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2015年北京市航空運(yùn)動(dòng)學(xué)校招聘工作人員公告

時(shí)間:2015-10-23 19:15:27 點(diǎn)擊:

2015年北京市航空運(yùn)動(dòng)學(xué)校招聘工作人員公告

  市體育局直屬正處級(jí)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,主要承擔(dān)我市航空運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)管理、運(yùn)動(dòng)隊(duì)伍參加國內(nèi)外比賽的集訓(xùn)和參賽組織等工作,單位位于北京市昌平區(qū)百善鎮(zhèn)百沙路5號(hào)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向2015年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員,并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  會(huì)計(jì)崗1人。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

  2.遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范;

  3.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn);

  4.熱愛體育事業(yè),具有良好的文字能力和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。

  (二)崗位條件

  1.北京生源2015屆財(cái)經(jīng)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2.年齡在30周歲以下(1985年10月1日以后出生);

  3.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,能熟練使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件,熟悉國家頒布的《會(huì)計(jì)法》、各類稅法,了解事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名與資格審查

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,初審確認(rèn)的方式。

  1.報(bào)名時(shí)間:2015年11月5日、6日,上午09:00至11:30,下午14:00至16:00。

  2.報(bào)名地點(diǎn):北京市昌平區(qū)百善鎮(zhèn)百沙路5號(hào),北京市航空運(yùn)動(dòng)學(xué)校人事科(3056室)。

  3.報(bào)名需提交材料:本人簡(jiǎn)歷,身份證、戶口本原件及復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,相關(guān)證書原件及復(fù)印件,畢業(yè)生成績(jī)單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章),本人免冠二寸彩色照片1張。

  (二)擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達(dá)到1︰3,由招聘單位決定該崗位是否繼續(xù)招聘。

  (三)考試方式:采取筆試與面試相結(jié)合的辦法,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  1.筆試:采取閉卷的方式,滿分為100分?荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),在招聘單位公布筆試成績(jī)。

  2.面試:根據(jù)筆試成績(jī)排名先后,按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和形象儀表等方面,滿分為100分。面試全程錄像。

  3.合格分?jǐn)?shù)線:筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分,筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍,面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

  (四)崗位遞補(bǔ):因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的,可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ),但最多不超過1︰3的比例(筆試成績(jī)并列的除外)。

  (五)招聘崗位擬聘用人數(shù)與參加面試人數(shù)未達(dá)到1︰3的,由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定該崗位是否招聘。

  (六)綜合成績(jī):筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%,以綜合成績(jī)確定名次,滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  (七)公布綜合成績(jī):面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),在招聘單位公布面試及綜合成績(jī),初步確定體檢、考察人選。

  (八)應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考試名次有異議的,應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

  (九)體檢:體檢時(shí)間另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格,不予聘用。

  (十)考察:招聘單位到擬聘人員的原所在單位進(jìn)行考察,核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷,了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況。

  (十一)公示及聘用:根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  (十二)招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu),自謀職業(yè)。

  四、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:張南、劉鵬

  聯(lián)系電話:(010)61730986

  北京市航空運(yùn)動(dòng)學(xué)校

  2015年10月20日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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