南通市通州區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
康復(fù)訓(xùn)練師1名。
二、報(bào)考條件
1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
2.年齡為40周歲以下(1975年1月1日以后出生)。
3.須具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為康復(fù)治療技術(shù)或醫(yī)學(xué)、師范類(或有教師資格證)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.思想健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)精神方面疾病。
三、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)
凡符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者請(qǐng)于2015年10月29日～30日，攜帶下列材料到南通市通州區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)康復(fù)部(404室)報(bào)名，聯(lián)系電話：86121396。
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;
(2)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;
(3)最高學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;
(4)近期兩寸免冠正面照片2張;
(5)其他能反映個(gè)人專業(yè)水平的各類資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件、復(fù)印件。
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格。
四、考試
考試分為筆試和面試兩種形式，按筆試合格成績(jī)、面試合格成績(jī)各占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)低于60分不予錄用。
在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員(末位同分的一起進(jìn)入)，不足3倍的按實(shí)確定。
筆試內(nèi)容：殘疾人康復(fù)相關(guān)知識(shí)。
面試內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，實(shí)際操作。
開(kāi)始時(shí)間：11月4日
五、體檢及試用
體檢人選按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分(考試考核總成績(jī))確定體檢對(duì)象，體檢在指定縣級(jí)以上綜合性衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。體檢不合格者不予錄用，空缺名額依次替補(bǔ);若有已體檢合格但主動(dòng)放棄者，空缺名額可從總成績(jī)?cè)?0分以上者中依次替補(bǔ)。
新聘用人員實(shí)行試用期一個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人，取消聘用資格。
六、人員待遇
人員工資待遇按照我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)用工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，區(qū)紀(jì)委和區(qū)殘聯(lián)全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
八、以上錄用人員根據(jù)通州區(qū)政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)用工人員的相關(guān)規(guī)定，由通州區(qū)宏達(dá)勞務(wù)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司實(shí)行勞務(wù)派遣。
九、本招聘公告由南通市通州區(qū)宏達(dá)勞務(wù)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司、南通市通州區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。
南通市通州區(qū)宏達(dá)勞務(wù)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司
2015年10月22日