2015年寧波市余姚市建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督站招聘編外用工公告

　　 因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘余姚市建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督站編外用工2名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　二、招聘范圍、對象和條件

　　(一)招聘范圍和對象

　　1、本科及以上學歷，2015年應屆畢業(yè)生或具有國家承認學歷且已畢業(yè)取得學歷證書的社會人員;

　　2、余姚市戶籍，應屆畢業(yè)生為余姚生源(是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口在余姚);

　　3、年齡35周歲以下(1980年9月1日后出生)。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

　　2、具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　3、編外人員參照事業(yè)人員考察辦法，屬于《余姚市事業(yè)單位招聘工作人員考察不宜聘用條件》(附件1)規(guī)定不宜聘用情形之一的人員，不宜報考。

　　三、招聘原則、辦法和程序

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

　　(一)報名與資格初審

　　本次考試采取現(xiàn)場報名辦法。

　　報名時間：2015年9月23-24日兩天(上午8：30—11：30，下午13：30—17：00);

　　報名地點：余姚市建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督站三樓辦公室(陽明西路288號);

　　報名者持學位證書、學歷證書、身份證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件)等原件及其復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫《余姚市建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督站公開招聘編外用工報名登記表》(一式兩份),現(xiàn)場接受資格初審。

　　(二)考試(包括筆試和面試)

　　本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

　　筆試：筆試科目為《專業(yè)知識》一門，滿分為100分。閉卷考試。筆試具體時間、地點詳見準考證。準考證領取時間另行通知。

　　面試：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘崗位指標以1∶3的比例(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍，不足比例按實際人數(shù))確定面試對象。

　　面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，予以遞補。

　　考試成績合成：

　　考試成績由筆試成績與面試成績按5:5的比例合成，即：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　招聘崗位若報名人數(shù)10人及以下，免于筆試，直接進入面試，面試成績即為考試成績。

　　(三)體檢

　　面試合格者入圍體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分(考試成績并列的，以筆試成績高者排列在先，下同)按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢。體檢標準參照我市事業(yè)單位招聘人員的相關辦法進行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍面試人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

　　(四)考察

　　體檢合格人員進入考察。主要考察德才表現(xiàn)，同時再次審核應聘資格條件等情況，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用為余姚市事業(yè)單位工作人員條件者(有附件1所列情形之一者)，取消聘用資格，并在本崗位入圍面試人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

　　(五)公示

　　考察合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示3天無異議的，辦理報到聘用手續(xù)(已參加工作的擬聘用對象，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事關系的相關手續(xù)并進行人事關系轉(zhuǎn)移);有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用，之后因故造成的空缺予以遞補。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘人員檔案資料記載有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

　　(六)聘用

　　報考人員接到報到通知后，必須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺按一定程序予以遞補。新聘用的人員按規(guī)定簽訂聘用合同，經(jīng)試用期并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

　　四、聘用人員管理和待遇

　　(一)聘用人員為編制外合同制職工，按《中華人民共和國勞動合同法》管理。

　　(二)聘用人員的待遇按市財政核定余姚市機關事業(yè)單位編外用工人員待遇相關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他相關規(guī)定

　　(一)有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預先打印或填寫�，F(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行，提前或逾期一概不予受理。

　　(二)戶口以2015年9月1日的戶口所在地為準，截止2015年9月1日戶口尚在遷移中的人員不得報考。

　　(三)報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復印件。

　　(四)參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

　　(五)報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假或不實信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，將取消報考資格或聘用資格。

　　(六)本公告由余姚市建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督站負責解釋。

　　聯(lián)系電話：62812142。

　　附件：1、余姚市事業(yè)單位招聘工作人員考察不宜聘用條件.doc

　　2、公開招聘編外員工報名表.doc

　　余姚市建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督站

　　2015年9月16日