根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府〔2009〕第139號令)、《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范>的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號)、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)等相關(guān)文件精神，市政務(wù)辦面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
廣州市政務(wù)服務(wù)中心是廣州市人民政府政務(wù)管理辦公室管理的事業(yè)單位，公益一類，正處級。主要任務(wù)是承擔(dān)市政務(wù)服務(wù)大廳綜合受理和統(tǒng)一出件工作，以及相關(guān)配套服務(wù)區(qū)域的日常管理;負(fù)責(zé)將受理的審批業(yè)務(wù)分類移交審批部門并跟蹤落實(shí)相關(guān)工作;組織各審批職能部門提供業(yè)務(wù)咨詢和資料預(yù)審服務(wù);承擔(dān)市政府確定的市本級重點(diǎn)項(xiàng)目代辦服務(wù)、審批流程跟蹤和協(xié)調(diào)工作，為區(qū)代辦機(jī)構(gòu)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)辦服務(wù)，承擔(dān)市、區(qū)間及跨區(qū)域間相關(guān)項(xiàng)目代辦服務(wù)工作。
二、招聘崗位和數(shù)量
詳見《廣州市人民政府政務(wù)管理辦公室直屬事業(yè)單位2015年第一次公開招聘人員崗位需求表》(附件1)。
三、招聘的資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利。
2、具有良好的品行和職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。
4、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市戶口準(zhǔn)入條件。
5、符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。
6、具備報(bào)考崗位所需的工作經(jīng)歷和資格條件，詳見附件1，年齡和相關(guān)工作經(jīng)歷時間的計(jì)算截至本次報(bào)名首日。
7、報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
(3)近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
四、報(bào)名辦法
(一)公布職位
2015年10月13日起在廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市人民政府政務(wù)管理辦公室網(wǎng)站(http://www.gzonline.gov.cn/zwb)向社會發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名及準(zhǔn)考證打印
1、報(bào)名時間：2015年10月27日上午9：00至10月29日下午17：00，共3個工作日。
準(zhǔn)考證打印時間：11月3日下午17：00后開始打印準(zhǔn)考證。
2、報(bào)名及準(zhǔn)考證打印方式：報(bào)考人員登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名及打印準(zhǔn)考證。
3、筆試的開考比例原則上不低于1：3。
(三)資格初審
1、筆試前不進(jìn)行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試。
2、報(bào)名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況、計(jì)生情況和崗位所需要的其它材料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試和聘用資格。
3、每位考生只能報(bào)考一個符合招考條件的崗位，考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考及參加考試，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
五、考試內(nèi)容、時間和地點(diǎn)
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1、初定于2015年11月下旬進(jìn)行筆試，具體時間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);
2、考試范圍：筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及與招聘崗位相關(guān)的知識，不提供或推薦任何考試參考用書。
3、筆試成績滿分為100分，60分為合格線。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站和廣州市人民政府政務(wù)管理辦公室門戶網(wǎng)站公布，請考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。
4、根據(jù)各崗位人員筆試成績高低順序按1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試人選，達(dá)不到比例的按實(shí)際符合條件人數(shù)確定。
(二)資格復(fù)審和注意事項(xiàng)
1、面試前5-8天(具體時間、地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站另行通知)進(jìn)行資格復(fù)審，確認(rèn)報(bào)考人員是否具備報(bào)考條件。資格復(fù)審不合格的不得參加面試。面試資格復(fù)審合格的考生發(fā)放面試通知書。
2、資格審查應(yīng)由本人親自前往，不接受他人代為審查。進(jìn)入資格審查的人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證，提交報(bào)名登記表(通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，雙面打印一式兩份)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)歷及學(xué)位證書鑒定證明(廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具)、居民戶口簿、社保繳費(fèi)記錄、專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、工作單位出具的證明等有關(guān)證明原件及復(fù)印件。
3、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，參照附件《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。
4、報(bào)考崗位要求具備相關(guān)工作經(jīng)歷的，必須在資格復(fù)審時提供社保繳費(fèi)記錄和相關(guān)單位出具的工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷證明包括具體工作內(nèi)容和時間，工作時間計(jì)算截至報(bào)名首日。
報(bào)考人員原為未實(shí)行社會保險制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷可由在編證明材料和原單位出具的工作證明證實(shí)。
工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作時間為準(zhǔn);在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。
5、報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得國家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職位要求的其他證書;港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格復(fù)審時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
6、接受資格審查的人員，如在審查期間無法提供所需資料原件的，取消面試資格。接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明、專業(yè)技術(shù)職稱證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，且與《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。
(三)面試
1、考生須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證及面試通知書原件參加面試。
2、面試時間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)�？忌氂诿嬖嚽�30分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，抽簽確定面試順序，面試全程錄像或錄音。
3、面試成績滿分為100分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，60分為合格線，面試成績不合格者，不能列為體檢人選。
考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績和送達(dá)面試成績單。如考生提前離開或拒絕簽字，由考場總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達(dá)確認(rèn)。
考試總成績按筆試占30%、面試占70%的比例計(jì)算�？忌荚嚳偝煽儾⒘械那闆r下，以面試分?jǐn)?shù)優(yōu)先;考生面試成績、筆試成績都相同導(dǎo)致總成績并列的情況下，按照相關(guān)規(guī)定增加考試環(huán)節(jié)。
六、體檢和考察
(一)體檢。根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人員由用人單位直接通知到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢不合格或經(jīng)一次復(fù)檢后不能得出合格結(jié)論的，不予聘用。
(二)考察。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察，考察內(nèi)容主要包括：思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性�？疾觳缓细竦�，不予聘用。
七、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)用人單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論后擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在廣州市人力資源和社會保障局和廣州市人民政府政務(wù)管理辦公室門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、聘用及待遇
報(bào)廣州市人社局同意后，由用人單位根據(jù)空缺職數(shù)和受聘人員的資格條件，與受聘人員簽訂聘用合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員必須服從組織分配，按聘用職位享受相應(yīng)的工資、福利和社會保險等待遇。
擬聘用人員所取得的專業(yè)技術(shù)資格證書為省外的，須按廣州市人力資源和社會保障局有關(guān)文件要求進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)。在本單位有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前按照低聘一級層次專業(yè)技術(shù)崗位聘用。
擬聘用人員務(wù)必保持通訊暢通，在接到錄用通知后，需在指定時間內(nèi)領(lǐng)取聘用通知并到相應(yīng)部門辦理相關(guān)錄用手續(xù)，不按時領(lǐng)取聘用通知的考生，視為主動放棄聘用資格。
公開招聘人員實(shí)行試用期制，屬于初次就業(yè)的試用期為12個月，不屬于初次就業(yè)的試用期為3個月。試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用;經(jīng)考核被證明不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
九、其他
(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的。
3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
(二)報(bào)考人員報(bào)名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。
(三)本次公開招聘各環(huán)節(jié)的人員遞補(bǔ)工作按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
(四)本次招聘工作邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門參加并全程監(jiān)督。
(五)本次招聘工作報(bào)名咨詢電話：020-38920825、38920815，監(jiān)督、投訴電話：020-38920134，網(wǎng)上報(bào)名及成績查詢技術(shù)支持電話：020-83126088�！�