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2015年浙江省紹興市諸暨市事業(yè)單位招聘考試公告(71人)

時(shí)間:2015-09-14 06:06:31 點(diǎn)擊:

2015年紹興市諸暨市事業(yè)單位招聘考試公告(71人)

  為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定,繼續(xù)面向社會公開招聘諸暨市事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對象、范圍和條件

  (一)招聘對象和范圍

  1、諸暨市生源(或諸暨市戶籍)全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和市外生源全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,生源地是指經(jīng)高考、被高考錄取時(shí)戶口所在地;

  2、諸暨市戶籍全日制普通高校畢業(yè)(以2015年9月21日的戶口所在地為準(zhǔn))的社會人員(不包括本市行政事業(yè)編制人員);

  3、海外留學(xué)人員及通過國民教育序列的自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員,可按社會人員應(yīng)聘;

  4、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、街道事業(yè)綜合服務(wù)中心面向選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生招聘工作人員對象為:參加諸暨市選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生(簡稱“大學(xué)生村官”)項(xiàng)目服務(wù)滿2年,歷年年度考核在稱職及以上,且仍在服務(wù)崗位;參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年考核均為稱職及以上,且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。

  上述招聘對象應(yīng)于報(bào)名前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書(留學(xué)人員應(yīng)于報(bào)名前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

  (二)招聘條件

  招聘對象應(yīng)符合下列條件:

  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;遵紀(jì)守法,品行端正;身體健康。

  2、年齡要求在35周歲以下(1980年9月21日以后出生);

  3、符合各招聘單位規(guī)定的招聘崗位(專業(yè))所需的資格條件。

  (三)凡有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:

  1、《關(guān)于印發(fā)〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉的通知》(浙人發(fā)[2008]58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)[2014]149號)規(guī)定不宜錄用為公務(wù)員的人員;

  2、在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;

  3、現(xiàn)役軍人。

  二、招聘計(jì)劃

  招聘單位、崗位及具體要求詳見《2015年諸暨市公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(見附件)

  三、招聘程序與辦法

  本次招聘工作采取自愿報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理招聘手續(xù)的程序進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2015年9月21日8:30-9月24日17:00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)注冊個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位。僅注冊不報(bào)崗位,視作報(bào)名無效。

  公開報(bào)名期間,諸暨市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市人社局,以下簡稱招聘辦公室)將在諸暨市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjld.gov.cn)每天16:00后公布各職位報(bào)名人數(shù)(9月24日報(bào)名截止日在中午12:00后、下午17:30后分兩次公布)。

  (二)資格初審。時(shí)間:2015年9月21日-9月24日,應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,可再次報(bào)名并接受資格審查。

  招聘辦公室視情對有關(guān)考生報(bào)名情況及提供信息進(jìn)行審查核實(shí),對應(yīng)聘考生涉嫌惡意注冊、弄虛作假及其他各種擾亂招聘工作秩序的行為,一經(jīng)查實(shí)按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。紀(jì)律審查工作貫穿招聘工作全過程。

  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2015年9月22日9:00-9月25日24:00,資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)浙財(cái)綜字[2007]7號文件規(guī)定,繳納考務(wù)費(fèi)80元(每人每科40元)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。

  繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的職位,應(yīng)聘該職位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)名并接受資格審查。

  (四)下載并打印準(zhǔn)考證

  已完成繳費(fèi)人員在2015年10月28日-10月30日上網(wǎng)(www.zjks.com)自行下載、打印準(zhǔn)考證,取得應(yīng)聘資格,并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未進(jìn)行者,視為不具備應(yīng)聘資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

  (五)筆試科目及時(shí)間

  筆試委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題,每個(gè)科目滿分均為150分。

  招聘事業(yè)單位工作人員的筆試時(shí)間和科目為:

  2015年 10月31日上午:9:30—11:30 《綜合應(yīng)用能力(A類)》

  下午:14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(A類)》

  以上考試科目的考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015版》為準(zhǔn)!犊荚嚧缶V》的下載渠道為:浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)“公務(wù)員及事業(yè)單位錄用考試”欄下面的“事業(yè)單位招聘命題服務(wù)的通知”欄下載。

  應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

  筆試成績可在2015年11月中旬通過諸暨市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjld.gov.cn)查詢。

  (六)資格復(fù)審

  入圍面試的人員應(yīng)參加資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致,資格審查將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)惡意注冊報(bào)名或弄虛作假者立即取消考試或聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘人員應(yīng)提供招聘職位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國、境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

  證件不全或所提供的證件與應(yīng)聘該職位資格條件不相符者,不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。

  資格復(fù)審前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,在相應(yīng)職位筆試總成績合格人員中從高分到低分遞補(bǔ)。

  未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。

  (七)面試

  根據(jù)各招聘職位應(yīng)聘人員筆試總成績,從高分到低分按1:3的比例確定面試對象。不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

  實(shí)行面試考官異地執(zhí)考,通過抽簽決定執(zhí)考試場及面試小組。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,其中市人民法院下屬審判保障服務(wù)中心速錄員職位面試方式為速錄技能測試。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者不列入體檢、考察對象。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (八)確定體檢、考察對象

  面試后,將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前?偝煽冇(jì)算公式為:

  總成績=筆試總成績÷4+面試成績(速錄技能測試)÷2。

  根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例,確定體檢、考察對象。

  體檢、考察時(shí)間、方式另行通知。

  (九)體檢、考察、公示、聘用

  體檢、考察由人社部門會同用人單位組織實(shí)施。

  體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號)及人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)〉》等執(zhí)行。

  應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

  考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)[2014]149號)等執(zhí)行。

  考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

  體檢、考察結(jié)束后,根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況,確定各職位擬聘用對象,并向社會公示。公示期滿后,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),納入正式事業(yè)編制。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢、考察不合格,或在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格等原因,出現(xiàn)招聘職位空缺,在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

  擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格,相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次招聘工作有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢:

  1、浙江省人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)發(fā)布招聘公告。

  2、因諸暨人才(人事)網(wǎng)升級需要,本次招聘改在諸暨市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjld.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

  招聘全過程相關(guān)信息(包括參加面試、資格復(fù)審、體檢、考察及遞補(bǔ)人員名單、違紀(jì)違規(guī)處理等) ,均在諸暨市人力資源和社會保障網(wǎng)、諸暨人才(人事)網(wǎng)(http://www.zjrcw.gov.cn)公布。

  (二)有關(guān)本次招聘工作的具體問題,可向招聘辦公室咨詢(咨詢時(shí)間為工作日時(shí)間)。

  咨詢電話:0575-88795069(受理政策咨詢)

  監(jiān)督電話:0575-87261082(受理紀(jì)律投訴)

  (三)本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向招聘辦公室反映,以便及時(shí)研究處理。

  (四)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  五、注意事項(xiàng)

  (一)我市相關(guān)部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對事業(yè)單位人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以各種名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等,均與人社部門無關(guān)、與本次考試無關(guān)。

  (二)根據(jù)浙江省人社廳《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)[2014]140號),應(yīng)聘考生出現(xiàn)惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序;弄虛作假、編造個(gè)人信息,偽造、涂改證件或者以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格;持假證件參加考試;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違紀(jì)違規(guī)行為的,按照規(guī)定程序?qū)⒖忌`紀(jì)信息在浙江信用網(wǎng)上予以公布,納入信用體系,并將逐步推進(jìn)在開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、個(gè)人信用貸款等事項(xiàng)中應(yīng)用信用記錄和信用報(bào)告。希望廣大應(yīng)聘人員從自身做起,誠信應(yīng)聘,公平競爭,不要在個(gè)人信用記錄上留下污點(diǎn),共同營造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的人事考試環(huán)境。

  附件:諸暨市公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.zip  

諸暨市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2015年9月11日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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