縣上成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由 縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)程開耀任組長(zhǎng)，縣委常委、組織部長(zhǎng)楊帆任副組長(zhǎng)，組織、人社、編辦、財(cái)政部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員，負(fù)責(zé)本次公開招聘工作的指導(dǎo)和組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部，具體負(fù)責(zé)報(bào)名、資格審查、考核(考察)及其它相關(guān)工作。
六、紀(jì)律要求
本次招聘過程中，要求工作人員必須嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定的各項(xiàng)紀(jì)律要求，不得以任何方式徇私舞弊，需要回避的人員不得參與本次招聘工作。整個(gè)招聘工作中要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違規(guī)操作且造成嚴(yán)重后果的，按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究相關(guān)人員責(zé)任。
咨詢電話：0916-6716372
中 共 鎮(zhèn) 巴 縣 委 組 織 部
鎮(zhèn)巴縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年10月30日