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2015年浙江省金華市公安局招聘特勤隊員簡章

時間:2015-09-06 11:08:44 點(diǎn)擊:

2015年金華市公安局招聘特勤隊員簡章

  為切實加強(qiáng)金華市維穩(wěn)處突力量建設(shè),提升金華市公安局特警支隊維穩(wěn)處突能力和水平,根據(jù)實際工作需要,決定面向社會招聘特勤隊員。為確保招聘工作順利開展,現(xiàn)制定簡章如下:

  一、招聘原則:

  堅持公開、公平、公正的原則,面向社會擇優(yōu)聘用。

  二、招聘名額:

  計劃招聘特勤隊員16名,其中女特勤隊員2名,報名人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)2倍的,適當(dāng)核減聘用計劃數(shù)。

  三、招聘條件:

  (一)有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,熱愛本職工作;

  (二)要求年滿18周歲至28周歲(1986年8月31日至1997年8月30日期間出生);

  (三)具有浙江省戶籍(以2015年8月31日的戶口所在地為準(zhǔn)),部隊服役滿5年的退伍軍人戶籍不限;

  (四)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,退伍軍人和具有散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道等體育專長人員,學(xué)歷放寬到高中文化;

  (五)男性身高1.70米及以上,女性身高1.60米及以上,身體健康。

  (六)曾受到過刑事處罰、治安處罰、司法拘留,或曾因違反規(guī)章制度被用人單位開除的人員不得報考。  四、招聘程序:

  通過現(xiàn)場報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審考察等程序招聘特勤隊員。

  (一)報名:報名時間:2015年9月7日9時至2015年9月12日17時;報名地點(diǎn):金華市公安局特警支隊(環(huán)城北路399號特警支隊大樓5樓502辦公室)。報考人員現(xiàn)場報名,同時對報考人員進(jìn)行資格審查及確認(rèn)加分項目。對資格審查通過的報考人員發(fā)放體能測試及面試通知書。

  報考人員需提供身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、近期免冠2寸照片兩張。退伍軍人需提供退役士兵證原件及復(fù)印件。具有散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道等體育專長人員需提供運(yùn)動員等級證書或在各項體育比賽中獲得名次的證書原件、復(fù)印件。各類加分項目的原件及復(fù)印件。在職協(xié)輔警報名需提供所在單位同意報考材料。

  (二)體能測評:滿分300分。測評項目:男生為引體向上、100米跑、1000米跑;女生為立定跳遠(yuǎn)、100米跑、800米跑,三個項目中有一項成績達(dá)不到30分的,視為體能測試不合格,不合格者不列入面試、體檢、考察。各項目按實際測評成績計入總分(附件1:體能測試實施細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn))。

  (三)面試:滿分100分。根據(jù)考生的體能測評成績,從高分到低分男特勤隊員按招聘名額1:2確定面試對象,女特勤隊員按招聘名額1:3確定面試對象。符合報名資格條件人員參加面試,不按規(guī)定時間參加面試的,視為放棄。

  (四)加分項目:個人獲得省(軍)級以上散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道(軍事)比賽名次前六名分別加20、18、16、14、12、10分,同一事項不重復(fù)加分;獲地市(師旅)級散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道(軍事)比賽名次前六名分別加12、10、8、6、4、2分,同一事項不重復(fù)加分;因軍事技能業(yè)績突出在部隊立個人一、二、三等功的分別加30、20、10分;被評為優(yōu)秀士兵(黨員)、嘉獎的每次加5分;具有A2及以上駕照人員加50分。累計加分最高不超過50分。

  成績計算辦法:總成績=三項體能測評成績之和+面試成績+加分項目。

  (五)體檢:根據(jù)考生的總成績,從高分到低分男特勤隊員按招聘名額1:1.2確定體檢對象,女特勤隊員按招聘名額1:1.5確定體檢對象,體檢費(fèi)用個人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部【2010】82號)執(zhí)行。體檢人員中有不合格的,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

  (六)政審考察:在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象。政審考察按金華市公安局協(xié)輔警相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由特警支隊負(fù)責(zé)考察。政審考察不合格的,在體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)政審考察。

  (七)聘用:對政審合格人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù),與金華海納人才開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,辦理相關(guān)社會福利保險。首次簽訂合同為2年,其中試用期2個月,試用期考核不合格的不予聘用。

  五、其它事項:

  1、工資福利待遇。特勤隊員人均年收入約6萬元(含繳納的社會福利保險等),提供免費(fèi)住宿。

  2、工作性質(zhì)。特勤隊員實行準(zhǔn)軍事化管理,協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展值班備勤、武裝巡邏,參與突發(fā)性事件處置和大型活動保衛(wèi)等。

  3、符合條件的報考人員在報名現(xiàn)場領(lǐng)取體能測評通知書。

  4、咨詢方式。聯(lián)系人,汪警官,聯(lián)系電話:0579-82512625;項警官,聯(lián)系電話:0579-82512624。

  金華市公安局

  2015年8月31日

  附件一:

  招聘特勤隊員體能測試實施規(guī)則

  (一)100米跑

  場地器材:100米跑道。發(fā)令旗一面、口哨一個、秒表若干塊(一道一表),使用前校正。

  測評方法:測試采用中國田徑協(xié)會審定的最新田徑競賽規(guī)則;如若犯規(guī),成績?yōu)榱。采用手動計時。起跑姿勢不限。

  注意事項:1、不準(zhǔn)穿釘鞋;2、第一次搶跑,安排該組重跑;第二次搶跑,違規(guī)者,取消成績。

  (二)1000米(800米)跑

  場地:400米田徑場

  測評方法:測試采用中國田徑協(xié)會審定的最新田徑競賽規(guī)則。登記成績以分、秒為單位,不計小數(shù)。

  注意事項:1、按2—16人分組測試;2、不準(zhǔn)穿釘鞋,不得搶跑。

  (三)立定跳遠(yuǎn)

  場地:跳遠(yuǎn)場地

  測評方法:測試者在起跳線后起跳,不準(zhǔn)有預(yù)跳(墊步)、助跑,兩腳同時離地;其他執(zhí)行最新田徑競賽規(guī)則中跳遠(yuǎn)項目的規(guī)定。每人測試2次,記錄最好1次登記成績。登記成績以米為單位,取兩位小數(shù)。

  注意事項:1、不準(zhǔn)穿釘鞋;2、起跳線至沙坑1.5米。

  (四)引體向上

  場地:器械場地

  測評方法:測試者面向單杠,自然站立;起跳,正握杠,身體呈直臂懸垂姿勢后,兩臂同時用力向上引體,允許擺動;當(dāng)下頜超過橫杠上緣時為完成一次,而后身體還原呈直臂懸垂姿勢。測試人員記錄受試者次數(shù),登記成績。

  特勤招錄體能測評標(biāo)準(zhǔn)(男子)

  特勤招錄體能測評標(biāo)準(zhǔn)(女子)

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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