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2014年浙江省寧波余姚市民政局招聘社會救助專職工作人員公告

時間:2014-10-10 13:12:58 點擊:

2014年寧波余姚市民政局招聘社會救助專職工作人員公告

  為進一步加強基層民政工作,全面提升社會救助服務(wù)水平,真正做到困難群眾求助有門、受助及時。根據(jù)《社會救助暫行辦法》和上級文件精神,決定招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會救助專職工作人員。本次招聘委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司組織實施,具體招聘事項公告如下:

  一、招聘職位、人數(shù):招聘鳳山街道等18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會救助專職工作人員各1名,共18名(詳見附件1)。

  二、招聘范圍、對象和條件

  (一)具有余姚市戶籍(以2014年10月7日的戶籍所在地為準(zhǔn)),能使用余姚方言溝通交流;

  (二)具有國家承認的大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  (三)具有5年及以上工作經(jīng)歷;

  (四)年齡在40周歲以下,即1974年10月7日(含10月7日)以后出生,身體健康。

  三、招聘程序和辦法

  (一)報名

  1、報名方式:現(xiàn)場報名。

  2、報名時間:2014年10月24日—25日(上午8:30—11:00,下午14:00—17:00)。

  3、報名地點:余姚市陽明西路718號—A三樓(余姚市人才市場管理辦公室)寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司;

  4、報名要求:報考者持相關(guān)報名材料的原件和復(fù)印件,近期免冠1寸彩照3張,填寫《公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會救助專職工作人員報名登記表》(見附件2)一式二份。每人限報一個職位,并接受資格初審。

  參加報名人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件:本人身份證、戶口簿(集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件)、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)證件(證明)。

  同時,對所有報名者進行余姚方言測試,測試結(jié)論為不合格者,不予報名。

  報名咨詢電話:0574-62703303、62703373。

  5、注意事項

  (1)在規(guī)定的時間內(nèi)報名,逾期不予受理。

  (2)報名人員提供的個人信息必須真實有效,凡信息失實,一經(jīng)查實,取消考試或錄用資格;

  (3)必須由報名者本人親自到現(xiàn)場報名,不得委托他人

  代報;

  (4)報名合格者,另行電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (二)考試

  本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行,委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司統(tǒng)一組織實施。

  1、筆試。擬定于11月1日進行,考生憑準(zhǔn)考證、身份證進入考場。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識及寫作》一門,滿分為100分。閉卷考試。綜合基礎(chǔ)知識主要包括:政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技人文等內(nèi)容。筆試成績占考試總成績的50%,具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

  筆試后,統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線。劃定筆試合格分數(shù)線的原則為:筆試合格分數(shù)線=考生最高得分×60%。筆試成績低于筆試合格分數(shù)線的即為筆試不合格。筆試不合格者淘汰。

  2、面試。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績,按照招聘單位指標(biāo)以1:3的比例從高分到低分確定面試對象(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入闈,不足比例按實際人數(shù))。

  面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰?忌鷳{身份證參加面試,面試時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作放棄面試。

  面試成績占考試總成績的50%。

  考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,滿分為100分。

  (三)體檢

  面試合格人員為體檢對象。先根據(jù)考試成績從高分到低分排序按1:1的比例組織體檢(若考試成績相等,以筆試成績高的排位在前;筆試成績也相同的,則進行筆試加試<時間、地點另行通知>)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照2014年寧波市公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢費用由考生自理。

  報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。

  (四)考察

  體檢合格者進入考察。

  考察工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織實施?疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)執(zhí)行?疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)?疾旖Y(jié)論為不宜錄用者淘汰,合格者為擬錄用人員。

  (五)公示與錄用

  擬錄用人員名單經(jīng)市民政局審核后,在余姚民政局網(wǎng)站(),余姚人才網(wǎng)(http://www.yyrc.com)公示7天,同時公布舉報電話。公示期滿后,沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響錄用的,分派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)報到,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分別簽訂聘用合同。

  四、其他事項

  (一)考生參加考試等使用的身份證必須與報名時一致。

  (二)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  (三)面試對象在面試2天前提交不參加面試的書面確認書的,可在該職位筆試合格分數(shù)線以上人員中,按筆試成績從高分到低分遞補。體檢、考察、公示、錄用過程中如出現(xiàn)職位空缺的,在報考該單位的面試合格人員中按從高分到低分排序遞補。

  如本次考試所招聘人員一年內(nèi)(自聘用之日起計算)因辭職、解聘等造成職位空缺的,在本次報考該單位的面試人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

  (四)出現(xiàn)遞補的,須按規(guī)定程序組織相關(guān)后續(xù)招聘工作。無正當(dāng)理由逾期不報到或被發(fā)現(xiàn)不符合報考錄用資格條件的,取消錄用資格。

  (五)本次招聘的筆試、面試、考試成績、體檢結(jié)果、擬聘用對象公示及招聘有關(guān)事項公告等信息均將在余姚民政局網(wǎng)站和余姚人才網(wǎng)公布,請報考人員及時關(guān)注。報考人員對公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向?qū)幉|方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司反映,聯(lián)系電話:0574-62703303;0574-62703373。

  (六)社會救助專職工作人員主要職責(zé)。

  1.宣傳和貫徹落實社會救助工作各項方針政策和法律法規(guī)。

  2.協(xié)助做好社會救助等民政日常事務(wù)工作。

  (七)待遇保障。

  1.新招聘的社會救助專職工作人員性質(zhì)為編外用工,工資福利待遇(包括五險一金)原則上按照我市機關(guān)事業(yè)單位編外職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  2.社會救助專職工作人員實行聘任制,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)聘用,首次聘期為三年。對考核合格的,給予續(xù)聘;對于當(dāng)年度考核不合格的予以解聘。

  (八)人員管理。社會救助專職工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)由市民政局負責(zé),日常的管理與考核由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)負責(zé)。

  (九)工作紀(jì)律。社會救助專職工作人員須遵守所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的各項規(guī)章制度。對因工作失誤造成嚴重后果或有嚴重違紀(jì)行為的,依法予以解聘。

  (十)未盡事宜由市民政局辦公室負責(zé)解釋。

  附件:1.公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會救助專職工作人員計劃表.rar

2.公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會救助專職工作人員報名登記表.rar

余姚市民政局

  2014年10月8日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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