一、招聘單位簡介
山東藝術(shù)學(xué)院是山東省唯一一所綜合性高等藝術(shù)學(xué)府。學(xué)校現(xiàn)有14個教學(xué)單位，32個本科專業(yè)，有藝術(shù)學(xué)門類下全部5個一級學(xué)科碩士學(xué)位授予權(quán)，是全國首批“藝術(shù)碩士專業(yè)學(xué)位”(MFA)教育試點單位、同等學(xué)力在職人員申請碩士學(xué)位授予單位和碩士研究生推薦免試資格單位，是山東省“應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名�！苯ㄔO(shè)單位，2014年11月，被批準(zhǔn)為山東省人民政府和文化部共建高校。學(xué)�，F(xiàn)有省級重點學(xué)科3個，省文化藝術(shù)科學(xué)重點學(xué)科3個，省級特色品牌專業(yè)6個，省級重點研究基地3個，省級實驗教學(xué)示范中心1個，省級精品課程15門，省級教學(xué)團隊4個，“泰山學(xué)者”崗位2個，國家級特色專業(yè)3個，國家級“美術(shù)學(xué)科自主成才培養(yǎng)模式試驗區(qū)”1個，國家級教學(xué)成果獎、省級教學(xué)成果獎10余項�，F(xiàn)有享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼專家、泰山學(xué)者特聘教授、全國優(yōu)秀教師、山東省有突出貢獻的中青年專家、省級教學(xué)名師等30余人。學(xué)校先后同澳大利亞格利菲斯大學(xué)、韓國又松大學(xué)、法國大沙隆音樂學(xué)院、美國圣塔莫尼卡大學(xué)和臺灣藝術(shù)大學(xué)等11所學(xué)校建立了友好校際關(guān)系和長期合作關(guān)系。目前，學(xué)校已經(jīng)形成了以本科教育為主，研究生、本科生、�？粕热姘l(fā)展的多層次人才培養(yǎng)體系和教學(xué)、科研、藝術(shù)實踐三位一體的教學(xué)體系。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘高級、中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員12名(其中高級崗位4名，中級崗位8名)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛藝術(shù)教育事業(yè)，思想進步，品行端正;
5、中級崗位年齡在45周歲以下(1969年9月9日以后出生);高級崗位年齡在50周歲以下(1964年9月9日以后出生);
6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.sdca.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式:現(xiàn)場報名
報名時間：自信息發(fā)布之日起15個工作日內(nèi)
現(xiàn)場報名地點：文東校區(qū)辦公樓106室
(濟南市文化東路91號藝術(shù)劇場樓)
報名材料包括：(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件;(2)有研究方向要求的崗位，相關(guān)應(yīng)聘人員需提供體現(xiàn)其研究方向的論文、畢業(yè)論文等;(3)崗位有其他條件要求，必須提交相應(yīng)證明材料;(4)有本人簽名的《山東藝術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》(見附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張;(5)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);(6)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(7)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
要求填寫的表格、材料及相關(guān)單位出具的證明材料需提供原件;其他材料均提供原件及復(fù)印件，其中原件經(jīng)核實后退回本人，復(fù)印件留存。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為考試總成績。
面試內(nèi)容根據(jù)不同專業(yè)要求，采取試講、答辯、科研(技能)測試等形式進行。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、語言表達、課堂駕馭和科研技能等方面的能力和水平。
面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察范圍。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
學(xué)校將根據(jù)需要，采取在考察對象的畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝蛔咴L調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱資料等形式，對考察對象進行綜合考察，考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格進行復(fù)查。
體檢按規(guī)定組織，原則上在省級醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 史老師 于老師
聯(lián)系電話：0531-86423606 0531-86522228
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：