根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，道真自治縣教育系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則及程序
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試(專業(yè)技能測(cè)試)、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位
此次共計(jì)劃公開招聘教師30名，具體崗位及資格條件詳見《道真自治縣公開招聘教師崗位表》(附后)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
2015年及以前畢業(yè)的中專(含高中、職高、技校)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，根據(jù)黔黨辦發(fā)〔2014〕25號(hào)文件精神，此次招聘崗位均限道真自治縣戶籍或道真自治縣生源考生報(bào)考;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
4. 具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
5.年齡在18周歲以上35周歲以下(1979年10月31日至1997年10月30日出生);
6.身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行;
7.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編在職人員;
2.截止2015年10月30日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的;
4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
6.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定超生的;
7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
8.新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;
9. 不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
10.現(xiàn)役軍人;
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)、遵義市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)(微信號(hào)：zunyihr)、道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.gzdzhrss.com)等發(fā)布《招聘簡(jiǎn)章》
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間：2015年10月30日—2015年10月31日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:30)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：道真自治縣人力資源市場(chǎng)。
4、報(bào)名須提交的資料和繳納的費(fèi)用
(1)《道真自治縣公開招聘教師報(bào)名表》1份(見附件，在網(wǎng)上下載且必須按此表下端的特別提示打印提交，考生簽名欄必須報(bào)考人自己手工簽署)，《報(bào)名表》填寫內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確清楚，若填寫內(nèi)容不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任考生自負(fù);由他人代報(bào)的，還需代報(bào)人攜帶身份證原件及復(fù)印件(1份)進(jìn)行代報(bào);
(2)報(bào)考崗位需要的學(xué)歷證書、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件一份;
(3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;
(4)外縣在編人員報(bào)考必須提供單位及主管部門和人事部門簽署的同意報(bào)考的證明，本縣在編屬工勤身份的人員報(bào)考必須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明以無單位人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
(5)由于此次招聘崗位均限道真自治縣戶籍或道真自治縣生源，考生報(bào)名時(shí)需提供戶口簿或戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明材料原件及復(fù)印件;
(6)近期正面免冠同底小二寸彩色照片5張;
(7)資格審查合格的考生需交考務(wù)費(fèi)100元。
4、報(bào)名要求
(1)每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位(同一崗位代碼為一個(gè)崗位)。符合招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)比例低于3:1者，則對(duì)該職位計(jì)劃予以調(diào)減或取消，調(diào)減或取消情況及時(shí)向社會(huì)公布。開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件并能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的，計(jì)入開考比例。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘崗位參加考試;若本人不同意調(diào)整或不符合其他招聘崗位條件的，退還其報(bào)名費(fèi)。
(2)考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。
5、建立考生誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》，如實(shí)填寫《道真自治縣公開招聘教師報(bào)名表》并作出承諾，在《報(bào)名表》的考生簽名欄考生要親筆簽名(由代報(bào)人簽名的視為考生本人簽名)，對(duì)承諾的事項(xiàng)負(fù)責(zé)，若有不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定，將取消考生的報(bào)考和聘用資格。
(三)資格審查
報(bào)名、登記時(shí)工作人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。報(bào)名結(jié)束后，公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員再次進(jìn)行資格審查，資格審查合格者予以公示。
資格審查貫穿于整個(gè)招考全過程，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)因各種原因，如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，考試成績(jī)作無效處理并隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
(四)考試
考試采取筆試與面試(專業(yè)技能測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行100分制，考試成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。
成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)的60%+面試成績(jī)的40%。
1、筆試
筆試時(shí)間：2015年11月8日上午9：00—11：30。
筆試以閉卷方式進(jìn)行，由縣招考辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一命題，制卷、評(píng)卷等工作。筆試科目為一科，筆試成績(jī)總分為100分。筆試為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%，專業(yè)知識(shí)占80%;公共基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)和職業(yè)道德等方面的基本知識(shí);專業(yè)知識(shí)考試范圍主要包括：報(bào)考崗位所要求的專業(yè)知識(shí)。
我縣事業(yè)單位公開招聘，不指定考試用書，不舉辦任何考試培訓(xùn)班。
筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌荚嚂r(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為：2015年11月7日(上午8:30—11:30;下午14:00—17：30)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間不再另行電話通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)票據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)將筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)一并公布在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示公告欄，不再另行電話通知，請(qǐng)進(jìn)入面試的考生務(wù)必切記并遵守，因考生未閱或未按時(shí)參加面試的，取消聘用資格。
2、面試
根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試)人員，并及時(shí)公示。如遇某職位進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試)人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)。實(shí)際參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試(專業(yè)技能測(cè)試)結(jié)合招聘職位采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試或情景模擬等方式進(jìn)行。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單等于面試后2個(gè)工作日內(nèi)在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
(五)體檢
根據(jù)招聘崗位名額和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例(末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取并列人員的筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若再相同則重新組織面試(專業(yè)技能測(cè)試)以新面試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)高者進(jìn)入體檢)。確定體檢人員，體檢由縣招考辦統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論(體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院向考生直接收取)，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或主管部門應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如提出書面申請(qǐng)，經(jīng)縣招考辦同意后可以復(fù)查一次。
體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢以后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。
(六)政審
根據(jù)招聘崗位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定政審對(duì)象。政審對(duì)象須于2015年11月20日前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書的原件及復(fù)印件以及人事檔案(檔案寄送地址：貴州省遵義市道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股，郵編563500，聯(lián)系電話：0851-25782017)。如政審對(duì)象不能及時(shí)全面提供上述材料或自愿放棄的，不再確定為擬聘人選，并按相關(guān)規(guī)定解除所簽協(xié)議。
政審主要是審查考核對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會(huì)表現(xiàn)情況，同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格，寫出政審報(bào)告。
在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和資格的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
(七)公示及辦理聘用手續(xù)
1.縣招考辦依照考生總成績(jī)(按總成績(jī)高分優(yōu)先原則在公布的崗位表中自選崗位)、體檢結(jié)果及政審情況確定擬聘用人員名單并及時(shí)在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天。對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
2.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不簽訂《聘用合同》者，或規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到上崗者，取消其本次聘用資格，同時(shí)3年內(nèi)不得參加本縣的事業(yè)單位招考。
3.所有聘用人員試用期滿考核合格后正式聘用。
4.聘用人員納入事業(yè)單位正式編制管理，享受國(guó)家對(duì)事業(yè)單位工作人員規(guī)定的工資福利待遇。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
(二)嚴(yán)格遵守公開招聘工作的保密規(guī)定和回避制度。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅重處。
1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.報(bào)名人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的。
(四)對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的人員，三年內(nèi)不得參加我縣的各類人員招考聘用。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(五)嚴(yán)格按照公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察、新聞單位、社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，及時(shí)受理社會(huì)舉報(bào)，如有工作人員在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核(政審)等程序中違紀(jì)違規(guī)的，一律按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理。
招聘工作期間，各項(xiàng)相關(guān)事宜由縣招考辦在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行通知。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證或不按時(shí)參加筆試、面試、體檢、考核(政審)、聘用等招聘環(huán)節(jié)的考生，視為自動(dòng)放棄相關(guān)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
六、本簡(jiǎn)章由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;若遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢電話：0851—25782017(縣人社局)
監(jiān)督電話：0851-25820893(縣紀(jì)委、監(jiān)察局)
道真自治縣公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年10月22日
附件：