因工作需要，支塘鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局面向社會招聘勞動合同制工作人員(綜合執(zhí)法協(xié)管員)12名，具體如下：

　　一、招聘原則：公開、公平、公正，擇優(yōu)、自愿原則。

　　二、招聘條件：

　　1、男性、大專以上文化程度、1985年1月1日以后出生;

　　2、支塘鎮(zhèn)戶籍或常住支塘鎮(zhèn)的本市戶籍人員;

　　3、政治可靠、作風正派、責任心強、吃苦耐勞、自愿從事綜合執(zhí)法協(xié)管員工作。

　　4、身體健康、無殘疾、無傳染性疾病。

　　5、無違法犯罪記錄。

　　三、招聘日程安排：

　　1、報名時間、地點：2015年10月26至11月6日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：00，雙休日除外)。支塘鎮(zhèn)組織人事辦公室，電話號碼：51929236。

　　報名時隨帶：

　�、俦救藨艨诓尽⒊Ｗ∽C明(常住支塘鎮(zhèn)的本市戶籍人員，由常住地村、社區(qū)出具)身份證原件及復印件1份;

　�、趯W歷證明原件和復印件1份;

　�、蹅�人近期免冠一寸彩色照片2張;

　　2、面試：面試成績?yōu)榘俜种�，面試成績當場公布，設合格分數(shù)線為60分;

　　面試時間、地點詳見常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrcsc.com)公告欄通知。

　　3、共產(chǎn)黨員，復退軍人，加1分。

　　4、體檢：體檢時間、地點詳見常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrcsc.com)公告欄通知。

　　5、錄用：報考者一旦被錄用，支塘鎮(zhèn)組織部門根據(jù)錄用者綜合情況安排崗位，不服從安排者視作放棄錄用資格。擬錄用人員放棄錄用資格的，可根據(jù)該崗位考生面試成績，從高分到低分實行一次性遞補。

　　四、工資褔利待遇和崗位性質(zhì)：

　　本崗位屬城鎮(zhèn)勞動合同制，人均年收入為45000元左右(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險金及公積金個人承擔部分)。

　　單位依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、五項保險金及公積金等。

　　常熟市支塘鎮(zhèn)組織人事辦公室

　　2015年10月20日