為了全面落實(shí)教育部《關(guān)于加強(qiáng)高等教育學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見》(教政社[2005]2號)，保障輔導(dǎo)員工作向職業(yè)化、專家化方向發(fā)展，根據(jù)現(xiàn)有的思政教師配置情況，我校決定面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘基本條件
1.應(yīng)屆碩士，中共黨員，本科、研究生就讀院校均為中西部高�；A(chǔ)能力建設(shè)工程以上層次院校;
2.熱愛輔導(dǎo)員工作，道德高尚，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作務(wù)實(shí);有吃苦奉獻(xiàn)精神和高度的責(zé)任心，善于做學(xué)生的思想政治工作;
3.在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部，具備良好的社會(huì)工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力以及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;
4.身體健康，性格開朗，適應(yīng)能力強(qiáng);興趣廣泛，有一定的文體特長;
5.應(yīng)聘人員為1984年7月1日之后出生，對具有博士學(xué)位的，可適當(dāng)放寬年齡限制。
二、崗位性質(zhì)
1.本次招聘人員按《陜西科技大學(xué)人事代理人員管理暫行辦法(試行)》進(jìn)行管理。學(xué)校通過公開招聘和崗位聘任，與人事代理人員建立聘用合同關(guān)系，以聘用合同的形式確定雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和待遇。聘用合同期內(nèi)學(xué)校與人事代理人員依據(jù)聘用合同維持或調(diào)整聘用關(guān)系，依據(jù)法律法規(guī)和聘用合同的規(guī)定進(jìn)行管理。
2.人事代理人員在代理期內(nèi)不進(jìn)入學(xué)校事業(yè)單位編制，聘用期內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，離職或退休后享受社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)待遇。
3.聘用合同生效之日起，人事代理人員與陜西省人才交流中建立人事檔案關(guān)系，由陜西省人才交流中心接收和管理人事代理人員的人事檔案關(guān)系。聘用合同解除或終止之日起三十個(gè)工作日內(nèi)，學(xué)校將代管的該人事代理人員的檔案轉(zhuǎn)至陜西省人才交流中心，由單位委托代理改為個(gè)人委托代理。
三、招聘程序
1.報(bào)名：
(1)凡符合條件且有意向應(yīng)聘者，請將個(gè)人簡歷、《陜西科技大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》、《應(yīng)聘陜西科技大學(xué)2014年輔導(dǎo)員信息登記表》打包發(fā)送至電子郵箱，郵件主題需注明“姓名+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘輔導(dǎo)員”字樣;
(2)個(gè)人簡歷應(yīng)統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘輔導(dǎo)員+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”，《陜西科技大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》命名為“應(yīng)聘輔導(dǎo)員報(bào)名表+姓名+畢業(yè)學(xué)校”;
(3)請嚴(yán)格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件，不按要求和重復(fù)發(fā)送郵件者不予資格審查;
(4)報(bào)名截止時(shí)間為2014年1月5日。
注意：應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填寫資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)材料虛假者，學(xué)校有權(quán)隨時(shí)取消其應(yīng)聘或錄用資格。
2.資格審查：
根據(jù)報(bào)名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加心理素質(zhì)測試及筆試人選。
3.心理素質(zhì)測試及筆試：
資格審查通過者參加心理素質(zhì)測試及筆試，具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。參加心理素質(zhì)測試時(shí)須提交以下材料：
①《陜西科技大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》(見附件);
�、诒救松矸葑C復(fù)印件1份;
�、郾究飘厴I(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件1份;
�、芩@各種獎(jiǎng)勵(lì)以及相關(guān)資格證書(如外語、計(jì)算機(jī)、律師資格等)和相關(guān)部門的證明材料復(fù)印件1份;
�、荼究苹蜓芯可陂g兼任學(xué)生管理工作或擔(dān)任學(xué)生干部等證明材料復(fù)印件1份。
4.面試：
面試環(huán)節(jié)共分兩輪，參加面試人員及時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。第二輪面試時(shí)必須攜帶初試時(shí)提交的證件和證書的原件，以備校驗(yàn)。
四、政審
對于考核通過者，學(xué)校統(tǒng)一派人到應(yīng)聘者所在單位進(jìn)行政審。
五、體檢
體檢統(tǒng)一在陜西科技大學(xué)校校醫(yī)院進(jìn)行，以學(xué)校體檢結(jié)果為準(zhǔn)。
六、見習(xí)
擬錄用人員須到陜西科技大學(xué)根據(jù)學(xué)工部的安排見習(xí)30天。
七、錄取
見習(xí)合格的擬錄用人員到人事處簽訂就業(yè)協(xié)議書。
八、聯(lián)系方式
陜西科技大學(xué)學(xué)工部：王老師029-86168961;
陜西科技大學(xué)人事處：毛老師029-86168065;
應(yīng)聘郵件同時(shí)發(fā)至：xgb@sust.edu.cn，rczp@sust.edu.cn。
九、有關(guān)說明
1.代理人員的聘用期限一般為三年，首次聘用包含試用期六個(gè)月，合同期滿后，雙方根據(jù)情況決定是否續(xù)簽。
2.聘用期間代理人員的工資、津貼等薪酬待遇根據(jù)國家法律、政策和學(xué)校規(guī)定，結(jié)合人事代理人員的學(xué)歷、職稱、職務(wù)或技術(shù)等級，按照同崗?fù)甑脑瓌t確定。聘用期間代理人員參加校內(nèi)各用人單位的崗位聘任，享受所聘崗位的績效工資。
3.人事代理人員按照陜西省規(guī)定，根據(jù)學(xué)校確定的繳費(fèi)基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，其中個(gè)人繳存部分由代理人員本人承擔(dān)，單位繳存部分由學(xué)校支付。
4.代理人員在聘期內(nèi)，可根據(jù)學(xué)校有關(guān)房屋管理規(guī)定及房源實(shí)際條件租住宿舍，不享受學(xué)校福利購房政策。
附件：
1.陜西科技大學(xué)2014年公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表(應(yīng)屆生).doc
2.應(yīng)聘陜西科技大學(xué)2014年輔導(dǎo)員信息登記表.xls
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