根據(jù)中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會保障局《關于進一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(玉人社發(fā)〔2012〕54號)文件精神，現(xiàn)將2015年峨山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(第三批)有關事項公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及要求
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有招聘崗位所需的學歷證書、專業(yè)、技能條件;
5、具有適應招聘崗位要求的身體條件;
6、年齡18周歲以上35周歲以下(1980年10月12日至1997年10月11日出生)。
有下列情況之一者不得報考：
1、參加公務員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員;
2、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的;
3、2015年10月12日以前參加2015年公務員考試、事業(yè)單位招聘或四類基層項目已被錄用的;
4、2015年10月12日屬機關事業(yè)單位在職在編人員;
5、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考(其中，在讀的非2015年應屆畢業(yè)的全日制專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考);
6、參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
(二)招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報名條件
見附件：《2015年峨山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(第三批)》。
專業(yè)目錄參照《2015年云南省公務員錄用考試專業(yè)指導目錄》。
請考生報名前認真閱讀公告、崗位表及《報考指南》。
二、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2015年10月12日上午08∶00-2015年10月14日下午17∶00。報名結束后至2015年10月15日下午17:00,已報名但審核未通過的考生均可再次提交相關資料審核。
2、采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費(注意查看交費狀態(tài)，確認交費成功)→打印準考證→參加考試。
3、網(wǎng)上交納報名考試費用50元，交費時間截止2015年10月16日上午11:00。報名資料審核已通過且交費成功的考生才能打印準考證及參加考試。
請各位考生務必及時查看交費狀態(tài)，如出現(xiàn)交費扣款成功但系統(tǒng)顯示交費失敗的，考生須在交費截止時間之前與市人才市場聯(lián)系處理(電話：0877-2071327)，逾期不再受理。
4、本批次招聘每名考生限報一個崗位。交費成功后即報名成功，將不可再報其他崗位或交費，請考生慎重選擇報考崗位。
(二)資格審查
由各招聘單位及其行政主管部門、縣人力資源和社會保障局共同進行報名資格審查。
資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
(三)筆試
招聘崗位人數(shù)與通過資格審查并交費的人數(shù)比例達到規(guī)定比例方可開考，達不到的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù)，被取消招聘崗位的報考人員不可再報本次招聘的其它崗位。具體開考比例見崗位表。
筆試科目為事業(yè)單位公開招聘《公共基礎知識》，筆試滿分100分,后續(xù)考試環(huán)節(jié)滿分100分。筆試時間為2015年10月31日上午9:00-11:00,打印準考證時間為2015年10月29日至開考前。筆試考點設在峨山縣，筆試地點詳見準考證。
2015年峨山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定輔導用書，未委托任何培訓機構開展考前培訓。
(四)資格復審
按筆試成績高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶2的比例確定進入資格復審人員，若招聘崗位人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)達不到上述比例的招聘崗位參加筆試考生全部進入資格復審,免筆試崗位考生第一環(huán)節(jié)考核合格者進入資格復審。
資格復審必須由考生本人在規(guī)定時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證、身份證，及與報名崗位要求相關的證書、證明等資格復審材料參加，服務基層四類人員須提供所在單位(村鎮(zhèn))及主管部門同意報考證明。資格復審材料驗原件，交復印件。不按規(guī)定參加資格復審的考生,視為自動放棄。
資格復審不合格或放棄資格復審的，考生依次遞補。資格復審合格的考生進入后續(xù)考試，若資格復審合格但在后續(xù)考試前放棄的考生，不再遞補。
資格復審及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)有關事項，由縣人力資源和社會保障局通知并組織實施。
(五)后續(xù)考試環(huán)節(jié)
各招聘崗位后續(xù)考試方式及所占綜合成績比例等見附件。后續(xù)考試時間、地點等有關事項于資格復審時通知。
(六)確定擬聘用人員
綜合成績滿分100分，按不同崗位要求加權計算得出。按綜合成績從高分到低分依序確定擬聘人員，綜合成績并列的，按筆試成績或?qū)I(yè)技能測試成績排序;筆試成績并列或免筆試的，按專業(yè)技能測試成績排序;若仍并列，采取加試方式解決。對劃定分數(shù)合格線的崗位，相應成績須達到合格線方可確定為擬聘用人員。
(七)體檢
由縣人力資源和社會保障局、招聘單位組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行，并可結合行業(yè)和崗位特點做補充要求。首次體檢不合格，在7個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,由招聘單位與主管部門報招聘工作主管機關決定是否遞補。
(八)考察
由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一或不符合崗位要求條件的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，由招聘單位與主管部門報招聘工作主管機關決定是否遞補。
(九)公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。
(十)聘用
擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
應聘者在報名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務員(參照管理單位工作人員)或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
三、紀律要求
(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
(二)報名后，報考人員應注意及時登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
(三)對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應處罰。
(四)筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應當由本人向招聘單位出具書面說明。
(五) 凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
(六)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
(七)招聘工作由紀檢監(jiān)察等部門監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0877-4065326
四、報名咨詢電話：0877-4013003
附件：
1、《2015年峨山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(第三批)》.rar
2、《2015年玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》.rar
峨山縣人力資源和社會保障局
2015年9月24日