一、招聘單位簡介
山東藝術學院是山東省唯一一所綜合性高等藝術學府。學校現(xiàn)有14個教學單位，32個本科專業(yè)，有藝術學門類下全部5個一級學科碩士學位授予權，是全國首批“藝術碩士專業(yè)學位”(MFA)教育試點單位、同等學力在職人員申請碩士學位授予單位和碩士研究生推薦免試資格單位，是山東省“應用型人才培養(yǎng)特色名校”建設單位，2014年11月，被批準為山東省人民政府和文化部共建高校。學校現(xiàn)有省級重點學科3個，省文化藝術科學重點學科3個，省級特色品牌專業(yè)6個，省級重點研究基地3個，省級實驗教學示范中心1個，省級精品課程15門，省級教學團隊4個，“泰山學者”崗位2個，國家級特色專業(yè)3個，國家級“美術學科自主成才培養(yǎng)模式試驗區(qū)”1個，國家級教學成果獎、省級教學成果獎10余項。現(xiàn)有享受國務院頒發(fā)政府特殊津貼專家、泰山學者特聘教授、全國優(yōu)秀教師、山東省有突出貢獻的中青年專家、省級教學名師等30余人。學校先后同澳大利亞格利菲斯大學、韓國又松大學、法國大沙隆音樂學院、美國圣塔莫尼卡大學和臺灣藝術大學等11所學校建立了友好校際關系和長期合作關系。目前，學校已經(jīng)形成了以本科教育為主，研究生、本科生、�？粕热姘l(fā)展的多層次人才培養(yǎng)體系和教學、科研、藝術實踐三位一體的教學體系。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘高級、中級專業(yè)技術崗位工作人員12名(其中高級崗位4名，中級崗位8名)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛藝術教育事業(yè)，思想進步，品行端正;
5、中級崗位年齡在45周歲以下(1969年9月9日以后出生);高級崗位年齡在50周歲以下(1964年9月9日以后出生);
6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東藝術學院網(wǎng)站(http：//www.sdca.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式:現(xiàn)場報名
報名時間：自信息發(fā)布之日起15個工作日內(nèi)
現(xiàn)場報名地點：文東校區(qū)辦公樓106室
(濟南市文化東路91號藝術劇場樓)
報名材料包括：(1)國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證原件及復印件;(2)有研究方向要求的崗位，相關應聘人員需提供體現(xiàn)其研究方向的論文、畢業(yè)論文等;(3)崗位有其他條件要求，必須提交相應證明材料;(4)有本人簽名的《山東藝術學院應聘人員信息登記表》(見附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張;(5)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);(6)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;(7)海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
要求填寫的表格、材料及相關單位出具的證明材料需提供原件;其他材料均提供原件及復印件，其中原件經(jīng)核實后退回本人，復印件留存。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向具有高級專業(yè)技術職務和博士學位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為考試總成績。
面試內(nèi)容根據(jù)不同專業(yè)要求，采取試講、答辯、科研(技能)測試等形式進行。主要考察應聘人員的專業(yè)知識、語言表達、課堂駕馭和科研技能等方面的能力和水平。
面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
學校將根據(jù)需要，采取在考察對象的畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝蛔咴L調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱資料等形式，對考察對象進行綜合考察，考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格進行復查。
體檢按規(guī)定組織，原則上在省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省和學校規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 史老師 于老師
聯(lián)系電話：0531-86423606 0531-86522228
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件：